Estrutura vai funcionar no Centro de Tecnologias do Gás e Energias Renováveis (CTGAS-ER), do SENAI-RN, em Natal. Primeiros cursos devem ser lançados neste semestre

O Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI) e a agência de cooperação alemã GIZ inauguraram, nesta quinta-feira (29), o primeiro “Centro de Excelência em Formação Profissional para Hidrogênio Verde” do Brasil.

A estrutura envolve estações de ensino capazes de mostrar – em condições reais de operação – desde a geração de energias renováveis para produção de hidrogênio verde até a obtenção e a aplicação prática do produto.

O laboratório implantado para aulas, experimentos e outras atividades voltadas à educação vai funcionar no Centro de Tecnologias do Gás e Energias Renováveis (CTGAS-ER), do SENAI-RN, em Natal. A expectativa, segundo a instituição, é que os primeiros cursos sejam lançados neste semestre.

“O que a gente está fazendo hoje é semear o futuro”, disse o diretor geral do SENAI Nacional, Gustavo Leal, na abertura do evento que marcou a inauguração do Centro. “O nosso DNA é muito próximo da Alemanha e temos que agradecer à GIZ pelas sementes que deixou plantadas no SENAI”, acrescentou ele.

Gustavo Leal, diretor geral do SENAI Nacional, destacou o potencial de geração de empregos da indústria de hidrogênio e a importância da qualificação profissional: “O que a gente está fazendo hoje é semear o futuro”

O diretor chamou a atenção para a riqueza dos recursos naturais e de outras vantagens do Brasil para as indústrias de energia e do hidrogênio verde. Reforçou, também, que “é preciso juntar a isso as pessoas qualificadas para atuar na cadeia produtiva” e para fazer frente aos desafios vislumbrados no horizonte.

Estimativa apresentada por ele aponta que, no mundo, a cadeia produtiva do hidrogênio verde deverá gerar 4 milhões de empregos nos próximos anos e que o Brasil poderá ser um dos motores nesse processo. “Que a nossa juventude esteja preparada para isso”.

Rede

O Projeto H2Brasil, que deu origem ao Centro de Excelência para formação de profissionais para o setor, também viabilizou a implantação de cinco hubs regionais de educação e treinamento em Centros especializados do SENAI no Ceará, Paraná, Bahia, São Paulo e Santa Catarina.

O CTGAS-ER foi definido como Centro de Excelência e líder técnico da iniciativa pela experiência que acumula no setor de energias renováveis e na inserção do gás natural na matriz energética brasileira, assim como pela localização no estado brasileiro que mais produz energia eólica – uma das fontes utilizadas para produção de hidrogênio verde.

O desenvolvimento dos laboratórios e o treinamento das equipes de instrutores/as nos seis estados receberam um total de 2,6 milhões de euros em investimentos – o equivalente a R$ 14 milhões.

O H2Brasil integra a cooperação entre os governos do Brasil e da Alemanha para o Desenvolvimento Sustentável e é implementado pela Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) e pelo Ministério de Minas e Energia (MME), financiado pelo Ministério Federal da Cooperação Econômica e do Desenvolvimento (BMZ) da Alemanha.

Executivos da CNI, da FIERN, do SENAI e da GIZ inauguraram o Centro de Excelência para formação profissional e destacaram potenciais da cadeia produtiva do hidrogênio verde

Crescimento

“Esse é um projeto fruto do potencial do Brasil para produção de energia verde e as atividades realizadas nos últimos três anos foram muito bem sucedidas”, disse o vice-presidente do Projeto H2Brasil, Andrej Frizler, durante discurso no evento, avaliando que “a parceria com o SENAI foi muito importante para prepararmos a capacidade humana que irá sustentar o crescimento da indústria do hidrogênio”.

Roberto Serquiz, presidente da FIERN e do Conselho Regional do SENAI-RN: “Estamos saindo da tendência para a realidade e a expectativa é que a Cooperação Brasil-Alemanha possa fluir cada vez mais para seguir contribuindo com a descarbonização do mundo”

O presidente da Federação das Indústrias do Rio Grande do Norte (FIERN) e do Conselho Regional do SENAI-RN, Roberto Serquiz, ressaltou a relevância do estado e das contribuições do SENAI nesse contexto. “Estamos na terra dos melhores ventos, respondemos por 30% da energia eólica produzida no Brasil e estamos aqui 24 horas pensando também no hidrogênio”, disse Serquiz. “Estamos saindo da tendência para a realidade e a expectativa”, disse ele, “é que a Cooperação Brasil-Alemanha possa fluir cada vez mais para seguir contribuindo com a descarbonização do mundo”.

