Coluna Versátil News

————————————

FOTOS PARA DOWNLOAD

Link:  https://drive.google.com/drive/folders/1mgbJkpdsWTBeYKKsbWPQ62QqGQs1fjOR

Créditos: Descrito nos arquivos

————————————

Agosto, 2024 – Os Jogos Olímpicos de Paris deixam lições que vão além do mundo esportivo. O multiempresário e palestrante nacional Reginaldo Boeira traz situações e características observadas nos jogos para inspirar líderes e colaboradores ao sucesso empresarial. “Quem já assistiu ao filme Invictus pode perceber como o esporte pode mudar não só uma empresa, mas uma nação. No filme, o presidente Nelson Mandela, interpretado por Morgan Freeman, usa o esporte para promover a paz na África do Sul após o apartheid”, indica.

Entre as principais características observadas nos jogos, ele cita a paixão e determinação dos atletas durante as competições, o que impulsiona a resiliência, a importância da capacidade de superar desafios e adversidades e manter o foco, fator fundamental no ambiente corporativo para o sucesso profissional.

As lições apresentadas nas olimpíadas, por exemplo, também se aplicam a todos os níveis dentro de uma empresa, segundo Boeira. Desde o gerente, que deve inspirar e liderar com empatia, assim como um técnico, e os colaboradores, que podem se beneficiar de um ambiente de apoio e cooperação. “A valorização do trabalho em equipe, assim como nos esportes, é fundamental para alcançar os objetivos coletivos e o espírito de trabalhar por um mesmo propósito”, ensina Reginaldo Boeira.

Assim como os competidores olímpicos, os profissionais em qualquer setor, segundo ele, podem aprender a estabelecer metas claras, adotar uma mentalidade vencedora e desenvolver a inteligência emocional para enfrentar desafios e alcançar o sucesso. “Também acredito que gestores devem adotar práticas para criar um ambiente de trabalho saudável e produtivo, onde todos se sintam parte de um objetivo maior. Isso não só melhora o desempenho individual, como também fortalece a empresa como um todo”, comenta.

Aprender com os erros é outra lição importante que o empresário destaca. Assim como um atleta analisa suas falhas para melhorar, os profissionais devem enxergar os desafios como oportunidades de crescimento. Celebrar as vitórias de um membro da equipe como vitória de todos cria um ambiente de trabalho mais harmonioso e motivador. “A busca contínua pelo desenvolvimento pessoal e profissional deve ser incentivada, pois é isso que mantém uma empresa saudável e competitiva no mercado”, finaliza.

Sobre Reginaldo Boeira

Reginaldo Boeira é reconhecido pela sua diferenciada visão empreendedora e sucesso baseado no sistema de gestão humanizada. Natural de Monte Belo (MG), começou a empreender desde jovem. Fundou em 2012 a KNN, que entrou para o ramo de franquias em 2014 e conta com centenas de escolas abertas em todo o Brasil e outras a serem inauguradas ao longo deste ano. Também possui a Phenom Idiomas, inaugurada em 2021 e que já conta com mais de 50 unidades pelo país. Atua ainda no ramo da construção civil (Boeira Construtora) e é presidente da KNN Group, holding de administração das suas mais de 20 empresas. É autor do livro “Quando o sucesso é a única opção”, que traz um método inovador de ensino focado no empreendedorismo.

https://www.instagram.com/reginaldoboeira/ | https://www.knnidiomas.com.br/ | Press Kit

Natal/RN – 07 de agosto de 2024 – A Escola de Danças Populares do Rio Grande do Norte anuncia os resultados das audições para o Edital de Seleção de Bolsistas do Curso de Formação em Danças Populares do RN. Os candidatos aprovados devem realizar a matrícula nesta quinta e sexta-feira, dias 08 e 09 de agosto de 2024, no D’Praia, em Ponta Negra.

