Odete Lopes comemora 5.0 em grande estilo nesta quarta-feira (17)

Os vivas de hoje são para a querida Odete Lopes, que comemora 5.0 em grande estilo nesta quarta-feira (17), em Pirangi. O dress code é ALL White, uma party alto astral e memorável para o trade potiguar, familiares e amigos íntimos. Aguardem novidades e cliques em breve!

Volta às aulas 2024: como fazer escolhas mais conscientes e sustentáveis

 

Mercur traz dicas de como reduzir o impacto ambiental e economizar nas compras dos itens escolares

O período de volta às aulas é cheio de novas motivações e desafios para crianças, jovens, familiares e professores. Também é nesse momento que as famílias direcionam o olhar para a lista do material escolar. Além de pesquisar itens com melhores preços, este é um bom momento para exercitar o consumo consciente. A Mercur, indústria das áreas da educação e saúde, acredita que toda escolha tem impacto no mundo, por isso, fomenta a reflexão de diversas temáticas, especialmente ambientais, através de seus produtos. 

 Pode parecer difícil priorizar a redução do impacto ambiental, mas pequenos gestos fazem a diferença. Optar por um produto reutilizável ou com matérias-primas renováveis traz diversos benefícios: ajuda a economizar nas compras, tem efeitos positivos para o meio ambiente e pode ser um aprendizado para toda a família. Para ajudar, a Mercur separou três dicas de como praticar a sustentabilidade a partir da escolha de materiais escolares. Confira: 

 

1 – Reutilize 

Incentive o cuidado com os materiais escolares para se manterem em bom estado de conservação. Assim, eles podem ser reutilizados no próximo ano letivo. Um bom exemplo são os livros. Renovar as capas de cadernos ou apagar o que foi escrito nas páginas dos livros é uma forma de dar uma cara nova, basta usar a criatividade e a diversão. Borrachas de apagar com capa, como as da linha TR da Mercur reduzem a sujeira e são mais duráveis por evitarem o contato direto com a mão.  

2 – Busque itens com matérias-primas renováveis 

Antes de comprar os materiais, procure a opção mais sustentável. Os ecológicos ajudam o meio ambiente e ainda contêm menos química, que é prejudicial à saúde. Uma boa dica é buscar materiais que sejam feitos de matérias-primas renováveis para estimular o cuidado ao meio ambiente. Essas informações estão na descrição do produto e podem ser uma boa forma de abordar o assunto com crianças e jovens. As borrachas de apagar Biomas do Brasil são um ótimo exemplo. As versões naturais são até 75% renováveis, feitas a partir da fécula de mandioca. Já as termoplásticas são livres de PVC e possuem 65% de matérias-primas renováveis. Com elas é possível conhecer animais dos biomas brasileiros – Pampa – Mata Atlântica – Cerrado – Pantanal – Amazônia – Caatinga. Além das estampas dos animais há um QR Code que leva ao site do Programa e possibilita o aprendizado sobre a biodiversidade de espécies da fauna e flora. 

3 – Busque itens reutilizáveis  

Muitos dos itens escolares são descartáveis e têm um impacto significativo no meio ambiente. Por isso, neste ano letivo dê preferência aos itens reutilizáveis. Na Mercur, alguns modelos de fitas corretivas podem ser recarregados, aumentando o tempo de uso e evitando o descarte desnecessário. As colas brancas e gel são laváveis, atóxicas e feitas à base d’água. Seus frascos permitem que o produto seja reabastecido, evitando o descarte de embalagens no intuito de reduzir os impactos ambientais. As canetas borrachas da Mercur possuem refil, vêm com cargas extras (3 em 1) e podem ser adquiridas separadamente. 

Adotar novas formas de consumo, incluindo tarefas simples no dia a dia, é uma boa maneira de criar hábitos sustentáveis e impactar positivamente no meio ambiente. Para conhecer mais sobre os materiais escolares sustentáveis da Mercur acesse mercur.com.br 

 

Sobre a Mercur  

A Mercur é uma indústria brasileira das áreas de saúde e educação, localizada em Santa Cruz do Sul (RS), que completa 100 anos em 2024. Há mais de 15 anos, iniciou uma mudança de cultura organizacional e sua gestão está amparada nos pilares ambiental, econômico, humano e social. Seu posicionamento é traduzido pelo DNA: cocriar o mundo de um jeito bom pra todo o mundo. Para isso, busca construir relacionamentos que valorizam a vida – pessoas, meio ambiente e o planeta. A empresa recriou seu jeito de ser no mundo com o foco nas pessoas: uma gestão mais horizontal e aberta ao diálogo, voltada para práticas responsáveis inspiradas em ESG (Environmental, Social e Corporate Governance). Possui aproximadamente 600 colaboradores distribuídos em duas unidades e uma equipe que atua em todos os estados do Brasil. Por meio da cocriação, desenvolve produtos como borrachas de apagar, colas, corretivos, andadores, bengalas, bolsas térmicas, muletas, joelheiras e recursos de inclusão voltados para pessoas com deficiência. A inovação também está presente na essência da Mercur e para definir estratégias e aumentar a agilidade em projetos mais desafiadores, desde 2022, conta com a Vóka, o Centro de Inovação da empresa. Para conhecer mais, acesse: mercur.com.br  