Rodrigo Mello, diretor do SENAI-RN e do Instituto SENAI de Inovação em Energias Renováveis (ISI-ER), lembrou que “o SENAI do Rio Grande do Norte iniciou o trabalho com hidrogênio há mais de 20 anos, em 2003, quando o forte ainda era o hidrogênio de reforma”. “Hoje, com pujante participação na tecnologia em energia renovável, temos convicção de que nossa rede está pronta para iniciar o processo de qualificação de pessoas para a indústria do Brasil”, disse. O diretor observou que investimentos na área deverão ser pulverizados em todo país.

“Existem possibilidades de rotas tecnológicas distintas e não conflitantes, além de competitivas, do Rio Grande do Sul ao Amapá. Eu tenho convicção de que cada estado, ao seu modo, vai participar dessa cadeia. Ao Rio Grande do Norte, como Centro de Excelência e Tecnologia da nossa rede, coube coordenar esse processo inicial de instalação da infraestrutura que nasce no RN, mas já simultaneamente em outros cinco estados, de forma que nossa rede esteja estruturada, com capacidade de dar a resposta que esta indústria que vai se instalar vai precisar”.

Heyder Dantas, Andrej Frizler, Roberto Serquiz e Rodrigo Mello: Objetivo é apoiar a expansão do mercado de hidrogênio verde e seus derivados no Brasil

O evento contou com a participação do superintendente de Negócios Internacionais da Confederação Nacional da Indústria (CNI), do diretor primeiro secretário da FIERN, Heyder Dantas, da diretora do CTGAS-ER, Amora Vieira, de representantes de departamentos regionais do SENAI de diversos estados, de especialistas e pesquisadores.

Na ocasião, os seis estados envolvidos também apresentaram os principais resultados que alcançaram, com o Projeto H2Brasil, na área de educação.

SAIBA MAIS – Laboratório

Estrutura possibilita a realização de cursos e de experimentos voltados ao hidrogênio verde e à geração de energias renováveis com diferentes níveis de complexidade

O laboratório do Centro de Excelência em Formação Profissional para Hidrogênio Verde inclui sistemas experimentais de produção do hidrogênio, alimentados por módulos de energia solar e um microgerador de energia eólica, que possibilitam a realização de cursos com diferentes níveis de complexidade.

Uma frota de carros em miniatura é “abastecida”, no local, com o chamado “combustível do futuro”. São cinco modelos “Fcat- Fuel Cell Automotive Trainer” – automóveis de treinamento movidos a células de combustível, que têm o hidrogênio como fonte de energia – em meio às inovações disponíveis para o ensino sobre aplicações práticas do produto.

Cinco modelos “Fcat- Fuel Cell Automotive Trainer” – automóveis de treinamento movidos a células de combustível, que têm o hidrogênio como fonte de energia – estão em meio às inovações disponíveis para o ensino sobre aplicações práticas do hidrogênio verde

A tecnologia tem origem na Alemanha. Especialistas da Heliocentris, empresa do país europeu responsável pelos equipamentos, estruturaram o laboratório em conjunto com o SENAI.

Portaria publicada pelo Inmetro (Instituto Nacional de Metrologia, Qualidade e Tecnologia) no Diário Oficial da União desta quarta-feira (28) traz uma boa notícia para o setor produtivo do país: as taxas de serviços para empresas acreditadas ou com selo de certificação do instituto terão redução de 15%.

Atualmente a infraestrutura da qualidade no Brasil é composta por 3.157 empresas, que englobam de laboratórios até organismos de certificação e de inspeção acreditados pelo instituto.  Todas elas serão beneficiadas pela redução linear de 15%.

Essas empresas  são submetidas às avaliações anuais de conformidade pela Coordenação-Geral de Acreditação do Inmetro (Cgcre), com um custo pelo serviço prestado na ordem de R$ 60 mil por ano. Os valores são estabelecidos por meio do normativo NIE-Ccgre-140 e NIT-Dicla-052, na modalidade supervisão e reavaliação.

