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Mês da Mulher: Natal Shopping promove workshop gratuito para público feminino sobre manutenção e reparos domésticos

 

Evento é gratuito e aberto ao público interessado em aprender a utilização correta de ferramentas e pequenas reparações hidráulicos e elétricas

Ficou para trás o tempo em que os consertos domésticos eram tarefas exclusivas dos homens. Hoje, com o empoderamento feminino, as mulheres têm se interessado cada vez mais por colocar a mão na massa e fugir dos estereótipos que sugerem que elas não são capazes ou não devem lidar com essas questões – segundo dados do IBGE, 32,9% das mulheres já resolvem sozinhas essas questões. Por isso, em comemoração ao Mês da Mulher, o Natal Shopping convida a comunidade feminina para participar de um workshop gratuito neste sábado (9) sobre manutenção e reparos domésticos.

No evento, as participantes vão receber orientações sobre o manuseio de furadeira e uso correto de outras ferramentas; como identificar e resolver problemas básicos de encanamento e como fazer reparos na fiação da casa, instalar tomadas e outras práticas. Tudo em uma conversa enriquecedora com a gestora de manutenção do empreendimento, Mycaela Araújo, que há cinco anos lidera um time masculino nas demandas estruturais, elétricas e hidráulicas do shopping.

“Pensamos nessa ação para aplaudir e incentivar a autonomia das mulheres para lidar com todas as questões, principalmente as que costumeiramente são mostradas como inalcançáveis para elas. E Mycaela, nossa gestora de manutenção, é a pessoa certa para o evento. Ninguém melhor do que uma mulher incrível para ajudar outras mulheres a conhecer um pouco melhor habilidades tão necessárias”, afirma Diana Petta, gerente de marketing do empreendimento.

Os encontros acontecem na recém reformada área de coworking do Natal Shopping, com sessões às 15h e 16h. O acesso será mediante resgate de cupom no aplicativo do NAT.

Serviço – Workshop Manutenção e Reparos Básicos para Mulheres Incríveis

  • Quando: Sábado, dia 09 de março
  • Sessões às 15h e 16h
  • Acesso mediante resgate de cupom (vagas limitadas)
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Saúde mental feminina X etarismo no trabalho: 32 % das mulheres acima de 50 anos sofrem com o desemprego no Brasil

 

Depressão e ansiedade podem estar atreladas ao sentimento de escassez devido ao etarismo em espaços corporativos, afirma especialista do CEUB

