junho 2023

Coluna Versátil News

Frente Parlamentar é instalada com foco na garantia de nutrição à população

Foto: Assembleia Legislativa do Rio Grande do Norte

A Assembleia Legislativa do Rio Grande do Norte instalou, nesta quarta-feira (7), a Frente Parlamentar de Soberania Alimentar e Nutricional: Nutrição Para Todos. Por iniciativa da deputada Divaneide Basílio (PT), diversos representantes do Poder Público e da sociedade civil discutiram temas que deverão ser abordados durante o funcionamento do grupo.

A Frente Parlamentar foi instalada após as assinaturas de requerimento por parte dos deputados Francisco do PT, Isolda Dantas (PT), George Soares (PV), Kleber Rodrigues (PSDB), além da própria Divaneide Basílio. Para a parlamentar, a fome tem “endereço e cor”.

“Essa insegurança alimentar está mais acentuada no campo e nas zonas mais pobres da cidade, sobre as mulheres e crianças. Nós queremos ajudar a mudar esse cenário. Não podemos aceitar que as pessoas não tenham acesso à comida, isso é básico e, sobretudo, um cuidado humano” apontou Divaneide.

O foco do grupo é discutir o direito da população definir suas próprias políticas e estratégias sustentáveis de produção, distribuição e consumo de alimentos, fomentando esse trabalho através da parceria entre os setores públicos, privados e sociedade civil, especialmente com a participação das Federações da Agricultura Familiar, Movimentos da Agricultura Urbana e Conselho Estadual de Segurança Alimentar e Nutricional. “Não é somente combate à fome, é nutrir a população”, enfatizou Divaneide.

No debate, representantes diversas entidades discutiram por quase três horas vários pontos que precisam ser abordados nos trabalhos da Frente Parlamentar. Entre os encaminhamentos, ficou definido que o grupo vai trabalhar para fortalecer as frentes nas cidades, começando por Pedro Avelino; ampliar a discussão debate sobre a lei de segurança alimentar e PPA; foco em sistemas alimentares sustentáveis, além de fazer o mapeamento e diálogo com pesquisas existentes; debate do acesso à terra e é tratada a titulação das terras; questões ambientais; apoio ao MST; fortalecimento do espaço e parceria das hortas em escolas e universidades; além da primeira reunião, que será no dia 28 de junho, com foco na discussão sobre a criação de abelhas e produção de mel no interior potiguar.

“Esse fórum vai trabalhar de maneira permanente para que tenhamos o equilíbrio entre a ampliação de empreendimentos, mas que tenha respeito às comunidades. Muito obrigado a todos pela colaboração e vamos em frente”, agradeceu a parlamentar.

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Governo do RN assina acordo para realizar primeiro concurso do Idema

Órgão, criado em 1974 no estado, entende que tem a necessidade de nomear 180 servidores. Objetivo é de que primeiras nomeações sejam feitas em 2024

Sede Idema RN Fachada — Foto: Divulgação

O governo do Rio Grande do Norte anunciou que vai realizar o primeiro concurso público da história do Instituto de Desenvolvimento Sustentável e Meio Ambiente (Idema), órgão que foi criado em 1974 no estado.

O anúncio foi formalizado após a assinatura de um Termo de Ajuste de Gestão (TAG) pelo Executivo Estadual e pelo Ministério Público de Contas. O acordo foi firmado na terça-feira (6) na sede do Tribunal de Contas do Estado, em Natal.

Após um diagnóstico e feito um plano de reestruturação administrativa do Idema, foi entendido que a necessidade atual do Instituto é nomear 180 profissionais efetivos para preenchimento de cargos.

A previsão é que o edital do concurso público seja publicado em dezembro, ocorrendo as nomeações para 72 vagas entre maio e junho de 2024, e os demais em 2025.

Segundo o governo do RN, o quadro atual de pessoal do Instituto é composto principalmente por agentes temporários, que desempenham funções relacionadas à fiscalização e licenciamento ambiental.

Segundo levantamento realizado pela Secretaria de Administração do RN (Sead) em fevereiro de 2023, o Idema tem um total de 257 cargos de técnico de nível superior vagos devido a aposentadorias ou falecimentos.

O Termo de Ajuste de Gestão é necessário porque o estado se encontra acima do limite prudencial estabelecido pela Lei de Responsabilidade Fiscal.