“A Nova Indústria Brasil significa também simplificação e redução de custos para nosso setor produtivo”, celebrou o vice-presidente e ministro do Desenvolvimento, Indústria, Comércio e Serviços, Geraldo Alckmin, referindo-se à política industrial lançada em janeiro pelo governo.  As decisões contidas na portaria foram tomadas em reunião na última sexta-feira, entre Alckmin e o presidente do Inmetro, Márcio André Brito.

O presidente do Inmetro ressalta a importância da certificação das empresas, pelo Inmetro, assim como dos serviços realizados por elas. “As empresas no país, acreditadas pelo Inmetro, são responsáveis pela realização dos ensaios, testes, certificações de produtos e serviços em cumprimento aos critérios de qualidade e segurança estabelecidos nos regulamentos técnicos vigentes, com isso, garantem a rastreabilidade de produtos fabricados, importados e comercializados com segurança avaliada, fortalecendo a cadeia de consumo do mercado brasileiro”, afirmou Brito.

Medidas de gestão

Seguindo as orientações do MDIC, o Inmetro implementou uma série de medidas de gestão que permitiram a redução das taxas anuais das empresas acreditadas.   Entre as medidas, estão ações de digitalização, fiscalização 4.0, declaração ao fornecedor, entre outras.

Empresas beneficiadas

As 3.157 empresas beneficiadas com as medidas do Inmetro estão assim distribuídas pelo país a fora: 2.014 no Sudeste, 662 no Sul, 243 na região Nordeste, 181 no Centro-Oeste e apenas 57 no Norte do Brasil.

Já os organismos acreditados ou certificados pelo Inmetro, espalhados pelo país, são os seguintes:

– 1.941 laboratórios e instalações de testes;

– 300 organismos de certificação;

– 916 Organismos de Inspeção.

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O Cadastro de Pessoa Física (CPF) se tornou o único número de identificação que aparecerá em documentos no Brasil a partir deste ano. A mudança acontece graças à Lei 14.534/23 sancionada pelo presidente Luiz Inácio Lula da Silva (PT) no ano passado, e que entrou em vigor. Igor Hentz, advogado e sócio gestor da Hentz Advocacia explica o que mudou. Agora, segundo ele, o CPF será o único número de identificação aceito nas relações entre o indivíduo e o poder público. Isso significa que para solicitar quaisquer serviços públicos, será necessário ter CPF. Dessa forma, ficará dispensado, por exemplo, o número do Registro Geral (RG).

De acordo com Igor, a mudança representa uma verdadeira revolução administrativa e um avanço significativo no exercício da cidadania. “À medida que nos aproximamos do término da primeira fase de implementação dessa legislação, torna-se crucial refletir sobre os desafios superados, os progressos realizados e o que ainda está por vir”, explica. O Porquê da mudança? Dr. Igor responde: a Lei do CPF surgiu como uma solução para a complexidade e a ineficiência geradas pela existência de múltiplos documentos de identificação no Brasil. Esta fragmentação não só dificultava o acesso aos serviços públicos, mas também comprometia a segurança das informações e impedia a efetiva interoperabilidade entre diferentes órgãos governamentais. A centralização da identificação civil no CPF visa simplificar a vida do cidadão e otimizar a gestão pública, marcando um passo importante rumo à modernização e à inclusão digital.

A implementação da Lei do CPF, explica Igor, exigiu um esforço concertado dos órgãos e entidades públicas para atualizar e integrar sistemas e processos. Este período de adaptação, embora desafiador, foi também de progresso significativo, demonstrando a capacidade do Brasil de realizar transformações profundas em suas estruturas administrativas. A comunicação transparente e o compromisso com a eficiência foram fundamentais para superar as barreiras iniciais e garantir o sucesso desta fase.

Do ponto de vista jurídico, a Lei reforça os princípios de eficiência e modernização da administração pública, estabelecidos pela Constituição Federal. “A unificação dos documentos sob o CPF simplifica procedimentos e fortalece a segurança da informação. Socialmente, a lei é um marco na inclusão digital e social, facilitando o acesso a serviços essenciais e contribuindo para a redução de desigualdades”, acrescenta Hentz. À medida que prosseguimos na implementação desta legislação, a proteção dos dados pessoais e a privacidade dos cidadãos surgem como prioridades absolutas, afirma Igor. A centralização de informações requer políticas robustas de proteção de dados para prevenir abusos e assegurar a confiança no sistema. O compromisso com a segurança da informação e a transparência é indispensável para o sucesso contínuo deste projeto.