O processo natural do envelhecimento é mais cruel para as mulheres, diante do modus operandi da sociedade moderna. Fatores como perda de colágeno, idade reprodutiva, pressão social e estética são diariamente colocados em xeque. Para além dos fatores biológicos, as oportunidades de inserção no mercado de trabalho são cada vez menores para elas. As dificuldades enfrentadas por mulheres com mais de 50 anos variam, com desafios cada vez mais significativos em relação ao desemprego na maturidade, como aponta pesquisa divulgada pela EY Brasil, especializada em recolocação e desenvolvimento profissional para pessoas com mais de 50 anos.
De acordo com o estudo, o desemprego há mais de um ano atinge 32% das mulheres 50+ e apenas 19% dos homens da mesma faixa etária. A pesquisa aponta ainda que 20% das mulheres 50+ optam por ocupações autônomas e freelancer, já os homens conseguem vagas como consultores, indicando menor espaço em cargos formais para o gênero feminino. Nesse sentido, a saúde mental dessas mulheres é diretamente afetada pela falta de oportunidade no mercado de trabalho. Lucas Benevides, psiquiatra e professor de Medicina do Centro Universitário de Brasília (CEUB), considera que a depressão e ansiedade podem estar atreladas ao sentimento de escassez devido ao etarismo em espaços coletivos e competitivos como a carreira.
De acordo com o psiquiatra, etarismo, ou discriminação baseada na idade, pode ter impactos significativos na saúde mental das mulheres, afetando sua autoestima, bem-estar emocional e psicológico porque a sociedade frequentemente impõe expectativas e padrões que valorizam a juventude, especialmente para as mulheres, o que pode levar a uma série de efeitos negativos quando elas envelhecem.
 “À medida que envelhecem, muitas mulheres se deparam com estereótipos negativos sobre o envelhecimento, que podem ser internalizados, levando a sentimentos de desvalorização, invisibilidade e, em alguns casos, isolamento social. Isso pode aumentar o risco de depressão, ansiedade e diminuição da autoestima”, relata.
Segundo Lucas Benevides, as cobranças sociais relacionadas à aparência, produtividade e papéis tradicionais podem se intensificar com o passar da idade. Mulheres são frequentemente avaliadas por sua capacidade de manter a aparência jovem e atender às expectativas de cuidados com os outros, levando a uma pressão contínua que pode afetar negativamente sua autoestima. “A comparação com padrões inalcançáveis pode levar a uma percepção distorcida de si mesma e a sentimentos de inadequação e isso inclui o valor de uma carreira de sucesso”.
O preconceito contribui para o desenvolvimento de transtornos psicológicos mais graves, aponta o professor do CEUB. Ele destaca o exemplo do isolamento social, como uma tendência comum do envelhecimento, estando associado a um risco aumentado de transtornos de humor, ansiedade e demência. Além disso, a experiência de discriminação pode ser um fator de estresse crônico.
Desafios femininos
Encarar o envelhecimento e o etarismo de maneira positiva envolve a construção de resiliência psicológica e a busca por apoio social como a participação em grupos sociais ou atividades coletivas que valorizem a diversidade de idades, bem como o desenvolvimento de uma identidade positiva que transcenda a aparência física, ressalta o especialista. “Também é importante considerar práticas de autocuidado, como a manutenção de um estilo de vida saudável e a busca por terapia quando necessário”, afirma.
Para Benevides, abordar a saúde mental das mulheres após os 50 anos requer uma compreensão holística que inclua os aspectos físicos, emocionais e sociais do envelhecimento. É importante que a sociedade como um todo, incluindo profissionais da saúde mental, reconheça o etarismo, para promover uma visão mais inclusiva e respeitosa do envelhecimento. “O empoderamento das mulheres através da educação, apoio social e acesso a recursos de saúde mental ajudam a mitigar os impactos negativos do etarismo e promover uma experiência de envelhecimento mais positiva”.
Superar o etarismo feminino em todas as esferas, inclusive no âmbito profissional é um processo complexo e profundamente pessoal que varia significativamente de uma mulher para outra, dependendo de suas circunstâncias únicas, desejos e necessidades emocionais. No entanto, existem alguns aspectos essenciais que podem ajudar mulheres a enfrentar o preconceito enraizado na sociedade:
Suporte emocional: Ter acesso a uma rede de apoio composta por parceiros, familiares, amigos ou grupos de apoio pode fornecer um espaço seguro para expressar sentimentos e experiências. O suporte emocional é crucial para lidar com a montanha-russa emocional que muitas vezes acompanha a infertilidade.
Aconselhamento e terapia: Profissionais especializados em saúde mental, especialmente aqueles com experiência em questões de gênero, podem oferecer estratégias para lidar com o estresse, a ansiedade, a depressão e o luto que podem surgir com envelhecimento.
Informação e educação: Entender as opções de tratamento disponíveis e o que esperar de cada uma delas pode ajudar a mulher a se sentir mais no controle de sua jornada. Tomar decisões informadas é um passo crucial.
Autocuidado: Praticar o autocuidado, incluindo uma alimentação saudável, exercícios regulares, hobbies e atividades de relaxamento, pode melhorar o bem-estar geral e ajudar a gerenciar o estresse. O autocuidado também significa permitir-se vivenciar e expressar suas emoções sem julgamento.
Paciência e resiliência: Superar o etarismo muitas vezes requer paciência e resiliência diante de contratempos e desapontamentos. Desenvolver uma perspectiva resiliente pode ajudar a enfrentar os desafios emocionais e físicos de forma mais eficaz.
O psiquiatra do CEUB frisa que envelhecer pode ser uma experiência isoladora, mas as mulheres não estão sozinhas e buscar apoio e recursos pode fazer uma grande diferença para alavancar os projetos pessoais e profissionais. “Cada mulher deve encontrar seu próprio caminho para superar a senescência num caminho que respeite suas emoções, desejos e valores individuais”, completa.
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Container da Sodiê Doces no Shopping Cidade Verde faz um ano

 

O mês de março marca o primeiro ano de funcionamento da Sodiê Doces – maior franquia de do país- no Shopping Cidade Verde, em Nova Parnamirim. A unidade em formato container, a primeira a ser instalada pela rede no Brasil, alcança a data com ótimos resultados, de acordo com as sócias Juliana Takemoto e Érika Pontes. “Fomos super abraçados pelos clientes da região”, avaliam.

A Sodiê possui atualmente 372 lojas abertas no Brasil e duas unidades na cidade de Orlando, nos EUA. Em seu cardápio há mais de 80 variedades de sabores, uma linha Zero Açúcar e bolos caseiros. Os bolos são elaborados à base de pão de ló, matéria-prima de primeira qualidade e frutas frescas. Também fazem parte do cardápio os docinhos (tradicionais, finos, belgas e bombom) e sua linha exclusiva de salgados (cuja sede fica em Boituva – SP).