G1 RN

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Parnamirim firma termo de compromisso para adaptar todas as escolas da rede municipal

A comunidade escolar de Parnamirim teve nesta terça-feira (6) uma data marcante no quesito acessibilidade. O prefeito Rosano Taveira recebeu em seu gabinete o promotor de Justiça Dr. Eldro Sucupira e sua equipe para firmar um termo de compromisso com o objetivo de adaptar toda a rede pública municipal de educação às normas técnicas de acessibilidade vigentes, de acordo com a NBR 9050:20 e suas atualizações. O compromisso é extremamente promissor e diz respeito à acessibilidade de edificações, mobiliário, espaços e equipamentos urbanos.

O representante da 9ª Promotoria de Justiça de Parnamirim disse que esse é um momento histórico para a cidade, que se compromete a fazer de Parnamirim um município com toda a rede pública devidamente regularizada no quesito acessibilidade. “Às vezes nosso trabalho é muito difícil, no entanto preciso elogiar sua equipe, prefeito, com relação às atuações da Semop e da Procuradoria. Esses dois órgãos do município mostraram que a Prefeitura está de fato comprometida com a resolução das demandas da população”, disse Sucupira.

No momento da reunião, 4 termos de compromisso foram assinados em representação a todos os demais. Para se ter uma ideia, com os compromissos firmados nesta terça-feira (6), serão extintos do MP, de uma só vez, cerca de 67 procedimentos relativos ao município – mais de 300 páginas de documentos. Dr. Eldro parabenizou o município de forma categórica, referindo-se a Parnamirim como uma cidade realmente comprometida e sensível ao quesito acessibilidade.

De forma prática, o município se compromete a elaborar os projetos e executar os serviços de adaptação nas escolas da rede pública, como implantação de piso tátil, adaptação de ambientes para idosos, pessoas com dificuldade de locomoção, baixa visão, cegas ou com problemas para subir escadas.
O prefeito Taveira ainda acrescentou que o município está viabilizando – para muito em breve – um treinamento para o corpo de servidores que trabalha direta ou indiretamente com alunos com o espectro autista, contemplando primeiro os trabalhadores da Saúde, Educação e Assistência Social. O promotor referiu-se à iniciativa como “interessantíssima” e se colocou à disposição para participar do diálogo inerente ao tema.

Finalizando o encontro, Dr. Eldro também falou sobre a importância de pensar no ajuste e padronização das calçadas do município, tema que segundo ele é de vital importância para qualquer cidade. O gestor de Parnamirim acrescentou à conversa que o município já tem um ponto de partida para o assunto. “Estamos com a licitação da urbanização do centro de nossa cidade em pleno andamento, que também vai contemplar esse tema das calçadas”. Taveira presenteou o representante do Ministério Público com um exemplar do projeto da urbanização, no qual os mínimos detalhes podem ser consultados, e já deixou pré-agendada uma conversa para depois do retorno das férias do promotor. Sucupira se mostrou muito feliz e disse que o objetivo é que a cidade entre na era moderna quanto ao tema da acessibilidade. “Estamos diante de um feito notável que merece todos os aplausos”, elogiou.Além do prefeito e do promotor, participaram do momento histórico o secretário Chefe do Gabinete Civil, Homero Grec, a titular da Assistência Social, Alda Lêda Taveira, o secretário adjunto de Educação, George Câmara, Josuá Neto, secretário de Obras Públicas, o procurador geral do município, Dr. Fábio Pinheiro, e o também procurador, Dr. Antônio Eronildo.

Foto: Ney Douglas

Portal da Prefeitura de Parnamirim

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Campanha Paz nas Escolas é divulgada pela Assembleia Legislativa do RN

A violência nas escolas é uma questão que precisamos combater juntos. Com base nessa premissa, a Assembleia Legislativa do Rio Grande do Norte divulgou mais uma campanha educativa na imprensa. Dessa vez, o tema abordado enfatiza a importância da participação e acompanhamento dos pais e responsáveis na rotina dos filhos, alertando que os cuidados devem ser permanentes não só fora, como também dentro de casa.

“Todos nós podemos passar a mensagem de que o comportamento em casa deve se propagar na escola. Promovendo a cultura da paz. Este é o chamamento que a nova campanha educativa da Assembleia Legislativa pretende fazer para que toda a comunidade escolar conviva de forma íntegra e respeitosa; replicando um espaço para o diálogo e o cultivo da resiliência e da empatia. A cultura de paz tem espaço para ser construída pela comunidade escolar quando são priorizados o educar para atitudes e valores morais e éticos e a construção de um cenário inclusivo. É o chamamento”, conclamou o deputado Ezequiel Ferreira (PSDB), presidente da ALRN.