Portanto, conclui Igor, a Lei do CPF abre caminho para um Brasil mais moderno, onde a tecnologia e a simplificação de processos promovem uma interação mais eficiente entre o Estado e os cidadãos. “Este é um momento de reconhecimento dos desafios enfrentados e dos avanços alcançados, com um olhar atento às oportunidades e aos cuidados necessários para proteger os direitos dos cidadãos. Como advogado e observador atento das transformações na sociedade brasileira, vejo esta legislação como fundamental na construção de um país mais justo, inclusivo e eficiente. A Lei do CPF não é apenas uma mudança administrativa; é um passo em direção ao futuro que todos nós desejamos para o Brasil”, finaliza.

Comitiva visitou a Escola Superior de Hotelaria e Turismo de Estoril (ESHTE) para prospectar novas parcerias

O segundo dia da missão técnica do Sistema Fecomércio RN teve como foco o intercâmbio de experiências de formação profissional, com visita à Escola Superior de Hotelaria e Turismo de Estoril (ESHTE), premiada como melhor Centro de Formação em Turismo de Portugal.

Na ocasião, o presidente da entidade, Carlos Brandão, o vice-presidente, João Reis, e a diretora de Relações Internacionais, Cláudia Pena, apresentam o portfólio, principais projetos e a estrutura da ESHTE.

A Escola foi criada em 1991, sendo uma instituição pública de ensino superior politécnico, tutelada pelo Ministério da Ciência, Tecnologia e Ensino Superior de Portugal.

O presidente Brandão explicou que a entidade é responsável pela criação, transmissão e difusão de conhecimentos relacionados as áreas do Turismo, da Hotelaria e da Restauração, visando a interação com o mercado de trabalho nas perspectivas acadêmica, da prática profissional e da adequação às oportunidades de exercício da atividade.

“Somos um centro de excelência no apoio ao desenvolvimento da atividade turística e hoteleira, profissional e empresarial de Portugal. Esses momentos são muito proveitosos, pois também conhecemos práticas diferenciadas”, afirmou.

O presidente do Sistema Fecomércio RN, Marcelo Queiroz, destacou a importância da visita técnica. “Foi muito proveitoso, pois tivemos a oportunidade de discutir temas como sustentabilidade, interação com o mercado de trabalho e qualidade do ensino, especialmente com foco em tecnologias educacionais e desafios do ensino superior, área que o Senac RN passará a atender em 2025 com cursos tecnólogos e pós-graduação”, afirmou.

O diretor regional do Senac RN, Raniery Pimenta, reforçou que este foi um primeiro contato. “A partir de agora, iremos aprofundar as discussões para construirmos uma agenda conjunta baseada nos temas de interesse levantados”, explicou.

Missão Técnica

Comitiva do Sistema Fecomércio RN está em Portugal até 03 de março, participando da Bolsa de Turismo de Lisboa e cumprindo uma série de agendas técnicas. Na sequência, o grupo irá para Berlim, onde permanece até 08 de março, e integrará grupo de entidades do Brasil que são referências em turismo sustentável e que participarão da ITB Berlim, maior feira de turismo do mundo.

A missão é liderada pelo presidente do Sistema Fecomércio RN, Marcelo Queiroz, e conta com a participação do coordenador da Câmara Empresarial de Turismo da entidade, George Costa, de diretores e técnicos do Senac RN e da Federação; além da delegação da Fecomércio PE, conduzida pelo presidente Bernardo Peixoto Sobrinho, e da Fecomércio Amapá, pelo presidente Ladislao Monte.

O prefeito Álvaro Dias inaugura às 17h desta sexta-feira (01) as obras de revitalização da Praça Arapuá, no bairro Nordeste.  A inauguração contará com a participação de secretários, autoridades e moradores. Situada entre a rua Araguaçu e ao lado da avenida Felizardo Moura, uma das vias mais movimentadas da cidade, a nova praça passa a oferecer bem-estar e mais qualidade de vida aos frequentadores.