Mensalmente a marca traz os Bolos do Mês, com dois sabores, que ganham desconto especial em todas as unidades. A rede fechou 2023 com faturamento de 640 milhões de reais, registrando crescimento de 15% em comparação com 2022 (560 milhões de reais) e 30 novas unidades.

Em Natal, as lojas estão localizadas na Av. Prudente de Moraes, 1869, Barro Vermelho (funcionamento: segunda a sábado 11h às 19h e domingo e feriados 11h às 17h), na Rua Dr. Hernani Hugo Gomes, 2974, em Ponta Negra (funcionamento: todos os dias, das 12h às 20h) e na Av. Ayrton Senna, 1995, Nova Parnamirim, Container 5, Shopping Cidade Verde (funcionamento: todos os dias: 10h às 21h30)

Os pedidos podem ser feitos e retirados nas lojas ou no aplicativo Sodiê Doces Oficial, disponível nos dispositivos IOS e Android e via delivery por Whatsapp (Barro Vermelho 84 9423-5680 | Ponta Negra 84 9815-0898 | Nova Parnamirim 84 99854-6040 e/ou iFood. Mais informações: (84) 3346-0020 2020-0592 @sodiedocesnatal.

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Liga realiza ação com triagens, túnel interativo e orientações sobre câncer colorretal neste fim de semana

Liga Contra o Câncer

 

O Rio Grande do Norte deverá ter 570 novos diagnósticos de câncer colorretal até o fim de 2024, segundo estimativa do Instituto Nacional de Câncer (INCA). O mês de março foi escolhido para chamar atenção para a doença com a campanha Março Azul Marinho e a Liga Contra o Câncer fará uma ação com triagens e orientações neste fim de semana no Midway Mall. Estará instalado no shopping um “Intestúnel”, túnel interativo e educativo sobre as estruturas e as alterações mais comuns evidenciadas no intestino humano.

O evento acontece entre os dias 8 e 10 de março, das 14h às 20h, no primeiro piso do shopping, ao lado da loja da Vivo. De acordo com Grayce Castro, gerente de ensino do Instituto de Ensino, Pesquisa e Inovação (IEPI) da Liga, a ação é uma importante ferramenta de para disseminar informações sobre prevenção em saúde e diagnóstico precoce da doença.

Para as triagens, que vão acontecer apenas no sábado, os agendamentos podem ser feitos previamente na sexta-feira através da Central de Marcação da Liga, nos números (84) 4009-5600 ou (84) 4009-5601 (WhatsApp) ou presencialmente no local da ação. Para participar, o paciente deve ter acima de 50 anos e nunca ter realizado colonoscopia, além de portar o Cartão SUS e um documento com foto.

Caso as pessoas atendidas na triagem necessitem de uma continuidade diagnóstica, serão ofertadas colonoscopias realizadas na própria Liga, exames de pesquisa de sangue oculto nas fezes cedidos pelo DNA Center, e caso tenham alterações nos exames, estará garantido retorno aos especialistas da Liga para completar o segmento do tratamento.

A ação ainda vai contar com orientações de fluxo no agendamento para consultas e exames na rede SUS, distribuição de material educativo e uma kitanda de estímulo à alimentação saudável.

Mutirão de conoloscopia

No sábado, Dia D da campanha do Março Azul Marinho em todo o país, será realizado um mutirão de colonoscopia na unidade Policlínica, no Alecrim. Estão agendados 37 exames em pacientes provenientes do SUS como forma de dar mais celeridade à fila do procedimento.

O mutirão acontece pela manhã, a partir das 7h, e a tarde, a partir das 13h, envolvendo 28 profissionais da saúde que estarão atuando voluntariamente.

Câncer colorretal

Terceiro tipo de câncer que mais atinge homens e mulheres, o câncer colorretal são tumores que acometem o intestino grosso, principalmente as regiões do colo, reto e ânus. Entre os fatores de risco estão histórico da doença na família, baixo consumo de cálcio, idade superior a 50 anos, sedentarismo e consumo de alimentos ricos em gordura saturada e bebidas alcoólicas.

O diagnóstico precoce oferece até 90% de cura da doença. Por isso, é importante ficar alerta para os primeiros sintomas, que podem incluir diarreia e/ou prisão de ventre, sangue nas fezes, gases ou cólicas, náuseas e vômitos, dores na região anal ou sensação de intestino cheio mesmo após evacuação.

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Valéria Oliveira apresenta show “É agudo o nosso enredo” no Alpendre

 

Cantora convida outras intérpretes para subir ao palco do Natal Shopping no sábado (9) e celebrar repertório feminino no Mês da Mulher; evento tem acesso gratuito ao público

No final de semana do Dia da Mulher, a cantora Valéria Oliveira sobe ao palco do Alpendre, no Natal Shopping, e convida grandes nomes femininos da música potiguar para cantar com ela no show “É agudo o nosso enredo”. O encontro musical acontece no sábado (9), a partir das 18h, com entrada gratuita para o público.