A seleção contou com a participação de diversos talentos, e a lista completa dos aprovados está disponível abaixo. Os candidatos selecionados devem comparecer ao local designado nos horários estabelecidos: das 9h às 12h ou das 14h às 17h.

Para efetivar a matrícula, é necessário apresentar documentação exigida pelo edital.

Para mais informações, os interessados podem acessar o site oficial da escola no www.escoladedancaspopularesdorn.com ou entrar em contato através do perfil no instagram: @escoladedancaspopularesrn e o WhatsApp: 84 99643-6400.

A Escola de Danças Populares do Rio Grande do Norte conta com patrocínio via incentivo fiscal da Lei Câmara Cascudo e Nordestão, do Governo do RN e Fundação José Augusto (Lei Câmara Cascudo).

LISTA DE ALUNOS APROVADOS NAS AUDIÇÕES – TURMA 01
ALLAYA DE SOUZA OLIVEIRA APROVADO
AMANDA BHEATRIZ APROVADO
AMANDA RODRIGUES TEIXEIRA APROVADO
ANDERSON HONORATO DA SILVA APROVADO
CLARICE QUARESMA DANTAS APROVADO
EMANUEL RODRIGUES DA SILVA APROVADO
EMILLY CHIRSTINE LIMA FERNANDES APROVADO
EMILLY STEPHANE DE SOUZA VICENTE APROVADO
FERNANDA NASCIMENTO DA PAZ APROVADO
FLAVIA DOS SANTOS NUNES LACERDA APROVADO
GABRIELY NASCIMENTO VARELA APROVADO
GEAN FERNANDO DA SILVA APROVADO
GEORGE FLÁVIO AIRES TEIXEIRA FILHO APROVADO
JEFFERSON FELIPE MOTA SILVA APROVADO
JOÃO MARIA DA CRUZ APROVADO
JOSÉ JONAS LOURENÇO FERNANDES APROVADO
LETÍCIA ANDRADE DOS SANTOS APROVADO
LÍVIA CRISTINA CARVALHO DOS SANTOS APROVADO
LUCAS GARCIA DA SILVA APROVADO
MAYARY SANTOS DA SILVA APROVADO
MICHAELL DAVID MELO DE FREITAS APROVADO
RAYSSA OLIVEIRA DE SOUSA APROVADO
THALIA STHERFANY SILVA DE OLIVEIRA APROVADO
WYLLYANE BEATRIZ BELO HENRIQUE APROVADO
WYSLLAYNE VITORIA BELO HENRIQUE APROVADO

1 ELIANE BRITO DA SILVA SUPLENTE
2 SARAH JENIFER DA SILVA CRUZ SUPLENTE
3 ADRIANA FERREIRA DA COSTA SUPLENTE
4 RADMYLA TAYNÁ COSTA SUPLENTE
5 MARIA CLARA DA SILVA FAGUNDES SUPLENTE
6 KALYANDRA MIZIARA SILVA CRUZ SUPLENTE
7 DETH HAAK SUPLENTE
8 CECILIA OLIVEIRA WANDERLEY SUPLENTE

