A Abimetal-Sicetel (Associação Brasileira da Indústria Processadora de Aço e Sindicato Nacional da Indústria Processadora de Aço) lançará, no próximo dia 17 de setembro, a edição 2025 do Anuário Abimetal-Sicetel. O evento acontecerá em um jantar exclusivo para convidados, na capital paulista, e reunirá os principais líderes do setor no país.

Há mais de uma década, a publicação se consolidou como referência estatística e analítica para empresas, governo e imprensa, trazendo dados exclusivos sobre o mercado do aço no Brasil e no mundo. A nova edição apresenta informações de mercado, comparativos internacionais e um panorama detalhado do comércio exterior, fator decisivo para o desempenho e a competitividade da indústria nacional.

O jantar de lançamento também trará uma visão sobre os principais desafios, oportunidades do segmento e tendências para os próximos anos.

Para a associação, o avanço das importações segue como uma das maiores preocupações. “No anuário, é possível observar de forma clara esse movimento: a produção nacional recuando enquanto a importação aumenta, o que causa prejuízo à indústria brasileira. Além disso, existe o aço contido nos produtos importados, que não entra nas estatísticas oficiais. Esse acompanhamento evidencia o tamanho da perda enfrentada pela indústria nacional”, defende Ricardo Martins, presidente da Abimetal-Sicetel.

“Quando reunimos esses dados, o anuário se torna uma referência estatística e analítica para a indústria, usado por empresas, governo e imprensa. É fundamental acompanhar as importações, já que temos uma disputa constante contra a entrada de aço importado no Brasil, tanto na siderurgia quanto no processamento. Esses números ajudam no planejamento, na compreensão do mercado, do volume e do tamanho do setor”, complementa Martins.

Com o lançamento do Anuário Abimetal-Sicetel 2025, a entidade reforça seu papel de promover o debate qualificado sobre os rumos da indústria processadora de aço, fornecendo dados que apoiam a tomada de decisão de empresas e autoridades públicas.

Sobre a Abimetal – Sicetel:

A Abimetal – Sicetel representa a indústria processadora do aço no Brasil.  Sua base reúne 350 indústrias de pequeno, médio e grande portes, de capital nacional e estrangeiro, que integram o segundo elo da cadeia produtiva do aço no país. A organização promove a competitividade, a inovação e o crescimento sustentável do setor, além de atuar em defesa de políticas públicas que incentivem o desenvolvimento econômico e a integração da indústria nacional.

O Sicetel:

O Sicetel (Sindicato Nacional da Indústria Processadora de Aço) é uma entidade de classe patronal sem fins lucrativos, fundada em setembro de 1934. Desde 1979, representa exclusivamente as empresas processadoras de aço, sendo responsável pela defesa de seus interesses e pelo fortalecimento do setor.

A Abimetal:

A Abimetal (Associação Brasileira da Indústria Processadora de Aço) surgiu no final de 2018 para atender às necessidades de suas representadas por um modelo moderno de atuação associativa. Seu objetivo é focado no fortalecimento e desenvolvimento do setor, promovendo a defesa dos interesses das empresas associadas.

Mais informações:

https://sicetel-abimetal.com.br/
Instagram: @abimetal.sicetel
Facebook: https://www.facebook.com/sicetel.abimetal
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/abimetal-sicetel/

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Setembro, 2025 – Uma cidade do litoral norte de Santa Catarina vive um momento de destaque no cenário imobiliário nacional. Itajaí tem o quarto maior valor de metro quadrado do Brasil, segundo o índice FipeZAP, e acumula uma valorização de 10,74%% nos últimos 12 meses. Além da badalada Praia Brava, que já ultrapassa os R$ 100 mil/m² em empreendimentos de altíssimo padrão à beira-mar, outros bairros do município têm despontado em crescimento e atraído olhares de investidores e incorporadoras.

