Jurista do CEUB esclarece os mitos e verdades sobre o Auxílio-Reclusão

Alvo de Fake News na última semana, o benefício sofreu o mesmo reajuste do salário-mínimo em 2023

Assunto de grande repercussão nas redes sociais, o Auxílio-Reclusão tem sido alvo de notícias falsas. O benefício está previsto na Lei Orgânica da Previdência Social e os detentos que contribuíram no mínimo 24 meses para o Instituto Nacional de Seguridade Social (INSS) têm direito ao auxílio, pago a seus familiares. Neste caso, o auxílio deixa de ser pago assim que o segurado sai da prisão.

Segundo a falsa notícia que ganhou a internet na última semana, o auxílio seria reajustado para R$ 1.754,18, valor maior que o salário-mínimo. “O valor de R$ 1.754,18 se refere, na verdade, ao máximo da renda do preso, para que ele seja considerado de baixa renda e, consequentemente, esteja apto a receber benefício que será entregue a sua família”, esclarece o advogado criminalista e professor de Direito do Centro Universitário de Brasília (CEUB) Víctor Quintiere.

O fato gerador da notícia falsa foi a informação que, com o reajuste do salário-mínimo para R$ 1.302, todos os benefícios atrelados a ele foram corrigidos, como é o caso da reclusão. Quintiere alerta que existem muitos mitos sobre o benefício, sendo que o preso não recebe o auxílio, mas sim seus dependentes.

O especialista ressalta ainda que o auxílio nunca será maior que o salário-mínimo, os reajustes sempre serão feitos juntos, a cada ano. Para obter o direito, a pessoa presa, além de ser contribuinte, deve cumprir os requisitos estabelecidos em legislação (estar em regime fechado, ser segurado do INSS, ter carência mínima de 24 meses, ser de baixa renda e ter dependentes).

Entenda o auxílioCriado em 1960, o Auxílio-Reclusão é um benefício financeiro mensal, devido aos dependentes do segurado de baixa renda que foi preso. Como acontece na Pensão por Morte, as pessoas que têm direito ao Auxílio-Reclusão são chamadas de dependentes. O docente do CEUB explica que estas pessoas devem depender economicamente do segurado preso para que consigam se sustentar.

“Alguns dependentes têm dependência econômica presumida. Nesta hipótese, quem requer o benefício deve ter algum tipo de relação familiar mais próxima com o preso”, completa.

O jurista acrescenta que, para requerer o direito, os dependentes são divididos em três categorias: Classe 1 – Cônjuge/companheiro e filhos, não emancipados, de qualquer condição, menor de 21 anos ou filhos que tenham deficiência intelectual, mental ou grave de qualquer idade. Inseridos na Classe 2, os pais que possuem dependência econômica em relação ao preso terão direito ao benefício, desde que não haja dependentes da classe anterior. Já a Classe 3 inclui irmãos que provem depender financeiramente do detento.

“Estes indivíduos precisam demonstrar dependência econômica e tem o direito desde que não haja dependentes da classe anterior: irmão não emancipado, de qualquer condição, menor de 21 anos e irmão inválido ou que tenha deficiência intelectual, mental ou grave de qualquer idade”.

Considerando o Auxílio-Reclusão uma política pública essencial para equilibrar a família do indivíduo encarcerado, o professor acredita que o benefício garante o mínimo de dignidade e amparo às famílias: “É importante destacar que, não é porque um parente comete crime que toda a sua família deverá todas as consequências do referido ato”.

Saiba quais são as tendências de privacidade e proteção de dados em 2023

Empresa referência em consultoria e educação em proteção de dados e segurança da informação realiza workshop e webinar gratuitos sobre o tema

A Daryus Consultoria, unidade estratégica de negócios do Grupo DARYUS, e o IDESP – Instituto DARYUS de Ensino Superior Paulista, escola de negócios referência em gestão de risco, segurança e privacidade da informação, continuidade de negócios e cibersegurança para cursos em pós-graduação e MBA, promovem workshop e webinar sobre as perspectivas e tendências para 2023 em privacidade e proteção de dados. As ações acontecem em comemoração ao Dia Internacional da Proteção de Dados – 28 de janeiro.