LISTA DE ALUNOS APROVADOS NAS ADIÇÕES – TURMA 02:
ADRIANO FRANCISCO DO NASCIMENTO APROVADO
ADYLSON MIGUEL MEDEIROS DE LIMA FERREIRA APROVADO
ALESSANDRA VIEIRA DE S. NASCIMENTO APROVADO
CALÍGIA SOUSA MONTEIRO APROVADO
DÉBORA PEREIRA DA SILVA APROVADO
DHIULIA GONY NURY SOARES APROVADO
ELOA RAIANE ANDRADE DE FREITAS APROVADO
EVELYN MARIA DOS SANTOS GOMES APROVADO
GERSON CLEI DO NASCIMENTO APROVADO
HEBERTH GLEYDSON PEREIRA RUFINO APROVADO
IRISLLANI MICKAELLI FÉLIX DE LIMA APROVADO
IZABELLA KAMILLY DOS SANTOS SOARES APROVADO
JULIANE MARIA ALVES DA SILVA APROVADO
LEANDRO RODRIGO SANTOS DA SILVA APROVADO
LÍVIA CRISTINA DANTAS DA SILVA RODRIGUES APROVADO
MARCELO DOS SANTOS HONORIO APROVADO
MARIA HELENA FERNANDES DE MELO APROVADO
MARIA IMACULADA CONCEIÇÃO SOUZA DO NASCIMENTO APROVADO
MICHAEL XIMENES APROVADO
NATASHA FAUSTINO FOEPPEL UCHÔA APROVADO
NATHALIA MARQUES DA SILVA APROVADO
PEDRO PAULO ALVES DOS SANTOS APROVADO
RADMYLLA JÚLIA TAVARES DA SILVA APROVADO
RAYANE KALINE BATISTA DE ASSIS APROVADO
WILLIANE ALVES DO NASCIMENTO APROVADO

1 RAYLLA RYANNA LIMA DOS SANTOS SUPLENTE
2 BRENDA EMAMNUELLY GARCIA DA SILVA SUPLENTE
3 KALINE PEREIRA DE ARAÚJO SUPLENTE
4 HENRIQUE SANTOS DE OLIVEIRA SUPLENTE
5 MÉLANY BRUNA BERNARDO SILVA SUPLENTE
6 BÁRBARA LUAMAR ANDRADE DOS SANTOS SUPLENTE

Os setores do varejo mais sensíveis ao Dia dos Pais devem faturar cerca de R$ 24,8 bilhões em agosto, no Estado de São Paulo, de acordo com projeções da Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo do Estado de São Paulo (FecomercioSP).

O montante representará um acréscimo de R$ 400 milhões no faturamento, uma expansão de 1,6% em comparação ao mesmo mês de 2023, marcado pela data comemorativa.

Usualmente, três atividades são mais impactadas pelo Dia dos Pais: eletrodomésticos, eletrônicos e lojas de departamentos; lojas de roupas e calçados; e farmácias e perfumarias, que devem encabeçar o crescimento das vendas neste ano. Isso acontece porque o desempenho do varejo de eletrônicos tem oscilado entre resultados positivos e negativos há algum tempo. Já o segmento de vestuário e calçados sobe continuamente desde o pós-pandemia — e, por isso, deve-se considerar a forte base de comparação.

A expectativa é que capital obtenha um desempenho acima do Estado, com um crescimento de 2,7% em comparação a agosto de 2023. A previsão é que esses três setores somem uma receita de R$ 8,9 bilhões no mês.

De acordo com a FecomercioSP, o Dia dos Pais abre o calendário de datas comemorativas do segundo semestre. Por isso, é uma ótima oportunidade para o varejo brasileiro avaliar e ajustar estratégias.

Além disso, a ocasião pode ser considerada um “termômetro” de como serão as vendas no resto do ano. São informações importantes para que o empresário possa planejar melhor as compras, os estoques, o quadro de colaboradores, entre outros pontos importantes da operação.

Sobre a FecomercioSP
Reúne líderes empresariais, especialistas e consultores para fomentar o desenvolvimento do empreendedorismo. Em conjunto com o governo, mobiliza se pela desburocratização e pela modernização, desenvolve soluções, elabora pesquisas e disponibiliza conteúdo prático sobre as questões que impactam a vida do empreendedor. Representa 1,8 milhão de empresários, que respondem por quase 10% do Produto Interno Bruto (PIB) brasileiro e geram em torno de 10 milhões de empregos.

O Dia dos Pais, celebrado no próximo domingo (11), relembra direitos específicos assegurados pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) aos trabalhadores que são pais. Entre eles, estão a licença-paternidade e o salário-família, além de outros benefícios como auxílio-creche, poder acompanhar os filhos em consultas médicas e a estabilidade provisória no emprego, que visam garantir a presença do pai em momentos cruciais da vida familiar.