A peça publicitária produzida para materiais impressos é enfática: “Não adianta só as escolas se protegerem com segurança, se em casa o seu filho se isola de você”. Já o vídeo, produzido pela Base Propaganda e Diretoria de Comunicação, veiculado nas redes sociais da Casa Legislativa e de parceiros, faz um chamado para que os adultos invistam em tempo de qualidade com suas crianças e adolescentes, promovendo atividades presenciais de lazer e a prática de esportes, como forma de construir uma relação de confiança e bem-estar.

A preocupação com a segurança das nossas crianças e adolescentes é uma constante nos mandatos do Legislativo Potiguar, prova disso é que está em tramitação na Assembleia Legislativa do RN o projeto de lei que institui o “Dia da Paz e Gentileza nas Escolas” do Estado, apresentado pelo presidente da Casa.

Segundo o projeto, o “Dia da Paz e Gentileza nas Escolas” tem como objetivos desenvolver ações e campanhas educativas, de conscientização e valorização da vida, dirigidas às crianças, aos adolescentes e à comunidade envolvida; e implantar, especialmente neste dia, ações voltadas à promoção da harmonia e da paz entre a comunidade escolar.

Acompanhe tudo pela @assembleiarn

Foto da campanha
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Grávidas no ambiente de trabalho: como empresas podem apoiar mulheres durante a fase da gestação

Muitos desafios e dificuldades que as grávidas encontram não são por conta da gestação em si, mas sim, devido às condições de trabalho impostas por alguns empregadores. “Embora a legislação garanta os direitos das mulheres nesse período, muitas organizações não fornecem o apoio adequado”, diz Aliesh Costa, CEO da Carpediem RH. Segundo a especialista, o problema pode ocorrer por conta da falta de comprometimento, desconhecimento sobre o assunto e, até mesmo, atitudes discriminatórias. “A inexistência de suporte às gestantes pode gerar uma série de consequências desfavoráveis para ambos os lados; por isso é tão importante esta adequação das empresas”, alerta Aliesh.

Conforme explica Aliesh, quando estes lapsos acontecem, a colaboradora pode sofrer estresse emocional e problemas de saúde, podendo até mesmo ter que se afastar precocemente do local de trabalho. Por seu lado, a empresa pode enfrentar queda de produtividade e descontentamentos, com alto risco de se deparar com a repercussão de uma imagem negativa no mercado.

Por isso, a especialista recomenda que as empresas assumam o protagonismo e se comprometam em gerar saúde e bem estar para as grávidas. “Além de seguir os protocolos, o ideal é criar uma cultura inclusiva no ambiente de trabalho, que reflita valores como honestidade, parceria e humanidade com suas colaboradoras”, diz Aliesh.

Mas, como sair da teoria e assumir uma postura de fato acolhedora?  A CEO da Carpediem explica que as necessidades da gestante variam de mulher para mulher. “Mas, certamente todas precisam de apoio”, diz ela, aproveitando para listar algumas ações que podem ser adotadas para uma melhor conduta da empresa com a gestante. Veja a seguir:

Garanta estabilidade. É essencial que mulheres se sintam seguras com seus empregos durante o período da gravidez. A  fase da gestação costuma ser estressante, por isso, as incertezas em relação ao emprego podem agravar o quadro. “O ideal é que a empresa garanta estabilidade”, recomenda Aliesh Costa. “Isso pode ser feito por meio de conversas com os superiores e com o RH. É importante que a colaboradora seja orientada sobre seus direitos; e por seu lado, a  empresa deve ser receptiva e estar disponível para esclarecer qualquer dúvida que possa surgir”, conclui.

Flexibilidade com horários. Gestantes precisam cumprir exames de pré natal e, além disso, podem enfrentar enjoos ou ter episódios de mal estar. Por isso, é interessante que a empresa seja mais flexível com as colaboradoras nesse período. “Uma possibilidade é adotar o modelo de trabalho híbrido nesta fase, quando possível. Mas caso não seja, a compreensão deve vir na forma de horários adaptados à nova rotina da mulher”, diz a especialista.

