18 de janeiro de 2023

Coluna Versátil News

Não ganhou na Mega da Virada? Conheça franquias para ficar milionário em 2023

Confira redes que combinam investimento inicial médio e alto faturamento para aproximarem empreendedores de se tornarem milionários

Para quem não começou o ano de 2023 com a conta milionária ganhando o prêmio da Mega-Sena da Virada, popularmente conhecido como ‘Mega da Virada’, ainda pode investir para alcançar o primeiro um milhão de reais com o próprio negócio. Com uma margem de faturamento estimado, que varia entre as redes, é possível entrar para o clube dos milionários por meio do franchising. Com um investimento inicial que pode ser a partir de 30 mil reais, separamos algumas  franquias para ajudar a tornar realidade o sonho de ter sete dígitos na conta da empresa.

A maior rede de cuidadores de pessoas supervisionadas da América Latina, Home Angels, tem como um de seus formatos de franquia o modelo Premium. Com um investimento inicial a partir de R$ 89 mil, o faturamento médio mensal é de 130 mil e o médio anual da marca é de pouco mais de R$ 1,5 milhão.

Com um investimento inicial 10 vezes menor do que a meta final, é possível se tornar um franqueado da Emagrecentro. Há 35 anos no mercado, a rede de emagrecimento e estética corporal, que oferece tratamentos a preços acessíveis e o método 4 fases, com direitos autorais e certificado internacional, conta com investimento inicial a partir de R$ 115 mil, que inclui capital de instalação e taxa da franquia. O faturamento médio anual pode chegar a R$ 1 milhão.

Já com investimento inicial a partir de R$ 150 mil, é possível se tornar um franqueado da maior rede de clínicas odontológicas do mundo, a OdontoCompany, e ter uma unidade que fatura na casa do milhão. Este modelo de negócio é para cidades de 30 a 80 mil habitantes e a previsão de faturamento médio mensal é de R$ 100 mil. Para aqueles que almejam uma operação em cidades com mais de 150 mil habitantes, é necessário um capital mínimo de R$ 300 mil e o faturamento médio anual previsto é em torno de R$ 2 milhões.

Para quem gostaria de investir em um dos segmentos que mais cresce no franchising, de casa e construção, e acredita na importância que o descanso tem na vida das pessoas, se preocupando com todos os detalhes dos seus produtos, desde a matéria-prima até o acabamento, pode se tornar um franqueado da Anjos Colchões & Sofás. A rede tem um investimento inicial a partir de R$400 mil e faturamento médio anual é cerca de R$ 1,8 milhão.

Já a Zero Açucar, que está há oito anos no mercado fitness e nasceu em Cascavel, no interior do Paraná, está presente em mais de 700 pontos de lojas multimarcas e em 2021 entrou para o franchising. Em menos de um ano, a rede já inaugurou as duas primeiras unidades e para os próximos cinco prevê a abertura de 80 operações, além de expandir mediante exportação. Para uma loja de shopping, o investimento inicial é a partir de R$ 340 mil e o faturamento médio anual é de até R$ 1,8 milhão.

Para quem deseja investir no segmento de malas, mochilas, bolsas e acessórios, a Sestini é a opção ideal. Com mais de 60 unidades pelo território nacional, a rede tem um investimento inicial a partir de R$ 400 mil, com taxa de franquia, projeto arquitetônico, obra e estoque inicial inclusos e um faturamento médio anual de mais de R$ 1 milhão.

No ramo de soluções em energia fotovoltaica, a opção é a Franquia Sollar Energy. Atualmente são 36 unidades pelo país e o investimento inicial é a partir de R$ 31.197,00, no modelo loja, que inclui taxa de franquia. O faturamento médio mensal é entre R$ 100 mil e R$ 300 mil e pode chegar entre R$ 1,2 milhão e R$ 3,6 milhões por ano, além disso,  o  franqueado conta ainda com curso presencial de dois dias.

No setor de alimentação, uma das opções para investir é na Pizza Prime, rede de pizzarias 100% brasileira com mais de 70 unidades em 10 estados pelo país, que tem como uma das suas apostas criar sabores inovadores com a utilização de ingredientes regionais. O investimento inicial para começar o negócio é a partir de R$ 269 mil, com taxa de franquia inclusiva, reforma predial, equipamentos de cozinha e atendimento, fachada, verba para planejamento de mídia inicial e projeto arquitetônico. A previsão de faturamento médio anual é de pouco mais de R$ 2 milhões.