Um exemplo dessa valorização imobiliária é o São João. Localizado em uma região estratégica, próximo ao centro e fora de áreas alagáveis, o bairro registrou uma valorização de 30% entre 2023 e 2025, conforme levantamento da Brain Inteligência Estratégica. O preço médio do metro quadrado saltou de R$ 7.700 para R$ 10.083 em apenas dois anos. Essa tendência é confirmada em empreendimentos como o Garden Club, da Lotisa, uma das maiores incorporadoras do estado, que foi lançado com ticket médio de R$ 250 mil e entregue em 2024 com valores médios de R$ 680 mil, o que representa uma alta de 172%.

“Itajaí é atualmente um dos mercados imobiliários mais promissores do país. É uma cidade com características única e que a destacam das demais: tem o maior PIB de Santa Catarina, é a 23ª economia do país, conta com universidade, porto, aeroporto próximo e é um dos principais polos náuticos e logísticos do Brasil, além de ter diversas belezas naturais e um turismo forte. Tudo isso gera demanda habitacional real e bairros como o São João, com localização privilegiada, boa infraestrutura e ainda com oportunidades de entrada, estão no radar de quem busca morar bem ou investir com rentabilidade”, afirma Fabio Inthurn, CEO da Lotisa.

De olho nesse potencial, a construtora prepara para os próximos meses um novo lançamento no bairro, voltado ao segmento econômico, mas com alto padrão construtivo e de acabamentos. Serão apartamentos de dois e três dormitórios, com ticket médio de R$ 500 mil, interiores assinados e condições facilitadas de pagamento. “Na Lotisa, cada lançamento é resultado de uma análise criteriosa e muito planejamento. Nosso foco é oferecer segurança e rentabilidade aos nossos clientes, sempre com base em dados concretos e potencial real de crescimento. A valorização do bairro São João reforça essa visão. E este novo produto chega para atender quem busca qualidade de vida aliada à rentabilidade e liquidez”, reforça Inthurn.

Sobre a Lotisa Empreendimentos

Sob a liderança do empresário Fábio Inthurn, a Lotisa Empreendimentos, se destaca como uma das principais incorporadoras do litoral norte de Santa Catarina. Com uma trajetória de duas décadas a empresa já entregou 25 empreendimentos e possui atualmente sete obras em andamento. Ao todo, são mais de 1.600 imóveis entregues e quase 1.000 unidades em construção. A Lotisa tem uma forte presença em Itajaí e Balneário Camboriú, e está sempre atenta à valorização imobiliária dessas regiões, buscando oferecer lançamentos que combinam inovação, conforto, localização privilegiada e alta qualidade na construção.

Mais informações: http://www.lotisa.com.br

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Setembro, 2025 – O empreendedorismo feminino tem registrado avanços expressivos no Brasil: em 2024, foram 10,35 milhões de mulheres empreendedoras, número recorde e que representa 34% de todos os empreendedores do país, segundo o Sebrae. Esse movimento também ganha força em setores historicamente dominados por homens, como a construção civil. O Grupo J.A. Russi, uma das principais construtoras de alto padrão de Santa Catarina, é um exemplo da liderança feminina. Com Suzana de Fátima Russi Chiamenti no cargo de CEO, Joana Russi Reis na vice-presidência e Rose Russi como conselheira, a empresa registrou um aumento de mais de 200% no Valor Geral de Vendas (VGV), que passou de R$ 360 milhões em 2022 para R$ 1,1 bilhão em 2025. E ainda tem se destacado no competitivo e valorizado mercado imobiliário catarinense como uma das mais inovadoras ao adotar novas tecnologias em seus empreendimentos e também na comunicação, como, por exemplo, o recente lançamento do primeiro comercial do setor feito 100% em IA.

Foi sobre essa trajetória e os desafios das mulheres empreendedoras que a presidente da J.A. Russi palestrou nesta semana para cerca de 100 mulheres, em evento que marcou a inauguração da Câmara da Mulher Empreendedora da CDL de Itapema, no litoral norte catarinense, onde está a sede da construtora. Graduada em Direito e com sólida formação em gestão, liderança e negócios, a empresária compartilhou sua história à frente do Grupo J.A. Russi, que tem 36 anos de história, 34 projetos entregues e 500 mil m² construídos. Pioneira no estado em entregar empreendimentos com áreas de lazer estilo resort, a empresa lançou recentemente um novo empreendimento que ficará entre os 4 mais altos de Itapema, com 165 metros de altura e VGV de quase R$ 300 milhões. E também tem em construção o Harmony Ocean Front, na vizinha Balneário Camboriú, que terá o rooftop residencial mais alto do país.