Adaptações do ambiente. Pequenas alterações no local de trabalho vão fazer toda a diferença para uma jornada de trabalho produtiva, com o acolhimento necessário. “Como consequência, a tendência é haver maior produtividade também”, conta Aliesh. Segundo a especialista, as grávidas são plenamente capazes de executar seu trabalho como sempre fizeram antes da gestação, mesmo com alguns desconfortos por conta das mudanças naturais da fase. “Evitar que gestantes fiquem de pé por muito tempo, ou criar adaptações como introduzir cadeiras ergonômicas para elas, por exemplo, são alguns exemplos do que a empresa pode fazer”.

Programa de gestante. Para as organizações assumirem de fato um papel de protagonismo durante a fase de gestação de suas colaboradoras, o ideal é que se antecipem e disponibilizem um programa de apoio às grávidas. Aliesh aponta que diversas ações podem ser tomadas a fim de apoiar a mulher durante esse período. A especialista lista alguns exemplos, como oferecer orientações sobre saúde e cuidados na gestação; fornecer explicações sobre a postura inclusiva da empresa para acolher gestantes; deixar explícitos os benefícios relacionados à licença maternidade e, ainda, oferecer suporte emocional”, diz Aliesh, que considera que essas atitudes devem se estender também no retorno da licença.

Sobre a Carpediem RH: sob o comando da CEO Aliesh Costa e do CFO Marcelo Farias, a Carpediem RH é uma das maiores empresas de RH do país e a consultoria pioneira no processo 100% digital. Com sede em São Paulo e filial em Guarulhos, a empresa dispõe de atendimento em todo o território nacional. A empresa oferece soluções completas em Recursos Humanos e celebra 13 anos de existência. Entre os serviços oferecidos estão recrutamento e seleção; gestão de colaboradores temporários, terceirizados, intermitentes e CLT (efetivos); pesquisa de clima e diagnóstico organizacional; avaliação psicológica e de desempenho; processo de integração; desenvolvimento de plano de cargos e salários; recrutamento e seleção de pessoas com deficiência (PCD’s); desenvolvimento e implementação de programas de diversidade, equidade e inclusão (DE&I); treinamentos nas áreas de carreiras e empreendedorismo; executive search; coaching; hunting e implantação de Recursos Humanos. Saiba mais em: https://www.carpediemconsultoria.com/ Instagram: @consultoriacarpediem

Linkedin: https://www.linkedin.com/company/carpediem-consultoria

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Compromisso com o Meio Ambiente: empresas privadas tendem a adotar iniciativas ESG

 

Docente de Administração analisa como ações sociais e de sustentabilidade geram valor para a estratégia de negócio e impactam positivamente a marca

Ações para preservação dos recursos naturais são o principal assunto desta segunda-feira, 5 de junho, quando é comemorado o Dia Mundial do Meio Ambiente. A data foi estabelecida em 1972, durante a Conferência de Estocolmo da ONU, com o objetivo de incentivar a participação ativa da sociedade civil e das autoridades na redução dos impactos causados pela humanidade ao meio ambiente.

Nesse contexto, empresas privadas têm assumido compromissos com as causas ESG, sigla em inglês para enviromental and social governance, que representa a priorização da responsabilidade ambiental e social como parte das práticas de negócios.

Segundo Alice Dantas, docente do curso de Administração da Estácio, a adoção de ações sustentáveis e voltadas para o bem-estar da comunidade onde a empresa está inserida traz diversos benefícios para todas as áreas da companhia.

“Podemos enumerar a princípio um aumento da satisfação dos colaboradores, a possível redução de custos operacionais, melhoria na imagem institucional, além de um maior engajamento dos clientes, que hoje em dia estão muito mais atentos ao que aquela marca pode oferecer além dos produtos ou serviços. Isso confere uma vantagem competitiva significativa no mercado”, destaca a administradora.

Dados levantados pela First Insight, empresa especializada em Experience Management (XM) comprovam essa tendência: em estudo realizado nos Estados Unidos com consumidores das gerações Z (nascidos entre o fim da década de 1990 até 2010), X (1965 – 1981) e Baby Boomers (1945 e 1964), 62% dos participantes da pesquisa da geração Z preferem comprar de marcas sustentáveis, contra 54% e 39% das outras gerações, respectivamente.