Com investimento inicial a partir de R$ 70 mil, é possível adquirir uma loja da franquia market4u, rede de minimercados autônomos e líder do segmento no Brasil, que tem como propósito levar mais comodidade e segurança para as pessoas por meio do conceito de honest market em condomínios residenciais e comerciais. Hoje, a marca tem mais de 2.000 lojas em 20 estados brasileiros e no Distrito Federal, que funcionam 24 horas por dia, sete dias por semana e sem a intermediação de funcionários. A previsão de faturamento médio anual é de R$ 1,2 milhão.

Outra opção para investir na área da alimentação é a Casa de Bolos, maior rede de bolos caseiros no Brasil e pioneira no segmento, que tem mais de 400 lojas pelo país oferecendo um cardápio com mais 100 sabores de bolos nas versões diet, integral, funcional, caseiro no pote e bolos baby. O investimento inicial para abrir uma loja standard é a partir de R$ 174 mil, incluso taxa de franquia. A previsão de faturamento médio anual é de pouco mais de R$ 1 milhão.

Para quem sonha empreender no segmento de soluções financeiras, a opção é a DinDinPag, empresa criada em 2018. Atualmente a marca conta com 90 unidades pelo país e o investimento inicial para adquirir uma loja é a partir de R$ 59 mil, incluso taxa de franquia. O prazo de retorno é a partir de seis meses e o faturamento médio mensal é de R$ 300 mil e o faturamento médio anual é cerca de R$ 3,6 milhões.

CotaFácil é a maior rede de franquias de seguros e consórcios. A empresa nasceu em 2015 na cidade de Umuarama, no Paraná, e hoje conta com mais de 184 unidades em operação. Para os interessados em abrir uma franquia da marca, o  investimento inicial é a partir de R$ 29.997,00 no modelo loja, com taxa de franquia, prazo de retorno de 12 a 18 meses e faturamento médio mensal de R$ 100 mil a R$ 1 milhão, ou seja, entre R$ 1,2 milhão e R$ 120 milhões por ano.

Outra opção no segmento de soluções financeiras é a CredFácil, grupo que atua no ramo de empréstimos e financiamentos consignados, fundada em 2004 com conta 723 unidades em operação por todo o Brasil. O investimento inicial é a partir de  R$ 70 mil, com prazo de retorno de seis a oito meses, além de não cobrar royalties e taxa de publicidade. A estimativa de faturamento médio anual na casa dos R$ 3 milhões e médio mensal de R$ 250 mil.

* Vale ressaltar que o faturamento médio anual de cada rede é uma estimativa e pode variar de unidade para unidade 

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Lauana Prado lança “Tanto Faz”, com Xand Avião, primeiro single de seu novo projeto audiovisual

Gravado em Brasília, o trabalho é o mais ambicioso da carreira de Lauana

Lauana Prado inicia um novo momento em sua carreira. A cantora compartilha com o público a primeira música de seu grandioso projeto audiovisual, Lauana Prado – Ao Vivo em Brasília. “Tanto Faz” é uma parceria com Xand Avião que incorpora o clima do verão brasileiro de maneira divertida e envolvente. O registro aconteceu no Cafe De La Musique, onde Lauana recebeu o público para uma apresentação exclusiva. “Tanto Faz” é uma composição de Walas Dias, Matheus Di Padua, Felipe Viana e Gustavo Abreu Tavares, e é um lançamento Universal Music e GTS.

Ouça aqui: https://umusicbrazil.lnk.to/TantoFaz

Assista ao vídeo aqui: https://youtu.be/3HEqGlYyfC8

Em rápida ascensão e com uma presença digital forte, a artista já acumula mais de 3 milhões de inscritos no YouTube e mais de 3,5 milhões de ouvintes mensais no Spotify. Feliz em iniciar um novo ciclo em sua carreira, Lauana Prado comenta animada sobre o lançamento do novo single:

“A música ‘Tanto Faz’ é muito divertida, animada, tem a leitura e a linguagem da nova geração, que gosta de curtir a vida de solteiro. A letra conta sobre um envolvimento emocional e independente de saber se aquela ficada pode se tornar um relacionamento sério, mesmo assim a pessoa se coloca à disposição de continuar vivendo essa aventura. Por isso, fala que ‘tanto faz’, o coração bate forte, mas a cama bate mais. Então, tem um papo muito divertido, alegre, uma atmosfera dessa nova geração. É para a galera que gosta de dançar e se expressar através das coreografias. Além disso, o Xand somou lindamente e trouxe um brilho com a característica única que ele tem. Eu sou muito fã dele, sou suspeita para falar, estava muito ansiosa, aguardando esse feat. Acredito que o Brasil inteiro vai gostar muito, dançar e se divertir escutando essa moda.”

