A Prefeitura do Natal realiza, na manhã desta terça-feira (31), o pagamento da folha salarial dos servidores municipais referente ao mês de março. Ao todo, serão destinados R$ 92.744.253,56, valor que representa uma injeção significativa de recursos na economia da capital, com impacto direto nos setores do comércio e de serviços.
Para o prefeito Paulinho Freire, manter o pagamento em dia garante segurança aos servidores e contribui para a movimentação econômica da cidade. “O pagamento dos servidores é um compromisso com quem faz a cidade funcionar todos os dias. Além de assegurar os direitos dos trabalhadores, essa medida também movimenta o comércio e os serviços, com a circulação de recursos”, afirmou.
Os valores começaram a ser creditados nas contas dos servidores ainda nesta segunda-feira (30) e estarão integralmente disponíveis para movimentação bancária a partir desta terça-feira (31). A medida permite maior previsibilidade financeira aos trabalhadores do município e contribui para a dinâmica econômica local.
Segundo o secretário municipal de Finanças, Marcelo Oliveira, o pagamento dentro do mês trabalhado resulta de planejamento e organização das contas públicas. “Garantir o pagamento ainda dentro do mês trabalhado é uma diretriz da administração, resultado de um planejamento que assegura o cumprimento das obrigações e contribui para o aquecimento do comércio e do setor de serviços”, afirmou.
A Educação de Natal reafirmou, nesta segunda-feira (30), o compromisso com a excelência pedagógica e administrativa ao oficializar a renovação da parceria entre a Secretaria Municipal de Educação (SME) e o Instituto Ayrton Senna e, ao mesmo tempo, promover, de 30 de março a 1º de abril, uma jornada de formação continuada no Centro Municipal de Referência em Educação Aluízio Alves (Cemure).
O encontro reuniu gestores das 147 unidades de ensino e 60 assessores técnicos, consolidando um ciclo de trabalho iniciado em 2025 que busca, primordialmente, elevar os indicadores de aprendizagem por meio de uma gestão baseada em dados e no desenvolvimento integral do aluno.
À frente da implantação técnica, Edinalda Maria de Assis, agente do Instituto Ayrton Senna, explica que o alicerce dessa colaboração sustenta-se em três pilares: os programas “Se Liga”, “Acelera Brasil” e “Gestão Nota 10”. Segundo ela, o propósito é transformar a rotina escolar para que nenhum obstáculo impeça o avanço do estudante.
“O programa ‘Gestão Nota 10’ incentiva o gestor a ir além do imediato. Trabalhamos com o monitoramento diário para identificar lacunas e propor intervenções em tempo hábil, garantindo que a ausência de um professor ou uma falha de fluxo não impacte o aprendizado. Nosso objetivo é consolidar esse gestor como um líder capaz de motivar a equipe e corrigir rotas por meio da análise profunda de indicadores como taxas de aprovação e frequência”, detalhou Edinalda de Assis.
Complementando a visão técnica, Claudiana Tavares Freitas, formadora e agente técnica que integra a equipe de especialistas do Instituto, ressalta a importância de olhar para a distorção idade-série com humanidade e eficácia pedagógica. Atuando diretamente com os programas de correção de fluxo, ela destaca que o trabalho ultrapassa o conteúdo didático. “Com o ‘Se Liga’ e o ‘Acelera Brasil’, buscamos alfabetizar e progredir alunos do 3º ao 5º ano que se sentiam marginalizados pela baixa autoestima. Trabalhamos as competências cognitivas em harmonia com as socioemocionais, promovendo o desenvolvimento integral da criança para que ela retorne ao ensino regular com confiança e autonomia”, afirmou Freitas.
Na ponta do processo, o impacto das formações é sentido diretamente por quem lidera as escolas, como relata a gestora pedagógica da Escola M. Profa. Malvina Cosme, Andréa Gomes Diniz. Participando pela segunda vez do programa “Gestão Nota 10”, ela destaca que o momento é de superação de desafios internos. “A experiência tem sido esclarecedora e está preenchendo lacunas de entendimento que eu carregava do ano anterior. Esta primeira etapa de 2026 foi extremamente proveitosa para sanar dúvidas e fortalecer nossa atuação”, pontuou a gestora.
A continuidade e a expansão do projeto para 2026 refletem o sucesso dos seis encontros realizados no ano anterior, conforme destaca Maria Aparecida e Silva, assessora de gestão escolar da SME. Ela reforça que a integração entre a Secretaria e as unidades de ensino é o que garante a sustentabilidade das metas alcançadas. “Nossa missão é qualificar todos os gestores da rede para oferecer uma educação de alto nível à comunidade. Os assessores atuam como esse elo vital, monitorando a rotina e garantindo que as diretrizes das formações se transformem em realidade dentro das salas de aula. Esta formação de oito horas, que iniciamos agora, envolvendo gestores pedagógicos e administrativos, é um passo decisivo para aproximar ainda mais a SME-Natal do cotidiano escolar e apoiar a gestão em seus desafios mais complexos”, concluiu Aparecida e Silva.
A Secretaria de Mobilidade Urbana informa que, em virtude do feriado da Sexta-feira Santa (3), o sistema de transporte público de Natal funcionará com tarifa social, como ocorre tradicionalmente nos feriados.
A operação dos ônibus seguirá o quadro de horários de domingos, com ajuste na frota de acordo com a demanda prevista para o dia.
A STTU orienta os usuários a planejarem seus deslocamentos com antecedência. Mais informações podem ser consultadas nos canais oficiais da STTU.