Oito em cada dez brasileiros estão endividados, aponta pesquisa; especialista oferece dicas de organização financeira para início do ano

 

Segundo Raio-X dos Brasileiros em Situação de Inadimplência, cartão de crédito fonte de 60% dos débitos em aberto em 2023 e 43% da população busca negociar com bancos

Período em que muitos buscam organização financeira, o mês de janeiro é hora de colocar tudo nos eixos para que os próximos 11 meses possam fluir com mais clareza. Segundo o relatório Raio-X dos Brasileiros em Situação de Inadimplência, oito em cada dez famílias brasileiras encerraram o ano de 2023 endividadas, e um terço têm dívidas em atraso.

Para as contas ficarem em ordem em 2024, o professor Leandro Esquincalha, do curso de Gestão da Estácio Natal, orienta como primeiro passo ter uma relação de todas as dívidas previstas para o período, seja no papel ou em uma planilha digital, antes de fazer novos débitos.

“A visualização das dívidas nos ajuda a ter clareza para onde nosso dinheiro está indo de fato, o que faz com que tomemos melhor consciência nas próximas compras e evitemos um possível comportamento repetitivo de gastos impulsivos”, aconselha. Para o especialista, é essencial que a pessoa sempre confira seu extrato bancário, monitore, mais do que nunca, a fatura do cartão de crédito e controle as entradas e saídas da conta.

De acordo com a pesquisa, feita pelo Instituto Locomotiva e MFM Tecnologia, o cartão é a fonte de 60% dos débitos em aberto no ano passado, porcentagem que superou a de 2022, de 56%.

“Para quem tem contas atrasadas, a dica é tentar negociar buscando um desconto para pagar à vista ou tentar um parcelamento”, direciona Leandro. Ainda segundo o levantamento,  43% da população lida com esse desafio atualmente, proporção que subiu em relação ao ano passado, quando era de 40%.

Para os que estão com o financeiro saudável, o ideal para mantê-lo assim é estabelecer objetivos financeiros. Seja fazer uma viagem, comprar um novo celular ou guardar para a aposentadoria. Saber onde a pessoa deseja investir o dinheiro ajuda a tomar melhores decisões. O especialista lembra ainda que um bom planejamento pode levar à diminuição de gastos com supérfluos.

“É muito importante manter o hábito de saber exatamente quanto se ganha e qual o valor das despesas fixas, assim, fica mais clara a visualização sobre qual o valor disponível. Desta forma, é possível ter um controle maior e evitar gastar mais do que se ganha ao fazer compra de algo que não estava na sua relação de custos fixos ou que não seja essencial”, afirma o especialista.

Além desses passos para a organização, é aconselhado que uma porcentagem da renda seja guardada todo mês para compor uma reserva de emergência. “Imprevistos acontecem e para não desequilibrar as finanças, ter um fundo de reserva é ideal para cobrir os gastos que podem vir sem avisar, como despesas de hospital, por exemplo. O equivalente a três meses de salário são um bom começo”, orienta.

Bullying e cyberbullying é crime no Brasil: especialista em Direito Penal explica mudanças da nova lei

 

Sancionada pelo presidente Lula, a Lei nº 14.811 também tipifica crimes cometidos contra crianças e adolescentes como hediondos