Cida Lobo, Khrystal, Nega Buluka e Simona Talma são os nomes que se juntam à Valéria para apresentar um repertório de músicas autorais e grandes canções das matriarcas do samba e da música popular brasileira, enaltecendo a força da mulher com um repertório feminino.

“No mês em que celebramos nossas potências individuais e coletivas, em que reafirmamos a nossa disposição para alçar novos vôos, é muito significativo eu poder me reunir com Cida Lobo, Khrystal, Nega Buluka e Simona Talma, mulheres que admiro muito, artistas parceiras que contribuem com seus talentos para o fortalecimento e a difusão da música potiguar. Tenho certeza que teremos um lindo encontro”, diz a cantora anfitriã.

A apresentação faz parte da programação especial que o Natal Shopping planejou para celebrar março, o Mês da Mulher. Na sexta-feira (8), Marília Lino é quem canta no palco do Alpendre. No dia 15, Nara Costa anima o público com muito forró, e no dia 16, é a vez de Analuh Soares fazer seu som.

Nos dias 22 e 23, Kika Lima e Clara Menezes seguem homenageando as grandes cantoras da música popular brasileira. Para encerrar, Mônica Jucá e Ana Tomaz fecham com chave de ouro a programação nos dias 29 e 30. O acesso às programações são abertos ao público, começando sempre às 19h.

Segundo Diana Petta, gerente de marketing do Natal Shopping, “a comemoração da data é mais uma oportunidade do empreendimento apoiar o trabalho das artistas locais, como tem feito ao longo dos seus 31 anos, e festejar a diversidade em seus ritmos e timbres”.

SERVIÇO – Show “É agudo o nosso enredo”

Quando: 9 de março, a partir das 19h

Quem: Valéria Oliveira e convidadas

Acesso gratuito ao público

Programação do Alpendre no Mês da Mulher

Quando: Toda sexta e sábado de março, a partir das 19h

  • 08/3 – Marília Lino
  • 15/3 – Nara Costa | 16/3 – Analuh Soares
  • 22/3 – Kika Lima | 23/3 – Clara Menezes
  • 29/3 – Mônica Jucá | 30/3 – Ana Tomaz

Acesso gratuito ao público

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SENAI-RN recebe “Selo ODS Educação” por formação de mulheres especialistas para parques eólicos

Amora Vieira, diretora do CTGAS-ER, representou o SENAI-RN na cerimônia de entrega do Selo, em São Paulo: “Reconhecimento põe a instituição em um degrau importante e necessário sobre a atuação nos projetos que envolvem a igualdade de gênero”

 

O SENAI do Rio Grande do Norte recebeu, nesta terça-feira (05), o “Selo ODS Educação” – um reconhecimento nacional público pela formação das primeiras mulheres especialistas do Rio Grande do Norte em operação e manutenção de parques eólicos.

 

O projeto, realizado pelo Centro de Tecnologias do Gás e Energias Renováveis (CTGAS-ER), da instituição, em parceria com a AES Brasil, teve o objetivo de impulsionar a participação feminina no mercado, em um contexto nacional e internacional em que os homens são maioria.

 

“Este Selo é um reconhecimento que demonstra o esforço do SENAI para atender à sociedade como um todo. É exemplo do que fazemos junto à indústria de energias renováveis, mas é importante que tenhamos a consciência de que fazemos e podemos fazer mais também por outros segmentos do setor industrial”, diz o diretor regional do SENAI-RN, do Instituto SENAI de Inovação em Energias Renováveis (ISI-ER) e da FAETI – Faculdade de Energias Renováveis e Tecnologias Industriais do SENAI, Rodrigo Mello.

 

A expectativa, segundo ele, é que “a comunicação dessa conquista se dê de forma provocativa para que outras indústrias e pessoas se interessem pelo tema – e novos projetos possam ser viabilizados”. “Esperamos poder multiplicar as oportunidades”.

 

Impulso

Amora Vieira, diretora do CTGAS-ER e representante do SENAI-RN na cerimônia de entrega do Selo, afirmou que esse “reconhecimento põe a instituição em um degrau importante e necessário sobre a atuação nos projetos que envolvem a igualdade de gênero”.

 

“É um degrau importante porque somos uma instituição imbuída da missão de formação de pessoas para a indústria e necessário porque trouxe possibilidades e convergência com as estratégias da indústria, em especial a de energia, confiando na nossa capacidade de reinventar a forma de entrega para algo tão especial, como a formação de mulheres para um setor ainda com atuação predominantemente masculina”, acrescenta a executiva.