O primeiro evento será o workshop sobre as “Perspectivas da Proteção de Dados Pessoais e aplicação da LGPD em 2023” que acontece no dia 26, às 19h, com a participação do Jeferson D’Addario, CEO do Grupo DARYUS e Cláudio Dodt, sócio-gerente e líder de prática de Segurança e Privacidade da Daryus Consultoria e Luiz Felipe Ferreira, especialista em Proteção de Dados e professor do IDESP.

O workshop gratuito abordará um relatório executivo da Pesquisa Nacional de Privacidade e Proteção de Dados Pessoais para o mercado. A transmissão será por meio do Teams para clientes e executivos de privacidade e proteção de dados, acesse pelo link.

Já para apresentar as perspectivas e tendências sobre o tema, com as oportunidades de carreira para os profissionais da área, o Instituto DARYUS de Ensino Superior Paulista proporciona um webinar no dia 27, às 16h, ao vivo e gratuito neste link. Durante a programação, haverá o sorteio de uma bolsa 100% para os cursos da Formação DPO – Data Protection Officer, do EXIN.

O webinar terá a presença dos especialistas Cláudio Dodt, Reinaldo Correa, especialista e professor em Proteção e Privacidade de Dados; e José Medeiros, auditor e consultor em Segurança da Informação e Privacidade de Dados.

“Nosso objetivo com essa programação é indicar as tendências, conscientizar as pessoas, além de trazer as oportunidades de atuação profissional nessa área. No dia 28 de janeiro é comemorado o Dia Internacional da Proteção de Dados, a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD) entrou em vigor em 2020 no Brasil e de acordo com a pesquisa realizada pelo Grupo DARYUS, 80% das empresas ainda não estão completamente adequadas. Acreditamos que com essas ações podemos contribuir e melhorar o cenário de tratamento de dados pessoais no país”, destaca Jeferson D’Addario, CEO do Grupo DARYUS e consultor sênior em Continuidade de Negócios, Gestão de Riscos e Cibersegurança.

SERVIÇO

Workshop:

  • 26 de janeiro: Perspectivas da Proteção de Dados Pessoais e aplicação da LGPD em 2023

Horário: das 19h às 20h30Formato: OnlineValor: Gratuito

Webinar:

  • 27 de janeiro: O Cenário da Privacidade e Proteção de Dados 2023+ tendências para a carreira do profissional

Horário: das 16h às 17hFormato: OnlineValor: Gratuito

Sorteio

Durante o webinar haverá o sorteio de uma bolsa 100% para os cursos da Formação DPO – Data Protection Officer do EXIN (exames não inclusos). Os cursos da Formação DPO são:

  • ISFS – Information Security Foundation based on ISO 27001;
  • PDPF – Privacy & Data Protection Foundation;
  • PDPP – Privacy & Data Protection Pratitioner;

Saiba mais e participe do sorteio, clique aqui.

Sobre a Daryus Consultoria

O Grupo Daryus, empresa brasileira com experiência no mercado nacional e internacional, é referência na prestação de serviços em Consultoria e Educação. A Daryus Consultoria, unidade estratégica de negócios do Grupo, integra as áreas de Continuidade de Negócios e Gestão de Riscos, Governança e Gestão de TI, Privacidade e Proteção de dados pessoais (LGPD) e Segurança da informação e cibersegurança. Desde 1998, proporciona aos seus clientes apoio à gestão empresarial, estratégia e de riscos e, com isso, atende organizações líderes de vários segmentos. Para mais informações, acesse: https://www.daryus.com.br/consultoria