“Comecei minha trajetória na empresa desde cedo, pois meu pai fazia questão de que trabalhássemos em diferentes áreas, iniciando de baixo, para aprender e assumir responsabilidades”, contou durante a palestra. Ela ainda destacou alguns dos desafios que as mulheres enfrentam no mercado de trabalho: “Nós, mulheres, enfrentamos muito preconceito e descredibilidade. Temos uma jornada de trabalho maior do que a dos homens e precisamos sempre provar que somos excelentes profissionais, e ainda cuidar bem dos filhos, da casa, da saúde”, declarou a executiva.

A palestra de Suzana Russi foi a primeira iniciativa da Câmara da Mulher Empreendedora da CDL de Itapema. A plataforma tem como objetivo proporcionar um ambiente colaborativo onde as empresárias possam trocar experiências, buscar capacitação contínua e encontrar apoio para os desafios diários da gestão.

Sobre o Grupo J.A. Russi Ltda.

Fundado em 1989, o Grupo J. A. Russi é composto por renomadas empresas de Santa Catarina, a J.A. Russi, Aliança Empreendimentos – fundada em 2005 e pioneira em imóveis inovadores de alto padrão -, Calçadão Praia Shopping, Garden Open Mall, Harmony of the Seas entre outras, além de ser sócia no Brava Beach Group, todas empresas especializadas em empreendimentos de alto padrão e centros comerciais. Com uma trajetória de 36 anos, o Grupo já entregou 34 projetos, com mais de 1.500 apartamentos, ultrapassando 500 mil m² construídos. Com forte presença em Itapema, Balneário Camboriú e Itajaí (Praia Brava), a grupo se destaca pela excelência em construção e pela criação de projetos inovadores que transformam o cenário imobiliário das regiões em que atua. Atualmente, O Grupo a J.A. Russi tem em andamento quatro grandes projetos: Saint John, High Tower e Sunny Coast em Itapema e o Harmony Ocean Front, em Balneário Camboriú.

https://jarussi.com.br

Natal/RN – setembro de 2025 – Natal se prepara para viver uma tarde inesquecível de samba e celebração cultural. Neste sábado, dia 13 de setembro, o Aeroclube será palco do Pôr do Samba, evento que reúne grandes atrações em um ambiente especial ao pôr do sol.

O projeto conta com o patrocínio da Prefeitura do Natal, por meio da Lei Djalma Maranhão, com incentivo da Unimed Natal, e do Governo do Estado do RN, através da Lei Câmara Cascudo, com incentivo da Coca-Cola e da Riograndense Distribuidora. Essa união de forças viabiliza a realização de um espetáculo que celebra a música brasileira, promove cultura e movimenta a cena artística potiguar.

Entre as atrações, o destaque vai para o Grupo Revelação, que desembarca em Natal com a turnê comemorativa “Revelação 30 Anos”, trazendo sucessos que marcaram gerações e um show emocionante que revisita sua trajetória. Também sobem ao palco Além do Normal, Zoa Samba (RJ) e O Pagode Tá Aí Vai Quem Quer, reforçando o clima de festa e encontro de gerações.

Mais do que um show, o Pôr do Samba se firma como um espaço de encontro, convivência e valorização da cultura popular, oferecendo ao público uma experiência completa que une música, lazer e celebração coletiva.

Os ingressos estão disponíveis na plataforma Bilheteria Digital, pelo link: https://www.bilheteriadigital.com/por-do-samba-13-de-setembro, e na loja Bransk do Midway Mall (2º piso). Outras informações podem ser encontradas nas redes sociais oficiais do evento: @pordosambanatal.