 

A diretora lidera as estratégias da instituição ligadas aos ODS e analisa que o Selo “dá ainda mais impulso ao SENAI para novos projetos de educação, valida compromissos e entregas ao mercado, além de abrir novas frentes possíveis para outros segmentos industriais”.

 

“Nós faremos uso desse reconhecimento para comunicar que podemos aplicar essa experiência também em outras indústrias. Encontramos um caminho acertado para exercer nosso papel de formar pessoas e contribuir para que elas percebam as oportunidades e acessem os caminhos disponíveis rumo à empregabilidade”, frisa.

 

Selo

O Selo ODS Educação é uma certificação concedida pelo Instituto Selo Social, em conjunto com o Programa Especial UnB 2030, da Universidade de Brasília, e o grupo de trabalho Agenda 2030 (GTAgenda2030).

 

Por meio da iniciativa, são reconhecidas instituições de ensino que demonstram contribuição para o alcance da Agenda 2030 da ONU – um conjunto de 17 Objetivos a serem atingidos até o ano 2030 por diversos países, incluindo o Brasil, que envolve acabar com a pobreza, reduzir desigualdades, fomentar a educação de qualidade e combater as mudanças climáticas no mundo.

 

Trabalhos de 39 organizações foram contemplados nesta edição, a segunda da iniciativa criada no Brasil. Do Rio Grande do Norte, além do SENAI-RN, foram reconhecidos o Senac, a UERN e a UFRN. A cerimônia de entrega foi realizada na Escola Paulista da Magistratura – EPM, em São Paulo, com transmissão ao vivo no YouTube (Clique aqui para assistir).

 

Trabalhos de 39 organizações foram contemplados nesta edição do Selo ODS Educação, a segunda realizada no Brasil

 

Durante o evento, as 39 instituições foram apresentadas como “símbolos do protagonismo e união que desenvolveram ao longo deste ciclo, reconhecendo e alinhando seus impactos sociais aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, em um movimento por um lugar melhor para todos viverem”.

 

O SENAI do Rio Grande do Norte foi chamado ao palco com a menção de que foi “certificado com o Selo ODS Educação em um projeto com quatro impactos sociais – os ODS 4, 5, 9 e 10”, que correspondem, respectivamente, à “Educação de qualidade”, “Igualdade de Gênero”, “Indústria, Inovação e Infraestrutura” e “Redução das Desigualdades”.

 

A especialização das mulheres para atividades de operação e manutenção no setor eólico contou com participantes de 17 municípios do Rio Grande do Norte, estado brasileiro que mais produz energia eólica em terra e uma das zonas potenciais de investimentos em futuros complexos eólicos também no offshore (no mar) – com 14 projetos à espera de licenciamento.

 

O processo seletivo para o curso recebeu aproximadamente 600 currículos e, devido ao alto nível das candidatas, o número de vagas, que seria originalmente 60, foi ampliado para 73.

 

O programa de formação abrangeu 460 horas de aulas, equivalentes a aproximadamente seis meses de estudo e foi oferecido de forma gratuita, com encontros online (ao vivo) e um presencial. Há registros de egressas contratadas pela AES Brasil e por outras empresas do setor.

 

Cerimônia destaca contribuições para “mundo mais sustentável e de mais justiça social”

 

A cerimônia de entrega do Selo, realizada com o apoio da Universidade Estadual Paulista (Unesp), foi descrita pela organização do evento como “um dia muito especial para a educação, um dia para celebrarmos o reconhecimento dos esforços de muitas educadoras, educadores, gestoras e gestores acadêmicos, que em seu trabalho incansável contribuem para que as presentes  e as futuras gerações vivam em um mundo mais sustentável e de mais justiça social, no qual a vida continue sendo possível neste planeta”.

 

O presidente do Instituto Selo Social, Fernando Assanti, lembrou um “alerta” emitido pela ONU de que os “ODS estariam em risco”, com “apenas 30% das metas alcançáveis até 2030”, se considerado o ritmo das ações desenvolvidas no mundo para atingi-las.

 

Ele citou o Selo ODS e as instituições de ensino como “braços” importantes para ajudar a virar esse jogo. “E eu desejo que hoje, a partir do reconhecimento do Selo, todos nós possamos reafirmar o nosso compromisso de resgate dessa agenda. Nós temos ainda sete anos para trabalhar por ela. A gente consegue avançar, a gente pode fazer mais, conseguimos, juntos, realizar um mundo com muito mais amor avançando nos ODS e sem deixar ninguém para trás”.

 

Nesta edição, foram identificados 889 impactos sociais, por meio de 360 projetos desenvolvidos por unidades de ensino públicas e privadas, localizadas em diversos estados do país. O número de iniciativas cadastradas para avaliação aumentou 300% em relação a 2023.