No caso da licença-paternidade, a legislação vigente concede ao pai cinco dias corridos de afastamento do trabalho, contados a partir do primeiro dia útil após o nascimento da criança. Mas para empresas que participam do programa Empresa Cidadã, esse prazo pode ser ampliado para 20 dias, e o custo dessa ampliação é compensado por meio de deduções no Imposto de Renda da Pessoa Jurídica.

“A licença-paternidade pode ser estendida para funcionários de empresas cadastradas no Empresa Cidadã ou por meio de negociações coletivas. Para isso, o colaborador deve informar à empresa ainda nos primeiros cinco dias após o nascimento do filho e, conforme for o caso, solicitar a extensão da licença”, destaca Juliano Almeida, especialista em Departamento Pessoal na DPI, empresa pertencente ao RC Hub.

Segundo ele, outro direito comum e pouco conhecido pelos trabalhadores é a possibilidade de acompanhar seus filhos em consultas médicas. “Embora não esteja explicitamente previsto na CLT, é comum que acordos coletivos permitam o afastamento para acompanhar consultas médicas, garantindo que o pai esteja presente em momentos importantes para a saúde do filho e para a dinâmica familiar”, ressalta Juliano.

Entre os direitos contemplados pela CLT, está ainda o salário-família, destinado a pais que recebem até R$ 1.819,26 por mês com filhos menores de 14 anos, ou filho com deficiência de qualquer idade. Já o auxílio-creche pode ser oferecido por convenção coletiva, acordo de trabalho ou decisão do empregador, e funciona por meio de reembolso, auxílio em dinheiro, parcerias com unidades de ensino ou até mesmo creches instaladas nas próprias empresas.

Por fim, é possível que a estabilidade provisória no emprego, benefício tradicionalmente associado às mães, seja estendido aos pais. “De modo geral, não é garantido pela CLT, mas pode ser negociado em acordos ou convenções coletivas. Nesses casos, o pai pode ter garantia de emprego por um período após o nascimento ou adoção do filho, dependendo do que for acordado entre sindicatos e empregadores”, finaliza o especialista da DPI.

Em um mundo cada vez mais digital, a Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo do Estado do Rio Grande do Norte (Fecomércio RN) está dando um passo importante para apoiar a transformação digital das empresas locais. A entidade lançou recentemente dois novos serviços digitais, em parceria com a Certisign, autoridade certificadora líder no Brasil: o Portal de Assinatura IziSign e o Certificado SSL – que se juntam ao já existente serviço de Certificação Digital.

A digitalização tem se mostrado essencial para as empresas, especialmente em meio à pandemia de Covid-19. Segundo uma pesquisa da Fundação Getúlio Vargas (FGV), cerca de 70% das empresas já realizam vendas pela internet. Além disso, a inserção digital pode aumentar a produtividade e permitir que as empresas alcancem um número maior de clientes a um custo mais baixo.

O Portal de Assinatura IziSign é uma ferramenta que permite a assinatura digital de documentos de forma rápida e segura. Isso pode trazer agilidade e eficiência para as operações das empresas, reduzindo o tempo para formalizar acordos e possibilitando que documentos sejam assinados remotamente.

Já o Certificado SSL é um certificado digital que garante a autenticidade, privacidade e integridade na transmissão dos dados por sites. Isso é fundamental para proteger os clientes e melhorar o ranqueamento dos sites nos buscadores. Além disso, o SSL é considerado a primeira linha de defesa contra o roubo de dados, protegendo as informações confidenciais transmitidas entre os usuários e os sites.

A Fecomércio RN também oferece o serviço de Certificação Digital, que é usado como documento de identidade em meios eletrônicos e é importante para a emissão de notas fiscais eletrônicas.