Sobre o IDESP

O IDESP – Instituto DARYUS de Ensino Superior Paulista, tem mais de 17 anos de atuação e trata-se da unidade de negócios de educação, colaboração e conhecimento   do Grupo DARYUS, que surgiu inicialmente como Daryus Educação.  O Instituto já iluminou mentes e potencializou mais de 30 mil alunos, e é um dos pioneiros no Brasil na criação dos cursos de pós-graduação e MBA nos temas de: Gestão e Tecnologia em Segurança da Informação, Forense Digital e Inteligência Cibernética, Cibersegurança e Continuidade de Negócios há mais de 15 anos.  Com mais de 70 cursos em seu portifólio, sendo 9 cursos de pós-graduação e MBA reconhecidos pelo Ministério da Educação, e parcerias internacionais com institutos internacionais renomados e reconhecidos como ISACA, DRII, EXIN, PECB e IAPP. O Grupo também fomenta e apoia as comunidades de tecnologia, inovação, cibersegurança e riscos por meio de eventos, presenciais ou transmitidos, com o objetivo de compartilhar, colaborar, ouvir, engajar e comprometer pessoas e grupos em todos os níveis sociais para que tenham mais oportunidades de empregos e negócios. Para saber mais visite: https://www.daryus.com.br/

O papel da agroindústria e a importância da inovação no agronegócio brasileiro

*Por Giordania R. Tavares

As boas projeções para o agronegócio em 2023 chamam a atenção de toda a economia do país, segundo previsão do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). Com a recuperação da produção de soja, a colheita brasileira deve atingir o recorde de 296,2 milhões de toneladas neste ano, um aumento de 12,6% em relação a 2022. Já o Instituto Brasileiro de Economia, da Fundação Getulio Vargas (FGV-Ibre), estima que o PIB do setor deve avançar 8% ante recuo de 2% em 2022. Caso as projeções se confirmem, será o maior crescimento registrado do setor desde 2017, com alta recorde de 14,2%.

Com o Produto Interno Bruto beirando 25%, segundo estimou o Centro de Estudos Avançados em Economia Aplicada (Cepea), da Esalq/USP, em parceria com a Confederação da Agricultura e Pecuária do Brasil (CNA), mesmo abaixo dos 27% de 2021 – quando atingiu patamar recorde, ainda coloca o Brasil em evidência como uma das principais nações agrícolas do mundo. Não é à toa que a Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária (Embrapa) aprovou uma unidade para fomentar a inovação entre o agro e a indústria. A chamada agroindústria é um segmento que contribui diretamente para o desenvolvimento do setor, com soluções tanto para o benefício econômico quanto o sustentável.

O potencial do setor exige novos investimentos e, quando as instituições nacionais incentivam e colocam em prática a adoção de novas tecnologias em parceria com a indústria, todos ganham. Além de nanotecnologia, biotecnologia, sensores, equipamentos, metodologias de precisão digital integrada a Internet das coisas (IoT), existem outras possibilidades tecnológicas, como produtos para garantir o controle de qualidade, segurança no armazenamento e na integridade dos colaboradores em todas as etapas de produção, além da automação, que pode ser integrada à inteligência artificial.

Com passos rumo a mudanças significativas, a agroindústria, que tem participação de 5,9% no PIB segundo a Embrapa, promove transformação e integração relevantes entre o mercado e a economia, já que estimula, também, a utilização mais consciente dos recursos naturais. Reconhecer que as diversas indústrias podem contribuir de alguma forma com soluções que vão elevar a produtividade, proteger o solo e economizar água é um grande passo para a redução de custos e fortalecimento de uma cadeia produtiva mais sustentável. O Brasil tem todas as ferramentas necessárias para construir esse caminho longo e próspero para o agronegócio, com o apoio da agroindústria e demais players do mercado que tenham boas ideias e vontade de sustentá-las de forma inovadora e rentável.

Giordania R. Tavares é graduada em administração pela UNICID, com especialização pela Universidade Presbiteriana Mackenzie.  A executiva tem mais de 20 anos de experiência no mercado de portas rápidas industriais e equipamentos desenvolvidos especialmente para isolamento e segurança dos mais variados ambientes industriais e logísticos, e como CEO foi responsável por tornar a Rayflex expoente de mercado no Brasil e na América Latina.