 

“São todos muito vitoriosos”, disse Adriana Ferrari, representante do GT 2030. “Só a gente sabe como a gente coloca uma iniciativa em pé. Muitas vezes a gente não acredita, mas acho que uma coisa bonita que tem na Agenda 2030 é que, às vezes, uma ação singela tem muitos reflexos. Quando a gente fala de não deixar ninguém para trás, a gente está falando de 1. E para aquele 1, faz diferença, então vamos acreditar nesse potencial e nas nossas experiências”.

 

Certificado recebido pelo SENAI-RN pela contribuição ao alcance dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável

 

SAIBA MAIS

A participação no Selo ODS é on-line e gratuita. Para serem aprovados na avaliação, os participantes devem atender a critérios como cadastrar projetos na plataforma nas áreas de ensino, pesquisa, extensão e gestão, promover uma atividade/ espaços de discussão sobre ODS na instituição, além de demonstrar contribuição na melhoria do “ODS 4-  Educação de qualidade”.

 

SOBRE O SENAI

O SENAI é o maior complexo de educação profissional da América Latina e detentor da maior rede privada de Institutos de Tecnologia e Inovação para a indústria nessa região do mundo. No Rio Grande do Norte, engloba cinco Centros de Educação e Tecnologias: CET (Voltado ao setor da construção civil); CETCM (Voltado às indústrias de alimentos, vestuário e moda); CETIB (cursos diversos para a indústria, em Mossoró); CETAB (vestuário, construção e outros), e CTGAS-ER, principal referência do SENAI no Brasil para educação e serviços com foco nas indústrias de energias renováveis e do gás, além de centro de excelência para formação profissional em hidrogênio verde – em parceria com a Alemanha. A atuação se dá ainda por meio do Instituto SENAI de Inovação em Energias Renováveis (ISI-ER) – principal referência do SENAI no Brasil em Pesquisa, Desenvolvimento & Inovação com foco em energia eólica, solar e sustentabilidade – e do Instituto SENAI de Tecnologias em Petróleo e Gás (IST-PG). O SENAI do Rio Grande do Norte foi o primeiro do Brasil a se tornar oficialmente signatário do Pacto Global de Direitos Humanos, Trabalho, Meio Ambiente e Anticorrupção da Organização das Nações Unidas (ONU).

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Flávio Andrade apresenta show “Aproveite a Festa!’ em Mossoró

Mossoró receberá no Teatro Lauro Monte Filho, o show Stand Up Comedy “Aproveite a Festa”, do humorista Flávio Andradde, no sábado, 09 de março, às 20h. Conhecido como “Tabacudo”, Flávio Andradde é um sucesso dentro e fora dos palcos e já soma mais de 1,9 milhões de seguidores em suas redes sociais, com admiradores de seu trabalho dispersos em várias partes do país. O espetáculo se consagra como o segundo show solo do artista, que leva o público a transitar em um mundo repleto de entretenimento e gargalhadas, contando vivências, reflexões e reviravoltas que aconteceram ao longo de sua trajetória e compõe os palcos da vida, com observações do cotidiano, sendo uma ferramenta para a construção de suas histórias.
Com isso, o stand up também é moldado em um clima de descontração, de forma intimista, entre artista e seu público, construído de modo que o show se tornará um papo entre amigos.
Além disso, Aproveite a Festa, é repleto de momentos inusitados e criativos, mesclando sua experiência pessoal com boas doses de comédia. Um detalhe especial, o show tem como incremento uma pitada de música, ambientação de luz e histórias envolventes, para que seus telespectadores possam mergulhar na analogia cômica de fazer da vida a sua própria festa, alusão que leva o nome do show, mas que também traz uma mensagem explícita: Aproveite a Festa!

Serviço:
“Aproveite a Festa” – Flávio Andradde
Local: Teatro Lauro Monte Filho
Data: Sábado, 09 de março, às 20h
Pontos de venda: https://outgo.com.br/flavio-andradde-aproveite-a-festa ou na Loja Debyman, Velho Darico, 196 D, Doze Anos Mossoró.

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Dirigentes da Fecomércio RN participam do lançamento da Agenda Institucional 2024

 

Dirigentes do Sistema Comércio de todo o Brasil e parlamentares do Congresso Nacional participaram da entrega da Agenda Institucional 2024, nesta quarta-feira (6), em Brasília.

 

O documento, que está na sua segunda edição, apresenta pautas prioritárias ao desenvolvimento do Comércio de Bens, Serviços e Turismo.

 

Pelo RN, estiveram presentes os deputados Natália Bonavides e Eliezer Girão.