Além da participação de Xand Avião, Lauana gravou o DVD de inéditas acompanhada de Diego e Victor Hugo, Guilherme & Benuto e Sorriso Maroto. O projeto é um marco na carreira de Lauana e inicia um novo ciclo para a estrela que trabalha em parceria com o escritório Escala 1. Para o grandioso projeto, Lauana se apresentou com figurino assinado por Thidy Alvis e beleza por Léo Silva, idealizados em parceria com a artista para iniciar o capítulo da carreira com uma nova proposta. Ivan Miyazato assina a produção musical do espetáculo e Luiz Fernando Trevisan (Catatau) é responsável pela direção de vídeo e pelo desenvolvimento do cenário, junto ao seu time.

“A gravação do DVD em Brasília foi um grande sonho realizado. Todo DVD tem a sua magia e também a responsabilidade de dar vida para um novo repertório, novas músicas e consequentemente escrever mais um capítulo da minha história. Gravar em Brasília foi muito especial também porque é uma cidade que eu amo e fala muito sobre a minha história e tudo que já vivi ali no estado de Goiás, não só no Distrito Federal. As experiências que tive com shows, com o público, gravar no centro-oeste foi incrível e com certeza podem esperar é um repertório muito popular muito diverso, como sempre, porém com esse frescor, com uma linguagem moderna, com histórias novas. Estou muito feliz com esse trabalho e estou acompanhando agora os preparativos para o lançamento com o coração muito tranquilo de que a gente fez um excelente trabalho”, complementa Lauana sobre a gravação do projeto Ao Vivo em Brasília.

“Gravar com a Lauana Prado é sempre um prazer enorme. Aceitei na hora o convite que ela me fez. Foi muito bom participar da gravação do DVD e já ver a reação do público a esse nosso encontro no palco. Espero que todos gostem e se divirtam vendo e ouvindo, assim como a gente adorou fazer esse trabalho”, celebra Xand Avião.

Lauana Prado e Xand Avião – “Tanto Faz”

(Walas Dias, Matheus Di Padua, Felipe Viana e Gustavo Abreu Tavares)

Eu só ouvi o que eu quis escutar

Do nosso lance eu só vi

O que eu quis enxergar

O seu desapego quis me apegar

Eu fui com o coração

Você com a boca

Nessa vida solta, me prendi

Dei uma apaixonada louca

Mas não vou, eu não tô

Não vou largar por mais que doa

(2x)

Ai, ai, ai, ai, tanto faz

Coração bate forte

Mas sua cama bate mais

Ai, ai, ai, tanto faz

O choro até compensa

De tanto suor que cai

Olha que eu fui com o coração

Você com a boca

Nessa vida solta, me prendi

Dei uma apaixonada louca

Mas não vou, eu não tô

Não vou largar por mais que doa

(3x)

Ai, ai, ai, ai, tanto faz

Coração bate forte

Mas sua cama bate mais

Ai, ai, ai, tanto faz

O choro até compensa

De tanto suor que cai

 

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Desk Manager faz doação de software à Aldeias Infantis SOS

Sistema de gestão oferece agilidade nas tarefas diárias da instituição, reduzindo 30% do fluxo interno das equipes envolvidas e retirando um ônus de cerca de 50 mil reais por ano

Desde 2019, a Aldeias Infantis SOS, instituição global que lidera o maior movimento de cuidado infantil do mundo, recebe da Desk Manager, empresa brasileira que oferece um software de help desk, toda a licença para operar a plataforma completa de ITSM (Gerenciamento de Serviços de TI, do inglês IT Service Management e Atendimento ao cliente). Por meio da parceria,  foi possível controlar e organizar chamados internos de em torno de 400 colaboradores do país e economizar aproximadamente 50 mil reais anuais, que serão direcionados para outros projetos da Organização.

Presente no Brasil há mais de 55 anos, a Aldeias Infantis SOS atendeu mais de 8 mil pessoas em 2021, por meio de 80 projetos distribuídos em 31 localidades, atuando junto a meninos e meninas que perderam o cuidado parental ou estão em risco de perdê-lo, além de dar resposta a situações de emergência.

Ao todo, são mais de 600 colaboradores envolvidos diretamente nas atividades da Organização e destes, mais de 400 profissionais utilizam a ferramenta, como psicólogos, pedagogos, educadores sociais e outros. Desde o início da utilização do software, em novembro de 2019, as solicitações destinadas às áreas de TI, Contabilidade e Recursos Humanos passaram a ser direcionadas apenas ao Help Desk, reduzindo em 30% as demandas que eram encaminhadas diretamente aos demais setores. Além disso, a plataforma possibilita registrar e analisar chamados recorrentes para realização de formações, atuando proativamente nas dificuldades de uso dos colaboradores.