“Um gestor sabe que é preciso planejar a curto, médio e longo prazo, e ações alinhadas com ESG são as que mais estão voltadas para o futuro. Trabalhar para reduzir o impacto ambiental e a desigualdade social na comunidade é uma forma de garantir a longevidade saudável da marca e a construção de um mundo mais justo. Essa é uma responsabilidade de cada um que habita o planeta, e com uma empresa não poderia ser diferente”, analisa a docente.

Exemplos a serem seguidos

Em Natal, empresas de vários setores já aderiram a práticas mais sustentáveis, uma delas é o Natal Shopping: nos corredores, as lâmpadas fluorescentes foram trocadas por modelos de LED; as clarabóias nos corredores aproveitam a luz natural durante o dia e as torneiras têm instalado um equipamento conhecido como “arejador”, reduzindo sua vazão em 60%.

O empreendimento também desenvolve diversas ações de reciclagem e busca incentivar esse hábito com um Hub onde recebe os resíduos sólidos produzidos pelos clientes em casa para destinar a cooperativas ou instituições que reaproveitam o material. O espaço aceita papel e papelão, alumínio, vidro, plástico, lixo eletrônico, pilhas e baterias, cápsulas de café, tampinhas de plástico, lâmpadas e até óleo de cozinha usado, que deve estar armazenado em uma garrafa pet.

Além disso, as sobras de alimentos deixadas nas bandejas dos clientes da praça de alimentação têm como destino a Escola Agrícola de Jundiaí (EAJ/UFRN) para a produção de adubo orgânico, que retorna ao shopping e é vendido no espaço Sustentabilidade Transforma, no piso L2. O valor arrecadado é utilizado em ações socioeducativas.

De janeiro a maio deste ano, 212.608 kg de resíduos foram gerados ao todo pelo empreendimento, sendo reciclados 52.261 kg, o que representa um índice de 24,58% de reciclabilidade. Já a quantidade de resíduos de alimentos processados na compostagem (in natura) chegou a 26.828 kg. O montante é contabilizado no “Reciclômetro” recém instalado, um painel de led que informa sobre essas e outras iniciativas do shopping.

Escola de Natal é exemplo de sustentabilidade na prática

Na Casa Escola, as crianças aprendem desde cedo sobre a necessidade de economizar, reutilizar e reduzir o desperdício. Para reduzir os custos e o impacto ambiental provocado pela utilização de copos descartáveis, a escola criou uma campanha para incentivar o uso de garrafinhas pelos estudantes, professores e funcionários. As medidas vêm surtindo efeito e, por toda a escola, é possível ver os alunos carregando suas garrafinhas coloridas; um primeiro passo para quem deseja se tornar mais sustentável através de um consumo consciente.

Abrir as janelas das salas de aula, sempre que possível; diminuir o uso do ar-condicionado; destinar os resíduos orgânicos da cozinha para a composteira da escola; instalar torneiras e descargas “ecológicas” — aquelas que desligam depois de alguns minutos de uso; aproveitar as podas das árvores para cobrir o solo do viveiro de plantas são algumas das medidas que a escola também adotou. Até a cantina se tornou um espaço mais sustentável, já que a instituição não comercializa bebidas envasadas em latas ou em caixinhas de difícil reaproveitamento.

“Também foram introduzidos alguns recipientes de vidro na cantina para reduzir o número de descartáveis no consumo de açaí e de cuscuz. De tempo em tempo, é tomada uma nova atitude até que ela se estabeleça e logo se começa a se pensar na próxima”, acrescenta Priscila.

A água produzida pelos aparelhos de ar-condicionado também é reutilizada. Ela é direcionada para os reservatórios da escola e, em seguida, utilizada na limpeza dos espaços e, eventualmente, na irrigação do viveiro. Além disso, a escola também instalou um sistema Wi-fi que permite acompanhar as mudanças climáticas e decidir quando é hora de irrigar mais ou irrigar menos o campo de futebol.

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Projeto Seis e Meia apresenta Almério & Martins e Samara Alves quarta-feira no Teatro Riachuelo

 

Natal/RN – 05 de junho de 2023 – Nesta quarta-feira, dia 07 de junho, o Projeto Seis e Meia recebe no palco do Teatro Riachuelo Natal os cantores e compositores pernambucanos Almério e Martins. Na abertura a ex-The Voice Samara Alves, que interpretará canções de grande sucesso, em especial da diva britânica Adele. Os ingressos custam a partir de R$ 30,00 e estão à venda na bilheteria do teatro (de terça a sábado, das 14h às 20h) e no site uhuu.com.