 

Para o presidente em exercício da Fecomércio RN, Gilberto Costa, este momento alinha o posicionamento do Sistema Comércio com o legislativo nacional, trazendo pontos de atenção e alternativas para acelerar o desenvolvimento do país nos setores representados.

 

“A Fecomércio RN se fez presente e convidou os parlamentares potiguares para que tenham acesso a este nosso documento que propõem políticas públicas de fomento não apenas ao desenvolvimento econômico do Brasil, mas também do Rio Grande do Norte. E agora, de Natal”, afirmou Costa, fazendo menção ao lançamento do programa Agenda Municipal do Sistema Comércio – Recomendações de políticas públicas para o desenvolvimento dos municípios, que, neste primeiro momento, atende a capital potiguar.

 

O presidente do Sistema CNC-Sesc-Senac, José Roberto Tadros, fez a abertura do evento e reforçou a articulação do Sistema em pautas que impactam os segmentos, como a manutenção do Programa Emergencial de Retomada do Setor de Eventos (Perse).

 

“A Agenda Institucional é uma referência do que buscamos, marcando um novo passo para o desenvolvimento do nosso país. Acreditamos na colaboração dos setores público e privado como catalisador do desenvolvimento social e econômico para termos uma nação justa, próspera e sustentável”, declarou.

 

O evento contou com a presença do vice-presidente e ministro do Desenvolvimento, da Indústria, Comércio e Serviços, Geraldo Alckmin, dos ministros do Desenvolvimento Regional, Waldez Góes, e do Empreendedorismo, da Microempresa e da Empresa de Pequeno Porte, Márcio França, da vice-governadora do Distrito Federal, Celina Leão, da senadora Dorinha Seabra, e da deputada federal Soraia Santos.

 

A Agenda Institucional do Sistema Comércio foi desenvolvida com mais de 2 mil representantes das 27 Fecomércios, das 7 Federações Nacionais e dos mais de 1.000 Sindicatos Empresariais associados.

 

Estiveram presentes, além do presidente Gilberto Costa, o diretor Executivo da Fecomércio RN, Laumir Barreto, o assessor especial da Divisão de Relações Institucionais da Federação, Fernando Virgilio, e as diretoras do Sesc RN, Munique Carlos, e do Senac RN, Rafaela Sampaio.

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Todo dia é dia: consumo de hambúrgueres no Brasil cresce e entra para os favoritos do brasileiro

Alinhado a tendência de consumo, o Outback apresenta dois novos burgers feitos com 100% picanha e 100% com a icônica costela do restaurante Há alguns séculos, a combinação de pão, carne e queijo deu origem ao consumo de burgers, que hoje são considerados um verdadeiro fenômeno dentro do território brasileiro, contando com infinitas versões e ingredientes variados para todos os gostos. Segundo pesquisa da Kantar de 2023, os brasileiros consomem, em média, mais de 174 mil hambúrgueres por semana – cerca de 25 mil por dia. Só no ano passado, o consumo aumentou em 62%, comparado a 2022.Dentre as regiões de destaque, os paulistanos lideram a categoria e a cada 10 sanduíches consumidos no Brasil, dois são na Grande São Paulo, ultrapassando o consumo médio semanal de 34 mil hambúrgueres. O prato ainda se destaca entre o público de 18 a 24 anos de idade – ou seja, a geração Z continua movimentando os ponteiros de tendência de consumo no país. No Outback, entre 2019 e 2024, o consumo de burgers aumentou mais de 50%, sendo que a região Sul e as cidades do Rio de Janeiro e de São Paulo lideram em vendas dessa categoria. Pensando em oferecer opções icônicas, com sabor marcante e com ingredientes da melhor qualidade, a marca acaba de lançar dois novos hambúrgueres com características inéditas na nova campanha “100% Bold”, que ilustra o potencial do Outback em transportar o consumidor para um universo único de sabores ousados. Com o mote “Completamente Outback das Ideias”, a campanha mostra que cada mordida nos novos produtos é uma forma de escapismo da realidade e convida a todos a entrarem de cabeça no DNA de Outback que traz a temática australiana do restaurante para esse convite ao consumidor. Entre os lançamentos, estão o Picanha Bloomin’ Burger (R$ 59,90), com um hamburguer de carne bovina 100% picanha no pão tipo brioche, com pétalas de Bloomin’ Onion, bacon grelhado e molho Flame, servido com queijo tipo emmental e mix de queijos, finalizado com Smoked Mayo (maionese defumada clássica da casa); e o Crunchy Ribs Burger (R$ 54,90)sanduíche feito com 100% da clássica costela do Outback desossada e empanada, recheada com mix de queijos e queijo tipo cheddar, servida em pão tipo brioche, com mais cheddar, molho Bloom, picles, alface e tomate, finalizada com molho Barbecue Ranch. “Estamos na vanguarda da inovação em produtos com muito sabor há muitos anos, sempre em busca de combinar os melhores ingredientes com uma experiência única. E, sempre atentos ao comportamento do consumidor e o que é referência e desejo para eles naquele determinado momento. Nossos clientes se aventuram em nossos sabores e a nossa categoria de burgers é uma das mais celebradas por eles, seja no restaurante, seja no delivery. Com esta nova campanha, trouxemos lançamentos que prometem oferecer uma experiência que vai além, com ingredientes 100% ousados e completos em sabor, com a qualidade única da nossa marca”, comenta Raquel Paternesi, Diretora de Marketing Sênior da Bloomin’ Brands Brasil, grupo que detém o Outback no Brasil.Os burgers contam com acompanhamento da escolha do cliente e, além do restaurante, também podem ser pedidos via delivery. As novidades já estão disponíveis em todos os 159 restaurantes do Outback no Brasil por tempo limitado. Para acompanhar e saber mais sobre os lançamentos, clique aqui.