A praça Arapuá teve toda sua estrutura reformada, recebeu serviços de pintura, reurbanização dos espaços, novo piso, nova pista de passeio, postes com iluminação de LED, rampas de acessibilidade, além de novo mobiliário como bancos de concreto, lixeiras, parquinho infantil de madeira e Academia da Terceira Idade (ATI).

De acordo com o Secretário Municipal de Serviços Urbanos (Semsur), Irapoã Nóbrega, a revitalização tornou a praça um ambiente muito mais agradável, tranquilo e seguro, proporcionando lazer e melhora na qualidade de vida da comunidade. “Daí a importância de se revitalizar um equipamento público como uma praça que repercute diretamente no bem-estar dos moradores. Cabe agora a todos zelar e cuidar como se fosse um bem de nossa própria casa”, pontuou o secretário.

Na próxima segunda-feira (04), uma das principais obras da gestão municipal, a engorda da praia de Ponta Negra, ganhará nova etapa, com o início dos serviços complementares na rede de drenagem de diversas ruas que fazem ligação com a praia da zona Sul. A informação é da Secretaria Municipal de Infraestrutura (Seinfra).

De acordo com o secretário Carlson Gomes, titular da Seinfra, a construtora Edcon fará os serviços de modernização da rede de drenagem por quadras de ruas, com equipes trabalhando nos três períodos e se deslocando por etapas da Via Costeira (na altura do restaurante Mangai) até o final da avenida Erivan França.

Com a obra iniciando na próxima segunda-feira e com previsão de término em três meses, todos os desvios de trânsito e tráfego de ônibus de turismo serão conduzidos pelo corpo técnico da STTU. “É uma obra fundamental para a engorda, pois dará a proteção para ela e para o enrocamento. Também propiciará uma ampliação de nossos equipamentos e melhorias nos serviços de drenagem de toda aquela área turística da cidade. Com relação ao trânsito, a direção da STTU já manteve contato com os proprietários de hotéis e pousadas e com os operadores de turismo que circulam naquelas ruas, sobre a importância da obra e as mudanças pontuais que faremos nos próximos meses”, explicou Carlson Gomes.

Cronograma

A empresa responsável pela obra, juntamente com os técnicos da Prefeitura, definiu que as intervenções se darão em 7 zonas, com previsão de trabalho de duas semanas por zona, e com a entrega dos serviços no mês de maio. “Queremos entregar tudo antes desses prazos, mas como é uma obra complexa, que irá trabalhar em ruas de fluxo intenso de veículos e também em redes de drenagem antigas, definimos esse cronograma para melhor conduzir as equipes e também para não afetar tanto a região”, ressaltou o secretário de Infraestrutura.

Carlson Gomes também informou sobre a data para a abertura das propostas das empresas interessadas na obra da engorda da praia de Ponta Negra. “Será no dia 15 de março. Com a vencedora conhecida, vamos cair em campo e iniciar a tão sonhada obra da engorda da praia, que dará novo horizonte e rumo para toda aquela área e o turismo da cidade”, reforçou o titular da Seinfra.

Com a finalização da obra, a praia ganhará benefícios como a proteção contra a erosão costeira, a preservação de habitats naturais, a manutenção de áreas recreativas e turísticas, e a proteção de propriedades costeiras contra danos causados por chuvas intensas e outras intempéries.

Nesta quarta-feira (27), amigos e familiares abraçaram Hilneth Correia em um jantar especial no restaurante Mipibu em comemoração ao seu aniversário. A primeira-dama do comunismo social celebrou a vida ao lado de amigos queridos, um menu saboroso e uma música ao vivo que inundou um ambiente agradável na noite de quarta. Celebrar a vida ao lado de pessoas tão queridas é especial e HC merece todo o respeito e admiração por quem ela é e por seu trabalho. Vivas, minha querida!

Abaixo, fotos com os créditos de Jovinho:

Por uma iniciativa da Inspirali, Paula Guimarães e Laura Lima estavam em Benin e contam experiência de colaborar com quase três mil atendimentos 

Após quase duas semanas prestando atendimento médico em vilarejos de extrema vulnerabilidade em Benin, 5º país mais pobre do continente Africano, as duas representantes do Rio Grande do Norte da 1ª edição da Missão África retornaram ao Brasil com sentimentos renovados na bagagem: transformação, empatia e muito aprendizado.