Casa de praia: como manter os colchões sempre com cara de novos

Uso de capas de proteção, higienização e ventilação são maneiras chaves para manter o produto sempre novo, mesmo na casa de veraneio

Passar as férias de verão na praia é um dos destinos mais comuns do brasileiro e, para quem tem casa de veraneio, é garantido aproveitar a estação mais quente do ano perto do mar. Entretanto, para que as noites de sono sejam tão perfeitas quanto a viagem, é necessário cuidar para que os colchões que ficaram guardados não estejam mofados ou reproduzindo ácaros e outros micro-organismos causadores de doenças devido à umidade do litoral. Pensando nisso, Jeziel Rodrigues, consultor do sono da Anjos Colchões & Sofás, preparou algumas dicas para manter esse cuidado. Confira.

  • O colchão precisa de ar! Deixe-o sempre em lugares ventilados e arejados. Ao sair, cubra-o com algo leve, que não impeça a entrada de ar mas evite que pegue pó;
  • Proteja-o. “Capas impermeáveis usadas diariamente ajudam na conservação do material, impedindo que líquidos e o suor cheguem ao tecido. Além disso, também protege contra poeira e pelo de animais”, indica Rodrigues;
  • Limpeza é fundamental! Chegando na casa, passe aspirador de pó no colchão para retirar possíveis micro-organismos na superfície que podem ser prejudiciais à saúde e coloque lençóis limpos;
  • É hora de trocar. “Também é importante ter em mente  a vida útil do colchão, que envolve desde o material para fabricação até a qualidade do produto. Os de espuma devem ser trocados a cada cinco anos, já os de mola a cada oito anos”, pontua Jeziel.

Sobre a Anjos Colchões & Sofás

Fundada no Paraná em 1990, a Anjos Colchões começou suas atividades com produção de estofados e apenas quatro funcionários. Em 2001 incorporou mais dois braços de negócios e estruturou um complexo que atende hoje padrões e normas internacionais de qualidade e segurança, gerando mais de 500 empregos diretos e 1800 indiretos. Em 2007, foi criada a Anjos Franchising, projeto que deu início a Rede Franquias Anjos Colchões & Sofás, que atualmente conta com mais de 270 lojas e está presente em 21 estados brasileiros e cinco unidades no Paraguai.

Novo Ares

O profissional Bruno Reis deixou a presidência da Empresa Potiguar de Promoção Turística (Emprotur) para integrar a Embratur.Ele estará no comando da Gerência de Mercados, Feiras e Eventos Internacionais. Fez um belo trabalho em solo potiguar.

Pause&NovaGeração

Ontem, o senhor Medeiros se afastou do Conselho Deliberativo do Nordestão após décadas de trabalho. Seu filho, Cristiano Félix, que passou três anos atuando ao seu lado para adquirir experiência e bagagem, faz, agora, parte do Conselho de Sócios da empresa.

Fantasia

O hair Hegley Souza agitou os salões de Cotovelo com sua tradicional confra de início de ano. Ele reuniu parceiros, colaboradores e amigos para uma tarde/noite de muita badalação. Este ano o tema foi Comics Party.

Universo virtual

A jornalista Michelle Rincon tem, cada vez mais, apostado no digital. Desta vez, lançou um canal no YouTube, DizEnrola! Nele, debate sobre educação, empreendedorismo, relacionamento, comportamento, as múltiplas missões de mãe, mulher , amiga, filha, cidadã e profissional.A jornalista e escritora Natália Sousa, do podcast “ Para dar nome às coisas”, foi a primeira convidada, e o programa já está no ar.

Alto Escalão

O jornalista Diógenes Dantas aceitou o desafio para comandar a comunicação da Petrobras. É a primeira vez que um potiguar chega ao topo nesse órgão. Ele se mudar para Brasília a fim de estar próximo das atividades.