“Antes da implementação da Desk Manager o atendimento aos nossos profissionais demorava dias para ser solucionado, mas, agora, conseguimos dar uma resposta muito mais rápida. Os colaboradores abrem um chamado em um sistema intuitivo e, dependendo da solicitação, a demanda é resolvida quase que momentaneamente”, afirma Josué de Oliveira Carvalho, assessor de Governança de TIC (Tecnologia da Informação e Comunicação) da Aldeias Infantis SOS.

A plataforma da Desk Manager conta com uma suíte de 12 aplicativos com centenas de funcionalidades dentro de um único sistema, que garantem o suporte de atendimentos via chamados, além de uma gestão completa do negócio de grandes companhias em escala global e possibilidade de integração com outros softwares. A empresa ainda oferece suporte online personalizado para todos os usuários da plataforma.

“Nosso propósito é transformar a cultura do atendimento no Brasil, além de entregar eficiência para todos que utilizam a ferramenta da Desk Manager. Poder oferecer toda a licença para uma instituição que atua no país desde 1964 e tem como missão o atendimento ao próximo engrandece o trabalho que estávamos realizando com mais de 500 clientes ativos”, comenta Célio Fabiano, CEO da Desk Manager.

Além de disponibilizar o software para a Organização, um time de profissionais da Desk Manager atua no Comitê Interno de Governança, que auxilia na resolução das demandas internas, como infraestrutura, cibersegurança, governança de dados e outros.

Sobre a Desk Manager

A Desk Manager é uma empresa brasileira que oferece um software de help desk em escala global. Com mais de dez anos de atuação no mercado, a companhia oferece uma plataforma que proporciona a seus clientes a gestão completa de seus chamadas e atividades operacionais, utilizados para organizar e automatizar processos de atendimento prestados entre departamentos ou clientes externos. A ferramenta possui uma suíte com 12 aplicativos com centenas de funcionalidades dentro de um único sistema, que garantem o suporte de chamados, além de uma gestão completa da estrutura organizacional dos clientes. Atualmente, a empresa possui mais de 500 clientes ativos que atuam em várias frentes de negócios, presentes no Brasil e América Latina.

Com o propósito de transformar a cultura de atendimento no Brasil por meio de soluções integradas e multicanais, a Desk Manager foi acelerada pela Endeavor e construiu um dos maiores cases de inovação com a Eurofarma. Atende ainda diversas outras grandes marcas, entre elas Porsche, Cobasi, Komatsu, Unisys e Dia Supermercados.

Sobre a Aldeias Infantis

A Aldeias Infantis SOS (SOS Children’s Villages) é uma organização global, de incidência local, que atua no cuidado e proteção de crianças, adolescentes, jovens e suas famílias. A organização lidera o maior movi-mento de cuidado infantil do mundo e atua junto a meninos e meninas que perderam o cuidado parental ou estão em risco de perdê-lo, além de dar resposta a situações de emergência. Fundada na Áustria, em 1949, está presente em 137 países. No Brasil, atua há 55 anos e mantém mais de 80 projetos, em 31 localidades de Norte ao Sul do país. Ao trabalhar junto com famílias em risco de se separar e fornecer cuidados alternativos para criança

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Empresas modernizam o setor de Recursos Humanos e entram na era do RH 3.0

Com o suporte de programas especializados e personalizados, negócios crescem em paralelo ao cumprimento da legislação trabalhista

Com o avanço da tecnologia, as relações passam por transformações dentro e fora do ambiente de trabalho. Para manter uma convivência patrão-empregado cada vez mais saudável, algumas empresas estão optando por modernizar os setores de Recursos Humanos, levando-os a era do RH 3.0.

Termo que vem ganhando cada vez mais destaque, o RH 3.0 é a representação de todos os avanços tecnológicos que, ao longo do tempo, foram incorporados ao trabalho deste setor tão importante para todas as empresas. Este é o caso da JMT Service, empresa que atua no mercado potiguar no ramo da terceirização e conta com 10 mil funcionários.

De acordo com o CEO da JMT Service, Jonas Alves, lidar com um grande número de funcionários exige um setor de Recursos Humanos forte e bem equipado. “Por se tratar do capital mais importante de qualquer empresa, sempre prezamos por oferecer à nossa equipe condições trabalhistas favoráveis. Desse cuidado nasceu o desejo de modernizar nosso RH”, afirma.