Almério e Martins apresentarão o show “ao vivo no Parque”, gravado em novembro de 2021 no Teatro do Parque, no Recife (PE), foi idealizado pelo diretor artístico André Brasileiro e orquestrado sob direção musical de Juliano Holanda. Com repertório que destaca a inédita Um tapa na cara, parceria de Almério com Juliano Holanda, além de músicas como Queria ter pra te dar (Thiago Emanoel Martins, 2017), Segredo (Isabela Moraes, 2017) e Tattoo de melancia(Almério, 2017), além de trazer registros de Desaperreio (Almério, Thiago Emanoel Martins e Juliano Holanda) – primeira parceria dos artistas – e de Interessante e obsceno (Martins), música feita na quarentena. Composições de Alceu Valença, Caetano Veloso e Lula Queiroga também integram o repertório do show.

Samara Alves nasceu em Natal e viveu sua infância em Rio do Fogo. Seu pai, que também era músico, foi o grande incentivador de sua carreira, por reconhecer seu talento. Era um amante da música brasileira, fã de Elis Regina, Cássia Eller e Ana Carolina. Ele a ensinava a afinar seu violão, o que provavelmente educou seu ouvido musical, a tornando muito afinada. Samara cantou na igreja, como parte de sua vida de adolescente, iniciou o ensino médio no IFRN de Ceará Mirim,onde era a principal organizadora de eventos musicais da instituição. E foi assim, com o ouvido afinado, a influência paterna na música e o envolvimento na produção de eventos no IFRN que esta natalense chegou a brilhar no The Voice e agora chega ao suntuoso palco do Teatro Riachuelo.

O Projeto Seis e Meia tem o patrocínio da Unimed Natal, Arena das Dunas e Grupo Dunas, via Programa Djalma Maranhão da Prefeitura do Natal. Grupo SterBom e Água Mineral Cristalina, via Lei Câmara Cascudo do Governo do RN. E também da Fecomercio/SESC, Sesc-RN. O show é uma realização da Idearte Produções e SuperStar Promoções. Mais informações: @idearteproducoes.

Serviço:Seis e Meia – Junho 2023Atrações: Almério & Martins e Samara AlvesDia: 07 de junho de 2023Horário: 19 horasLocal: Teatro RiachueloClassificação indicativa: 14 anos*menores de idade precisam estar acompanhados dos pais ou responsável autorizado.IngressosR$ 60,00 Frisas;R$ 80,00 Balcão Nobre;R$ 100,00 Plateia B;R$ 100,00 Plateia A;*valores de inteira% Descontos:50% Meia Entrada (idosos a partir dos 60 anos, crianças de 2 a 14 anos, estudantes, ID Jovem, pessoas com deficiência, professores e doadores de sangue);50% clientes Unimed Natal (1 ingresso);50% titulares do Cartão Nordestão (1 ingresso);50% funcionários e cooperados Fecomércio (2 ingressos, apenas na bilheteria);30% titulares do Cartão Riachuelo (1 ingresso);*descontos limitados e não cumulativosPontos de venda:– Bilheteria do teatro (de terça a sábado, das 14h às 20h)– @uhuuoficialRealização: @idearteproducoes

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Camarote Natal é novidade no São João em PPP da Prefeitura com a Clap Entretenimento

Como resultado da primeira Parceria Público-Privada firmada pela Prefeitura de Natal, a Clap Entretenimento vai instalar o Camarote Natal dentro da programação do São João da capital, que acontece entre os dias 20 e 24 deste mês, no largo do Arena das Dunas.Para se ter ideia do que essa parceria representa, o Executivo municipal vai economizar R$ 3 milhões com o evento uma vez que a Clap vai custear parte da montagem da estrutura em troca da exploração do espaço.O lançamento aconteceu na segunda-feira (5) durante evento com a presença do prefeito de Natal, Álvaro Dias, dos empresários Fred Queiroz e Felinto Filho, da Clap, do secretário de Cultura, Dácio Galvão, do vereador Kleber Fernandes, secretários do Município, demais autoridades, e imprensa.O espaço, com entrada paga, é exclusivo e será montado para oferecer uma área temática com conforto, segurança, atrações especiais e o padrão Clap na entrega de serviços ao público com área especial com frontstage, bar de drinks do Garden Gastrobar, bares e banheiros exclusivos isso sem falar em atrações diferenciadas.