Gestores correm para se adequar à Nova Lei de Licitações, em vigor exclusivamente a partir de abril

Faltam menos de três meses para que as contratações no serviço público sejam regidas exclusivamente pela lei 14.133/21, a Nova Lei de Licitações. O prazo está cada vez menor para que os gestores possam fazer as adequações necessárias e evitar uma paralisação da prestação de serviços à população dos municípios.
Entre os avanços, a lei trouxe uma flexibilidade maior para as contrações serem feitas de forma mais rápida e segura. Também extinguiu algumas modalidades, como é o caso da carta convite, e criou outras de natureza mais competitiva. Há também a ampliação do prazo de vigência máxima de contratos, que antes era de até 5 anos e passará a ser de até 10 anos. A legislação também prevê novas tipificações penais em caso de fraudes no processo de contratação, não só para os entes públicos envolvidos, mas também para as empresas e demais outros envolvidos.
“Existem procedimentos que geralmente são feitos no começo do ano, como a licitação de merenda escolar, que ainda podem ser realizados pela lei 8.666/93. Contudo, a partir de 1º de abril essa lei perderá sua vigência, novos procedimentos só poderão ser lastreados com base na nova legislação.  Municípios que ainda não fizeram nenhum processo de contratação com base  na nova lei, nem ao menos realizaram os procedimentos preparatórios, estão fadados à paralisação total. Isso pode trazer consequências para o gestor, porque a nova legislação é expressa quanto às sanções. Existem punições para os problemas que são verificados e detectados por falta de planejamento”, alertou o consultor em gestão pública da Analisa RN, Fladimyr Gomes.
A empresa de consultoria e assessoria trabalha desde o ano passado com algumas prefeituras e câmaras municipais nas adaptações que devem ser feitas para a utilização da Nova Lei de Licitações, com o estudo da estrutura e a implantação das regulamentações que são obrigatórias. A lei 14.133/21 traz expressamente que alguns mecanismos precisam ser regulamentados para serem utilizados. No caso dos municípios, por exemplo, um processo de contratação direta precisa estabelecer regras específicas, de acordo com a sua realidade, para que a nova legislação possa ser utilizada.
“Se o município cria um regulamento que ele não consegue cumprir, vira uma gestão de faz de conta. As regulamentações não devem ser feitas como um produto de prateleira. O gestor precisa entender a realidade, fazer um estudo prévio para saber como vai criar uma regra e se ela vai poder ser realmente cumprida”, alertou Fladimyr Gomes.
Vale lembrar que a regulamentação é só o início do processo de implantação da nova legislação das licitações, que tem outras fases, como definições dentro das equipes de trabalhos, criação de novas funções, treinamentos, entre outras.
“Caso seu município ainda não tenha iniciado nem mesmo os procedimentos de normatização, ou tenha normatizado, mas ainda não tenha realizado procedimentos lastreados na nova lei, recomendamos que acendam todos os alertas possíveis. A probabilidade do seu município não conseguir realizar novas contratações é gigantesca”, reforçou o consultor.
Saiba mais sobre a Analisa RN
No mercado desde 2011, a Analisa RN oferece soluções nas áreas de controle interno, sistemas coordenados de gestão, métodos de eficiência e qualificação de pessoas, que promovem a excelência das atividades administrativas, de modo a minimizar riscos e potencializar resultados, tornando-se uma empresa de referência, sempre atuando com qualidade, credibilidade, ética e respeito aos princípios legais. A empresa, que desenvolve um serviço pioneiro no estado, já atendeu diversas prefeituras e câmaras municipais de todas as regiões do RN.
A Analisa RN é formada pelos sócios Francistony Valentim, que possui graduação em Ciências Contábeis e Direito, e Fladimyr Gomes, graduado em Administração e Direito. Ambos, possuem uma vasta capacitação técnica com participações em cursos, seminários e palestras oferecidas por diversas instituições, inclusive pelo Tribunal de Contas do RN, em assuntos ligados às finanças, orçamento, gestão pública e controle interno.