10 de agosto de 2022

Segundo o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados do Ministério do Trabalho e Previdência, o país fechou o mês de junho com um saldo positivo de empregos com carteira assinada, com destaque para as atividades de informação, comunicação, financeiras, imobiliárias e administrativas.

A boa notícia acontece em paralelo com o avanço dos regimes de trabalho remoto e híbrido: de acordo com o relatório Tendências de Gestão de Pessoas em 2022, divulgado pelo Great Place to Work (GPTW), a adoção de novas políticas de trabalho foi o maior desafio (59%) enfrentado pelas empresas em 2021, seguido da comunicação interna (49,2%) e o desenvolvimento de lideranças (39,8%).

Diante disso, o economista Hugo Meza, docente da Estácio, aponta que a estrutura das empresas mudou e os profissionais precisam estar ainda mais preparados. “O principal diferencial é o uso de ferramentas digitais, além de inovação e criatividade para criação de estratégias. Para quem já é graduado, a especialização também será um ponto importante na busca por um emprego capaz de gerar remunerações maiores”, orienta.

Para quem ainda tem dúvidas se a graduação é o melhor investimento na carreira, um  levantamento, divulgado pela Associação Brasileira de Mantenedoras de Ensino Superior (ABMES), em parceria com a Symplicity, especialista em empregabilidade e engajamento estudantil, afirma que 69% dos egressos do ensino superior estão empregados após até um ano da colação de grau, que independe da modalidade do curso.

No estudo, foi avaliada a colocação no mercado de quase 2 mil egressos que colaram grau entre 2020 e 2021 e também contou com a colaboração do Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira (Inep) e 10 instituições particulares de ensino superior.

Para atender aqueles que buscam melhorar seu currículo neste segundo semestre, a Estácio está com condições especiais para dar o primeiro passo no ensino superior. Com o Megavestibular, é possível iniciar uma graduação com preços únicos.

Nos dias 12 e 13 de agosto, os candidatos aprovados que optarem por cursos presenciais ou semipresenciais iniciarão a graduação com o valor de R$ 399/mês no primeiro semestre. Já quem optar por cursos no ensino digital ou flex, o valor é de apenas R$ 129/mês e R$ 199/mês no primeiro semestre, respectivamente. Em todos os formatos os candidatos ainda podem garantir também até 65% de bolsa no curso todo. Confira as condições da campanha e os cursos disponíveis na ação pelo regulamento no site estacio.br.

Em Natal, as inscrições para as avaliações presenciais ou online podem ser feitas pelos telefones (84) 98870-3530 / (84) 99848-0159 ou também pelo site. O atendimento presencial nas unidades Alexandrino e Ponta Negra ocorre de acordo com as normas de segurança sanitária vigentes.

O universo canino ganha mais admiradores a cada dia e isso aumentou a demanda por profissionais para atuar nesta área. De acordo com o Instituto Pet Brasil (IPB), o setor gerou mais de 2,83 milhões de empregos diretos e indiretos em 2021, um crescimento de 6,2% em relação ao ano anterior. Com mercado aquecido, serviços como dog walker, um passeador de cachorros, e pet sitter, cuidador de animais, se popularizaram na rotina dos tutores.

Segundo Thiago Calixto, sócio-fundador e diretor de expansão da Doggi, o crescimento pela procura dessas atividades é a oportunidade de começar uma nova função na área. “Depois da pandemia, muitas pessoas precisaram de ajuda para cuidar dos seus dogs e ter alguém perto de casa que possa levá-los para um passeio ou cuidar enquanto o tutor faz uma viagem rápida já ajuda na rotina”, conta.

Com essas oportunidades, é possível investir para trabalhar com o bem-estar animal gastando pouco e sem a necessidade de abrir uma empresa. Calixto afirma que para trabalhar como cuidador de cachorros para o dia a dia ou até mesmo receber os animais por um tempo em casa (como em um hotel), é preciso realizar algumas adaptações no espaço. “Alguns cuidados são essenciais para se tornar um hotel ou uma creche caseira para cachorros, como oferecer padrões mínimos de segurança, com proteções nas janelas e sem rotas de fugas, higiene local adequada, além de gostar muito dos companheiros de quatro patas”.

Já para quem não tem a disponibilidade de receber os animais em casa, existe a possibilidade de se tornar um passeador de cães. Para isso, além do tempo, é importante ter um treinamento adequado com um adestrador profissional para realizar a atividade. “Mesmo que seja uma ação simples, cada cachorro tem um comportamento diferente, por isso, o treinamento se torna uma grande ferramenta para o passeador, que além de dar garantia ao tutor sobre seu cuidado e conhecimento, também torna esse momento mais prazeroso para o cachorro”, explica Calixto.

Para incentivar esses trabalhadores autônomos, a Doggi disponibiliza no seu site o cadastro de novos profissionais. A proposta da plataforma é unir quem oferece este tipo de serviço o mais próximo possível da casa dos tutores. A candidatura para essas funções acontece no próprio site da rede. “Esse trabalho pode ser uma renda extra ou se tornar a principal fonte do trabalhador, um passeador, por exemplo, pode faturar até R$ 5 mil ao mês”, finaliza o executivo.

Sobre a Doggi

Fundada pelos empresários Rodolfo Calvo e Thiago Calixto em 2021, na cidade de Ribeirão Preto, interior do estado de São Paulo, a empresa nasce como uma startup e passa a adotar o modelo de parcerias para expansão. No app da Doggi, após breve cadastro para o agendamento de banho, tosa ou vacina, o usuário também consegue participar do Clube Doggi, mediante assinatura, que oferece 10% de desconto em todos os serviços disponíveis no app. Saiba mais aqui.