Dentro da programação do São João de Natal, estão previstos shows de atrações nacionais como Bruno e Marrone, Zé Cantor, Léo Santana, Ferro na Boneca, Cláudia Leitte e Zezé de Camargo .
Há expectativa que, nos próximos anos, a parceria possa ser ampliada de modo que os festejos de São João em Natal sejam realizados a custo zero para o Município.A venda de entradas para o Camarote Natal começa na quinta-feira Para os shows de terça-feira (20), quarta-feira (21) e quinta-feira (22), o valor do ingresso vai custar R$ 100. Já na sexta-feira (23) e no sábado (24) o valor será de R$ 120 cada dia. Há ainda a possibilidade de se comprar a temporada com os cinco dias de shows por R$ 490.Mais informações a respeito do local de venda dos ingressos e do Camarote Natal podem ser obtidas no perfil @camarote.natal no Instagram.
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Shopping Cidade Verde terá música ao vivo e chopp Raffe na véspera de feriado

 

A véspera de feriado será animada no Shopping Cidade Verde. Nesta quarta-feira (7) será realizado um happy hour com show ao vivo da cantora Magna Fuá e chopp da Cervejaria Raffe.

“O CV Garden foi pensado para ser um espaço de encontro dentro do Shopping Cidade Verde, seja para um café, lanche e até mesmo para um happy hour, como faremos nesta quarta para abrir o feriadão de Corpus Christi. Será um evento aberto ao público e muito animado”, afirma Larissa Marinho, sócia-proprietária do shopping.

Inaugurado em março, o CV Garden é um espaço de gastronomia e lazer do Shopping Cidade. Com decoração aconchegante, o local é bastante arejado e conta com unidades do Tropical Leve, Coxinhaz, Jabá Restaurante e Sodiê Doces.

O mall conta ainda com segurança, uma ampla área coberta com ventilação natural, oferece espaço kids, entretenimento para pets, restaurantes, cafés e quiosques, estacionamento e vigilância privada.

Dia dos Namorados

Até o dia 12 de junho, quem comprar a partir de R$ 200 em uma mesma loja no shopping vai ganhar um porta-retrato magnético e uma foto impressa em parceria com a Pic Mimos. Além da variedade para presentear e o mimo, o Shopping Cidade Verde ainda é uma excelente opção para comemorar o Dia dos Namorados.

Os casais podem contar com conforto, segurança e escolher entre as várias opções gastronômicas, como o Nemo Sushi, Reis Magos, Jolie Patisserie, The B-Burguers, Dolce Gelato, Sweet Açaí, Tropical Leve, Coxinhaz, Jabá Restaurante e Sodiê Doces.

ServiçoVéspera de feriado no CV GardenDia 7 de junho, a partir das 18hShow de Magna Fuá

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Conheça o trabalho da Central de Doações da Casa Durval Paiva e como ajudar

A Casa Durval Paiva de Apoio à Criança com Câncer acolhe a criança e ao adolescente com câncer e doenças hematológicas crônicas e seus familiares, antes, durante e após o tratamento, buscando a cura. Para manter esse trabalho, a instituição conta com doações, que podem ser realizadas de diversas formas, entre elas, por meio da Central de Doações.Formada por 26 profissionais de telemarketing, além das ligações diretas, o contato também é realizado através do WhatsApp, quando necessário, como forma de agilizar e modernizar o atendimento. Todos esses contatos podem ser verificados, na Bio do Instagram da Casa (www.instagram.com/casadurvalpaiva), no destaque TELEMARKETING, que vai direcionar o usuário para um de nossos supervisores ou pelo (84) 4006-1635.Para garantir a segurança das suas doações, todas as transações bancárias têm a Casa Durval Paiva como beneficiário. Seja através de transferência, boleto bancário ou depósito de qualquer quantia, que pode ser realizado no Banco do Brasil (Agência: 2870-3 Conta: 5918-8) ou Caixa Econômica (Agência: 4883 Operação: 003 Conta 10-5).Através do www.casadurvalpaiva.org.br, na aba “doações”, podem ser realizadas transações por cartão de crédito ou débito, por meio do PagSeguro.Se você é adepto da era digital, pode ajudar a Casa Durval Paiva, através do PIX. Com ele, a movimentação é imediata e GRATUITA. Basta digitar a nossa chave (CNPJ – 01396800000136), através do aplicativo do seu banco.Contamos com a sua ajuda para continuar esse trabalho de acolhimento e amor!

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