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Seguro Vida Mulher Sicoob garante proteção e tranquilidade para o futuro 

 

Produto é destinado a mulheres e pode ser contratado a partir de R$ 25 por cooperadas 

Março de 2024 – Investir em um seguro de vida é um ato que vai além da proteção financeira. É um instrumento de empoderamento e segurança. Pensando nisso, e valorizando o público feminino, o Sicoob oferece o Seguro Vida Mulher, um produto voltado especificamente para atender às necessidades e desafios da mulher moderna.

Esse tipo de seguro vai além da cobertura por morte e inclui proteções direcionadas a doenças graves que impactam majoritariamente o público feminino, como câncer de mama, útero e ovário. De acordo com Guilherme Ferreira, diretor comercial de seguros de vida, o Seguro Vida Mulher é extremamente importante, porque garante um suporte crucial para o tratamento e recuperação dessas mulheres, reduzindo impactos emocionais e financeiros que a doença pode causar.

“Contratar um seguro de vida é um ato de amor e responsabilidade. É cuidar de si mesma e de quem a segurada ama”, afirma. É destinado a mulheres com idade entre 16 e 65 anos e pode ser contratado pelo Super App Sicoob, a partir de R$ 25 mensais.

A cooperada Jéssica de Brites, moradora de Iconha, no Espírito Santo, conta sobre como o Seguro Vida Mulher foi essencial em um momento delicado de sua vida: o diagnóstico de câncer de mama. “Quando me dei conta, imaginei que ia morrer, que eu não tinha muitas opções na hora”, relembra.

Brites revela que foram vários fatores que a ajudaram a fazer o tratamento na ocasião, em 2021, pois só conseguiu fazer o procedimento em outra cidade. “Eu fiz um tipo de quimioterapia chamada de D1 a D5, eu ficava cinco dias me tratando, fazendo quimioterapia nestes dias, e eu precisei ficar em hotéis, gastei combustível, enfim. Com a cobertura do seguro, consegui fazer tudo isso sem mexer no orçamento da minha família, sem precisar tirar deles para me custear”, relata a cooperada. “Vale muito a pena fazer o seguro. E quando eu fiz o seguro eu era uma pessoa perfeitamente sadia. É um valor mínimo, que qualquer um consegue pagar por mês, e os benefícios são inúmeros”, conclui Jéssica.

Proteção Premiada 

A segurada protegida pelo produto Vida Mulher participa da Proteção Premiada. Sendo assim, a cooperada concorre a sorteios semanais no programa de fidelidade e shopping virtual do Sicoob. E o melhor: não há limite de quantas vezes ela pode ser sorteada. A cooperada tem a possibilidade de ser beneficiada várias vezes no programa. Para saber mais clique aqui.

 

Sobre o Sicoob  

Instituição financeira cooperativa, o Sicoob tem mais de 7,8 milhões de cooperados e está presente em todos os estados brasileiros e no Distrito Federal. Oferece serviços de conta corrente, crédito, investimento, cartões, previdência, consórcio, seguros, cobrança bancária, adquirência de meios eletrônicos de pagamento, dentre outras soluções financeiras.É formado por 335 cooperativas singulares, 14 cooperativas centrais e pelo Centro Cooperativo Sicoob (CCS), que é composto por uma confederação e um banco cooperativo, além de uma processadora e bandeira de cartões, administradora de consórcios, entidade de previdência complementar, seguradora e um instituto voltado para o investimento social.Ocupa a primeira colocação entre as instituições financeiras com maior número de agências no Brasil, com mais de 4,6 mil pontos de atendimento, e, em mais de 400 municípios, é a única instituição financeira presente. Acesse www܂sicoob܂com܂br para mais informações.

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