Uma das questões mais sensíveis e importantes para o setor de RH, o cuidado com as horas trabalhadas é uma característica do RH 3.0, que se soma na implementação de softwares modernos. A boa administração da jornada de trabalho de cada colaborador é peça fundamental para evitar questões judiciais trabalhistas.

Com isso em mente é que foi criada a empresa Faceponto, que é especializada no desenvolvimento tecnológico e de ferramentas que facilitem o controle de recursos humanos, oferecendo maior controle e transparência às empresas, e maior segurança ao funcionário.

Para o CEO da Faceponto, Cássio Leandro, a JMT Service é um case de sucesso e exemplifica bem o potencial do trabalho realizado pela sua empresa ao introduzir o RH 3.0. “A gestão de 10 mil funcionários seria um desafio para qualquer setor de RH. E a Faceponto se orgulha de contribuir para o desenvolvimento da JMT, que tem uma expectativa de crescimento de 15% para os próximos três anos”, mostra o empresário.

“Desde 2018 estamos experimentando a inserção do RH 3.0 na JMT Service”, detalha Jonas. “Após adquirir a ferramenta da Faceponto, o gerenciamento e a logística com o acompanhamento na produtividade dos nossos empregados teve um considerável crescimento e registramos a diminuição dos riscos em questões trabalhistas”, continua.

A Faceponto é uma startup que nasceu no Rio Grande do Norte, mas já tem atuação em diversos estados do Brasil, atendendo segmentos variados de negócios. “No caso da JMT, entendemos que a empresa serve como referência em seu segmento, graças ao trabalho que realizamos nos últimos três anos”, destaca Cássio.

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Confira dicas de cuidados com idosos no verão

A estação mais quente do ano chegou e com ela alguns alertas, principalmente para os idosos, já que a partir da terceira idade o organismo começa a apresentar menor capacidade de adaptação à altas temperaturas, o que pode gerar desidratação e hipertermia. Para manter a qualidade nessa etapa da vida sem deixar de aproveitar os lindos dias que só o verão proporciona, a coordenadora técnica da Home Angels, rede de cuidadores de pessoas supervisionadas, Janaína Rosa, listou algumas dicas que podem ajudar no cuidado com os idosos durante o período.

Protetor solar: A exposição exagerada ao sol é perigosa e traz riscos à saúde de qualquer pessoa, sobretudo ao idoso. Por terem pele mais sensível, pessoas da terceira idade estão mais suscetíveis a doenças e inflamações, por isso o uso do protetor solar é imprescindível. “O ideal são 15 minutos diários de exposição ao sol, entre 10h e 10h30 ou 15h e 15h30, já que neste período há maior incidência de raios ultravioletas e, ao mesmo tempo, auxiliam na produção de vitamina D, sem agredir a pele da pessoa idosa. É importante, porém, a reaplicação do filtro solar ao longo do dia”, destaca a coordenadora.

Hidratação: A água é fundamental para o bom funcionamento dos órgãos e para a regulação da temperatura corporal. “Criar o hábito de ingerir líquidos antes mesmo de esperar ter sede é importante para que o idoso não corra riscos de desidratação. Por isso, o estímulo de ingestão de hora em hora, em pequenas quantidades, é um forte aliado para a hidratação correta, principalmente em dias mais quentes”, afirma Janaína.

Alimentação balanceada: Essencial em qualquer estação do ano, o cuidado com a alimentação deve ser ainda mais específico no verão. “O consumo de alimentos leves, de fácil digestão e que contenham bastante líquido deve ser prioridade. Refeições com fartura em legumes, verduras e frutas são essenciais para manter a energia e hidratação do corpo nesta época do ano em que o calor é predominante”, afirma.

Roupas leves: As altas temperaturas aumentam a transpiração, por isso é essencial optar por tecidos leves e confortáveis. “Atentar-se aos calçados também é importante. No calor, alguns idosos apresentam inchaços nos pés e calçados confortáveis são os indicados para que não haja desconforto ou até ferimentos”, completa a coordenadora.

Sobre a Home Angels

A Home Angels surgiu em 2009 da união de ideias dos empresários Artur Hipólito e Marco Imperador. Os sócios perceberam que, com o aumento gradual da expectativa de vida da população brasileira, havia um mercado em potencial ainda inexplorado: uma rede de franquias de cuidadores de idosos. A rede é pioneira no segmento e se consolidou no mercado rapidamente, tornando-se referência como a maior rede de cuidadores de idosos da América Latina. As unidades Home Angels prestam serviço de excelência em assistência física e emocional, tendo sempre um atendimento supervisionado e personalizado aos assistidos e suas famílias. Mais informações aqui. 

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