“Esses serviços digitais são mais do que apenas ferramentas tecnológicas. Eles representam um investimento na segurança, eficiência e competitividade das empresas. Ao adotar essas soluções, as empresas do Rio Grande do Norte estão se preparando para o futuro, garantindo que possam operar com sucesso no mundo digital”, afirma o presidente da Fecomércio RN, Marcelo Queiroz.

IziSign – Portal de Assinaturas · Saiba mais: fecomerciorn.com.br/portalassinatura

Certificado SSL · Saiba mais: fecomerciorn.com.br/certificadossl

Certificação Digital · Saiba mais: fecomerciorn.com.br/certificacao

Procedimento, que se tornou obrigatório nas maternidades a partir de 2010, visa prevenir doenças que podem ser irreversíveis, caso não identificadas precocemente

Reunir jovens talentos para encontrar soluções para problemas urgentes e promover o desenvolvimento sustentável na Amazônia Legal é o objetivo do UNLEASH Amazon Innovation Lab, programa que será realizado de 14 a 19 de outubro, em Manaus (AM). As inscrições gratuitas estão abertas até a próxima quarta-feira, 7 de agosto, no link: https://bit.ly/unleashamazoniaformulario.

Essa será a primeira edição do UNLEASH Lab na América do Sul e em português. O programa treinará jovens na metodologia de inovação exclusiva do UNLEASH para resolver problemas reais que eles enfrentam todos os dias. O UNLEASH arcará com os custos de viagem para Manaus, hospedagem e alimentação.

Para participar, os candidatos devem ser naturais ou residir em um estado da Amazônia Legal, ter entre 18 e 35 anos, e ter um desejo genuíno de transformar a região de forma positiva em iniciativas socioambientais.

Ao longo de cinco dias, os jovens talentos terão a oportunidade de fazer networking com outros participantes da Amazônia e criar projetos em uma das quatro áreas temáticas: responsabilidade ambiental e direito à terra; bioeconomia e desenvolvimento sustentável; resíduos na terra e na água; e saúde e saneamento.

Outro destaque é a valorização das vozes, dos direitos e dos conhecimentos das comunidades locais e tradicionais, buscando combinar conhecimentos tradicionais consagrados pelo tempo com metodologias de inovação de ponta para criar soluções colaborativas, sustentáveis e relevantes, alinhadas com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS). As ideias que surgirem no Laboratório de Inovação receberão apoio da UNLEASH e de seus parceiros para serem implementadas no futuro.

Andrea Klaczko, Facilitadora Líder do Laboratório de Inovação Amazônica do UNLEASH, enfatiza que o mais importante é motivar os jovens a resolverem problemas sociais e ambientais na sociedade em que vivem. “Acreditamos que os jovens podem criar soluções inovadoras para os problemas sociais que vivenciam. O segredo é aprender a metodologia de como desenvolver suas ideias em projetos que funcionem na vida real, trabalhar de forma colaborativa e confiar no processo! Estaremos com os amazonenses para que eles possam descobrir seu caminho de inovação e aprender a concretizar suas ideias para tornar a Amazônia um lugar ainda melhor para se viver”, diz ela. “Incentivamos jovens indígenas, quilombolas, ribeirinhos, extrativistas, moradores da floresta e muitas outras comunidades tradicionais da Amazônia a se inscreverem. Todos podem participar, independentemente de sua origem, pois nosso foco é obter um grupo diversificado de jovens talentos que representem a bela e vasta região amazônica”, conclui.

Para obter mais informações, os interessados podem entrar em contato com amazon@unleash.org.