Estudantes de Medicina da Universidade Potiguar (UnP), cujo curso é parte integrante da Inspirali, melhor ecossistema de educação em saúde do país, Paula Guimarães e Laura Lima juntaram-se a outros 28 futuros médicos e 14 docentes.

A dupla foi selecionada após ganhar destaque na Missão Amazônia, também da Inspirali, com o objetivo semelhante ao de proporcionar uma medicina humanizada nesses territórios como atividade prática e de extensão universitária. Ao todo, foram realizados cerca de três mil atendimentos em diferentes vilarejos de Benin.

Para Paula, a oportunidade de vivenciar o cuidado em saúde em uma situação completamente fora de sua zona de conforto e lidar com as diferenças e desafios inerentes ao processo foi algo positivo.

“Os choques culturais, assim como reconhecer onde nossas culturas se entrelaçam, onde todos nos encontrávamos como seres humanos passíveis de gargalhadas, sorrisos e lágrimas foi algo marcante. Vivenciar a alegria e simpatia do povo de Benin também foi muito inspirador”, relata.

Desafios como a língua e o volume de atendimentos também não foram empecilhos para Laura. “Nossa rotina consistia em acordar cedo, irmos até vilarejos diferentes ao redor de Adjarra e passar o dia atendendo. Cerca de 300 pacientes eram atendidos por dia, em francês, sempre na presença de um tradutor do idioma para os dialetos fon ou gum. Levávamos as medicações arrecadadas no Brasil e dávamos aos pacientes quando tínhamos disponível”, conta.

Com consultórios improvisados sobre sombra de árvores, atendimentos sendo realizados em blocos de tijolo e bancos que serviam de maca para exames, os alunos aprenderam também sobre diferenças culturais e tiveram que se adaptar ao idioma local. Em Benin, a mortalidade infantil chega próximo dos 50% no primeiro ano de vida e a expectativa de vida é em média 53 anos, o que deu um tom ainda mais desafiador ao trabalho.

De acordo com o diretor médico da regional Sul da Inspirali e coordenador do projeto, Rodrigo Dias Nunes, os alunos fizeram toda a diferença, mesmo diante de situações extremas e muitas emoções. “Nos primeiros dias, tínhamos que estar muito atentos a eles. Tivemos muitas conversas de acolhimento e de apoio. Mas percebi que foi uma experiência de transformação para todos. Eles deram um show de conhecimento, destreza, resiliência, habilidade, carinho, união, foram realmente incríveis”, elogia.

Futuro profissional

Junto ao conhecimento humano e todas as transformações pessoais proporcionadas, a jornada da Missão África permitiu ganho de conhecimento acadêmico às estudantes da UnP e demais participantes. “Vivenciar o projeto re-endossou a importância das necessidades humanas básicas para um cuidado adequado, assim como me fez compreender um conceito de saúde num âmbito mais universal”, destaca Paula.

Em consonância com esse pensamento, Laura ressalta as contribuições para sua jornada profissional: “Exercitei minhas habilidades clínicas, adquiri mais segurança nas minhas condutas, desenvolvi meu francês e fiz o máximo de educação em saúde que pude. Tive a chance de conhecer uma cultura e aprender sobre rituais, ancestralidade e sistema de saúde local”, pontua.

A Missão África foi realizada de 24 de janeiro a 7 de fevereiro e proporcionou aos estudantes uma experiência repleta de aprendizados, ao mesmo tempo em que os confrontou com a dura realidade apresentada. A educação em saúde se entrelaçou com o protagonismo de cada paciente, indo além das manifestações evidentes de pobreza e carências.

“A Missão África é uma expressão do compromisso da UnP em ir além do convencional na formação de profissionais de saúde. Iniciativas como essa não apenas expandem os horizontes acadêmicos, mas também instigam nos estudantes valores fundamentais como empatia, compreensão cultural e responsabilidade social. Ao proporcionar experiências que transcendem fronteiras, estamos moldando não apenas médicos competentes, mas cidadãos do mundo comprometidos com um futuro promissor, contribuindo ativamente para a construção de sociedades mais justas e humanas”, frisa o diretor da UnP, Guilherme Guerra.