O presidente Luiz Inácio Lula da Silva sancionou nesta segunda-feira, (15) a Lei nº 14.811, que adiciona os crimes de bullying e cyberbullying no Código Penal Brasileiro. A proposição busca coibir práticas que envolvem constrangimento físico ou psicológico tanto no ambiente físico quanto virtual, classificando como crimes hediondos atos praticados contra crianças e adolescentes, como a pornografia infantil, incentivo à automutilação e suicídio. Especialista em Direito Penal, a professora de Direito do Centro Universitário de Brasília (CEUB) Carolina Costa destaca a importância e os desafios da aplicação da nova legislação.
Na prática, as alterações no Código Penal inserem as condutas no artigo que trata de ação ilegal, estabelecendo multa para casos de bullying e reclusão, além de multa para o cyberbullying. A nova lei define a prática de bullying como a intimidação, individual ou em grupo, por meio de violência física ou psicológica. No caso do cyberbullying, prevê como punição de 2 a 4 anos de reclusão, a partir do constrangimento realizado em redes sociais, aplicativos, jogos online ou qualquer ambiente digital. “A Lei 14.811 complementa um sistema de proteção aos direitos das crianças e dos adolescentes já existente”, afirma Carolina Costa. A especialista ressalta a instituição de um plano nacional de combate à exploração sexual de crianças e adolescentes, um problema estrutural que necessita de aprimoramento nas políticas públicas.
Segundo a docente do CEUB, o bullying recebe apenas pena de multa, enquanto o cyberbullying pode ser punido adicionalmente com reclusão de 2 a 4 anos. Para Costa, a distinção reflete um cuidado para evitar a criminalização do bullying, especialmente em relação a adolescentes. “O cyberbullying já não é tão praticado por adolescentes. Muitas vezes os adultos se aproveitam da condição de vulnerabilidade de crianças e adolescentes na internet para praticar bullying, exploração sexual, instigação a práticas de violência. E esse parece ser o maior objetivo da lei, evitar que esse tipo de conduta aconteça”, frisa a especialista.
Além das mudanças em relação ao bullying, a nova legislação aumenta penas para crimes contra crianças e adolescentes em outros contextos. O homicídio de crianças menores de 14 anos, quando ocorrido em uma escola, agora terá a pena aumentada em dois terços. A indução ou auxílio ao suicídio pode ter a pena dobrada se o autor for líder, coordenador ou administrador de grupo virtual. A norma também torna hediondos crimes previstos no Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA), como indução ou auxílio ao suicídio pela internet, sequestro e cárcere privado contra menores de 18 anos, tráfico de pessoas contra crianças ou adolescentes. Isso implica que acusados desses crimes não podem pagar fiança, têm a progressão de pena mais lenta, entre outras restrições.
Para Carolina Costa, as alterações em relação aos crimes hediondos são marcantes e merecem mais estudo, sendo que, de forma geral, a lei vislumbra um projeto de política pública de combate à violência. “É cada vez mais necessária essa articulação entre realidades do mundo físico e virtual porque crianças e adolescentes já são nativos digitais,” destaca. Sobre os perigos do ambiente virtual, a professora ressalta que este é um sistema de vulnerabilidade ainda maior, pois muitas vezes não é possível saber a identidade real das pessoas e o alcance da responsabilização é mais complexo. “Um grande desafio da aplicação da lei será a dimensão da responsabilidade dos autores, como é o caso de todos os crimes virtuais”, arremata.

ADP realiza ação com ONGs de apoio a pacientes de câncer de mama, animais e pessoas em vulnerabilidade social

ADP

 

São Paulo, janeiro de 2024 – Depois de paralisar o programa por três anos devido à pandemia, a ADP, empresa global líder em soluções de gestão de capital humano, voltou a realizar em 2023 o Rally Social, ação que visa engajar os colaboradores na realização de voluntariado.

Segundo Claudia Perazio, gerente de recursos humanos da ADP no Brasil, o movimento de 2023 foi impulsionado por um comitê formado por estagiários de diversas áreas da empresa, que foram responsáveis por escolher ONGs relacionadas a pessoas em situação de vulnerabilidade social; animais em situação de abandono, maus tratos e fome; e mulheres acometidas por câncer de mama.

“Cada voluntário disponibilizou 360 horas na ação. Assim, foram arrecadados roupas, livros, ração para animais domésticos, absorventes, sutiãs e alimentos não perecíveis. Posteriormente, foram realizadas as doações para as instituições selecionadas”, explica Claudia.

Entre as instituições selecionadas pela ADP, destacam-se: Mamas do amor, projeto que busca melhorar a autoestima das mulheres mastectomizadas e recebeu mais de 45 mil absorventes e cerca de 400 sutiãs; São Mateus em Movimento, ponto de cultura e educação em São Mateus, que recebeu cerca de 3 mil alimentos não perecíveis; e Sefras, organização humanitária que age no combate à fome, à violação de direitos e pela inserção econômica e social de populações extremamente vulneráveis, como em situação de rua, imigrantes e refugiados, crianças e adolescentes pobres, idosos sozinhos e pessoas acometidas pela hanseníase, que recebeu mais de 13 mil peças de roupas.

“Na ADP trabalhamos com responsabilidade social e buscamos engajar os colaboradores com ações internas e a volta do Rally Social em 2023 foi de extrema importância para os integrantes entenderem a importância da experiência do voluntariado, tanto do ponto de vista de ajuda humanitária quanto de desenvolvimento pessoal. Tanto que os estagiários envolvidos na ação tiveram total liberdade para a realização do projeto e, consequentemente, foram fundamentais para a participação dos funcionários da ADP para a arrecadação dos itens e, posteriormente, a doação”, complementa.

Sobre a ADP (Nasdaq-ADP)A companhia oferece produtos de ponta, serviços de alta qualidade e experiências excepcionais para que as pessoas alcancem o máximo potencial no trabalho. Os serviços e produtos da empresa para RH, talento, benefícios, folha de pagamento e compliance são baseados em dados, mas desenhados para pessoas. Saiba mais em: https://www.adp.com.br.