– – – – – – – – – – – – – – – – – 

FOTOS PARA DOWNLOAD
Link: https://drive.google.com/drive/folders/15RPIT_8Lox7aIEmyU5kDrHW5zdVYICBV?usp=sharing

Crédito: Architects Office
– – – – – – – – – – – – – – – – – 

Julho, 2024 – O Infinitá Treehouse, empreendimento da construtora Blue Heaven se destaca pela  integração com a natureza a começar pelo próprio nome “casa na árvore”, traduzido do inglês, que reflete a essência do projeto na utilização de elementos que proporcionem o máximo de integração com a natureza e o uso de tecnologias sustentáveis de ponta. Está sendo construído em Itajaí, Santa Catarina, cidade que tem a quinta melhor valorização imobiliária do país, segundo dados da FipeZap. Com 17 apartamentos que variam de 350 m² a mais de 805 m², todos são cercados pelo mar e mata nativa, separados por vidro do chão ao teto, como se estivesse no alto de uma árvore. O projeto tem assinatura dos renomados escritórios de arquitetura franco-brasileiro Triptyque e Architects Office e já conquistou o prêmio Rethinking the Future | Global Architecture & Design Awards 2023, que reconhece obras excepcionais que promovem a reflexão sobre o futuro por meio da arquitetura e do design. Com piscina de vidro suspensa na varanda e piso de pedra vulcânica em todos os apartamentos, o empreendimento tem ticket médio de R$ 8 milhões e o  Valor Geral de Vendas (VGV) do projeto é estimado em R$ 150 milhões.

Entre as tecnologias sustentáveis do Infinitá Treehouse, destaque para o sistema de reaproveitamento de água pluvial que pode reduzir o consumo de água tratada em até 60%,  iluminação totalmente em LED que consome até 80% menos energia. Conta com fachadas verdes com jardins suspensos que ajudam a filtrar e descontaminar o ar da cidade e ameniza a radiação solar. Hortas individuais são mais elementos em cada apartamento para incentivar a prática do cultivo de temperos e alimentos frescos. Além disso, o empreendimento utiliza painéis solares para gerar energia limpa e reduzir a pegada de carbono. As garagens possuem estações de carregamento para carros elétricos com objetivo de incentivar a adoção de veículos sustentáveis e contribuir para a diminuição da poluição.

“O empreendimento foi concebido para proporcionar um estilo de vida sustentável, integrado ao meio e sofisticado aos seus moradores. Essas iniciativas elevam a qualidade de vida dos residentes, conectando-os diretamente com a natureza. O Infinitá Treehouse simboliza o futuro da moradia sustentável ao oferecer um ambiente de vida que é ao mesmo tempo moderno e em harmonia com o meio ambiente. Este projeto promete redefinir os padrões de luxo sustentável no mercado imobiliário de Santa Catarina”, afirma o CEO da Blue Heaven, Fabrício Bellini.

Apartamento decorado com peças assinadas

O Infinitá Treehouse conta com um apartamento decorado que é uma  verdadeira mostra arquitetônica. Inclui peças assinadas por cerca de 10 designers mundialmente renomados, entre eles os brasileiros Zanine Caldas e Jader Almeida, o espanhol Miguel Milá e os italianos Michele De Lucchi e Giancarlo Fassina. O projeto de interior foi desenvolvido pela Architects Office, tem conceito inspirado  no universo náutico e lembra interiores de iates de luxo. Toda a marcenaria do apartamento foi feita pela Ornare, com lâmina 100% natural italiana.

Sobre a Blue Heaven Empreendimentos 

Comandada pelo especialista em mercado imobiliário Fabricio Bellini, com mais de 20 anos de experiência, a Blue Heaven Empreendimentos tem a missão de oferecer um jeito de morar inovador e de alto conforto em harmonia ao meio ambiente. Com a filosofia “Building With Nature”, a empresa coloca sua inteligência construtiva e tecnologia a serviço do equilíbrio da vida. Seus projetos exclusivos são expressões da colaboração entre renomados arquitetos, inovações em materiais construtivos, acabamentos, mobiliário e a busca incessante pela conexão entre o ser humano e natureza, contribuindo com o valor de sustentabilidade em sua essência, além de trazer arte às regiões que estão inseridos.

https://blueheaven.com.br/