Conteúdo orienta empresas sobre as exigências legais e mostra como o Sesc RN contribui para a promoção da saúde mental no ambiente de trabalho
Com o objetivo de apoiar as empresas do Comércio de Bens, Serviços e Turismo no cumprimento da legislação trabalhista, a Fecomércio RN colocou no ar, nesta sexta-feira (11) uma landing page exclusiva com orientações sobre a nova versão da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), atualizada pelo Ministério do Trabalho.
A NR-1 estabelece as diretrizes gerais sobre saúde e segurança no trabalho, exigindo das empresas a identificação e o gerenciamento de riscos psicossociais — como assédio moral, metas abusivas, sobrecarga de trabalho e falta de suporte emocional. O conteúdo, disponível em fecomerciorn.com.br, apresenta de forma didática e prática as principais mudanças da norma e o impacto direto na rotina dos negócios.
“Além de explicar as exigências legais, a página também destaca como o Sesc RN, por meio de seus programas de saúde e bem-estar, tem apoiado as empresas no cumprimento da norma, promovendo ambientes de trabalho mais saudáveis, produtivos e alinhados à legislação”, pontuou o presidente do Sistema Fecomércio RN, Marcelo Queiroz.
A iniciativa integra o compromisso do Sistema Fecomércio RN, Sesc e Senac com o fortalecimento do setor terciário e a valorização das boas práticas de gestão nas empresas potiguares. Com a nova NR-1, o cuidado com a saúde mental passa a ser uma responsabilidade legal. “O Sistema está e estará sempre ao lado dos empresários para garantir a informação e o suporte necessários”, concluiu Queiroz.
NR-1 é tema do Conexão Fecomércio RN
Também abordando os impactos da NR-1, foi ao ar nesta quinta-feira (10) um novo episódio do Podcast Conexão Fecomércio RN, disponível nas plataformas de streaming e no YouTube da Federação, além de ser veiculado pela Jovem Pan News. A convidada desta edição é Camila Nóbrega, diretora de Programas Sociais do Sesc RN, que detalha como a instituição tem apoiado empresas do setor no processo de implementação das exigências da norma, especialmente no que diz respeito ao cuidado com a saúde mental e à prevenção de riscos psicossociais no ambiente de trabalho.
A entrevista ainda apresenta uma visão ampliada sobre o papel do Sesc como braço social do Sistema Fecomércio RN, destacando ações práticas que contribuem para ambientes corporativos mais saudáveis, produtivos e em conformidade com a legislação trabalhista. Confira entrevista completa AQUI.