A experiência dos fundadores da Uninter, do chão da sala de aula à gestão acadêmica, moldou um modo de administrar que entrega resultados concretos. Um deles acaba de ser confirmado: a instituição conquistou o 19° lugar entre as melhores empresas de grande porte para se trabalhar no Paraná segundo o ranking Great Place to Work (GPTW) 2025, anunciado em 5 de setembro, no Viasoft Experience, em Curitiba, com a presença do presidente do Conselho de Administração, professor Wilson Picler.

O GPTW é uma certificação internacional que avalia a qualidade dos ambientes de trabalho em mais de 90 países, a partir de critérios como confiança nas lideranças, oportunidades de desenvolvimento, respeito, diversidade e práticas culturais. Ao aparecer entre as grandes do estado, a Uninter sinaliza que seu modelo privilegia pessoas, método e coerência, princípios preservados desde a origem.

Ao longo de 29 anos, a trajetória foi feita de avanços, ajustes e escolhas de longo prazo: expansão nacional, consolidação tecnológica, criação de laboratórios presenciais de apoio didático (LAPADs) para cursos da área da saúde e fortalecimento de processos internos voltados à experiência do colaborador e do estudante. Em momentos de pressão setorial, a regra foi manter o DNA: metas claras, comunicação direta e respeito às pessoas.

Personagem central dessa história, o fundador e professor Picler ajudou a desenhar a trilha que combina acesso, escala e qualidade. Articulador e um dos criadores do Prouni, também empreendeu na educação a distância, participou de agendas públicas do setor e liderou movimentos internos para sustentar a aprendizagem com rigor, entre eles a expansão dos laboratórios práticos para os cursos da área de saúde em polos estratégicos.

Sobre o GPTW, ele resume a lógica da instituição: “Estar entre as melhores para se trabalhar no Paraná é um reconhecimento sério. Não surge por acaso; resulta de uma cultura construída em quase três décadas e atualizada permanentemente.” E faz questão de dividir o crédito: “Ninguém faz nada sozinho. A Uninter é o que é porque gente comprometida transforma valores em prática todos os dias; quando o ambiente é qualificado e as pessoas estão motivadas, quem ganha é a sociedade.”

Para quem trabalha, o GPTW se materializa no dia a dia: bolsas de estudo para colaboradores e familiares, prioridade ao recrutamento interno, comunicação clara em todos os níveis, lideranças acessíveis e humanizadas, respeito à diversidade e igualdade de oportunidades, além da atuação social por meio do IBGPEX e da Fundação Wilson Picler. Em síntese, esses pilares transformam discurso em prática.

O selo não encerra uma etapa, mas  estabelece um novo patamar de responsabilidade. Em um setor pressionado por tecnologia, dados e regulação, a Uninter reafirma o que a trouxe até aqui: decidir com base em gente, dar transparência às escolhas e manter a aprendizagem (presencial, semipresencial e a distância) no centro do propósito. É isso que o GPTW indica. E é isso que a instituição se compromete a continuar entregando.

Sobre a Uninter:

O Grupo Uninter está entre os maiores nomes do segmento educacional do país e há 28 anos vem criando iniciativas que tornam o ensino superior mais democrático. Com diferentes tipos de soluções educacionais, a principal organização do grupo é o Centro Universitário Internacional Uninter, uma das únicas instituições de educação a distância do Brasil recredenciada com a nota máxima pelo Ministério da Educação (MEC). 

Na instituição, o principal objetivo é aliar qualidade e tecnologia a valores justos e, principalmente, ser uma verdadeira oportunidade de carreira para os seus alunos. Com sede em Curitiba (PR) e atuação em todo o Brasil e no exterior, o Centro Universitário Internacional Uninter já ultrapassou a marca de mais de um milhão de alunos e possui aproximadamente 400 cursos ofertados entre graduação, pós-graduação, mestrado, doutorado, técnico, extensão e profissionalizantes nas modalidades presencial e a distância (EAD). Vale ressaltar que, na EAD, há também outras metodologias que mesclam teoria on-line e aulas ao vivo com práticas presenciais.

Com aproximadamente 750 polos de apoio presencial para EAD no Brasil e 15 no exterior, a instituição mantém ainda dois campi presenciais em Curitiba (PR). Para saber mais, acesse uninter.com