26/03/2026

A Assembleia Legislativa do Rio Grande do Norte realizou, na tarde desta quinta-feira (26), uma audiência pública para discutir os desafios relacionados ao climatério e à menopausa, com foco na saúde, direitos e qualidade de vida das mulheres em todas as fases. O objetivo do debate foi reduzir a desinformação e discutir alternativas para melhorar na assistência ao público feminino no Rio Grande do Norte. Entre as ações discutidas, a audiência cobrou investimentos na capacitação dos profissionais de saúde para atuarem na área.

Proposta pela deputada estadual Divaneide Basílio (PT), a audiência destacou a importância de tratar o climatério e a menopausa como questões de saúde pública e de direitos humanos. Segundo a parlamentar, é fundamental romper o silêncio em torno dessas fases da vida da mulher.

“A gente ainda enfrenta muita invisibilidade quando fala sobre climatério e menopausa. São fases naturais, mas que impactam profundamente a vida das mulheres, seja na saúde física, emocional ou até nas relações de trabalho. Precisamos garantir que esse tema entre de forma efetiva nas políticas públicas, com acolhimento e informação de qualidade”, afirmou.

Durante o encontro, foi reforçado que o climatério — geralmente vivido entre os 40 e 60 anos — envolve alterações hormonais significativas, capazes de afetar diretamente a qualidade de vida das mulheres. A falta de preparo dos serviços de saúde e a ausência de protocolos clínicos específicos foram apontadas como entraves para um atendimento adequado.

Esse ponto foi levantado também pela presidente do Instituto Menopausa Feliz, Adriana Ferreira. Ela chamou a atenção para os impactos sociais e emocionais enfrentados pelas mulheres nesse período, além da importância de fazer com que os profissionais de Saúde entendam as particularidades dessa fase nas mulheres.

“Muitas mulheres passam por essa fase sem entender o que está acontecendo com o próprio corpo. Isso gera sofrimento, insegurança e, muitas vezes, isolamento. E isso piora quando elas são atendidas em unidades de saúde por profissionais que não entendem a situação. Falta formação para que os profissionais de saúde saibam acolher e atender essas mulheres, não confundindo com problemas diferentes”, explicou.

Representando a Secretaria de Estado da Saúde Pública, a secretária adjunta Leydiane Ramalho destacou a necessidade de fortalecer a atenção básica e qualificar os profissionais para lidar com a temática, mas apontou que o Estado tem a intenção de colaborar para a melhoria dos atendimentos.

“Precisamos olhar para essa realidade. Há tempos atrás já era encarado como fim de vida, hoje já não é mais. Temos que entender que essas mulheres tem muito para viver. Vamos continuar dando o espaço que for necessário para que essas políticas sejam implementadas”, garantiu a secretária.

Durante o debate, a deputada Divaneide Basílio falou sobre dois projetos que tratam obre o tema, sendo um que  Institui o Programa de Atenção e Enfrentamento da Depressão às mulheres em fase do Climatério e Menopausa, e outro que define o dia 18 de outubro como  “Dia Estadual de Conscientização sobre o Climatério e a Menopausa”.

Ao fim da audiência, que ouviu representantes de diversas instituições, ficaram firmados como encaminhamentos ampliação da rede de atendimento às mulheres, capacitação dos profissionais de saúde, ampliação do diagnóstico das mulheres em climatério e menopausa, além de campanhas de sensibilização da sociedade sobre o tema, combate ao etarismo e encaminhamento de recursos para melhorar o atendimento.

“Todas as questões podem ser revisadas. A gente juntou uma chuva de ideias e vamos cobrar a instalação de uma comissão para acompanharmos de perto a regulamentação das leis e as ações. Gratidão pelo debate e pela troca”, disse Divaneide Basílio, que reforçou a necessidade de construção de políticas públicas voltadas ao tema e colher contribuições para ações legislativas e executivas que assegurem direitos e ampliem o cuidado integral à saúde da mulher.

Páprika aposta em massas artesanais e frutos do mar como opção gastronômica para a Semana Santa em Natal

Natal/RN – 27 de março de 2026 – Referência de cozinha italiana autêntica na capital potiguar, o Páprika Restaurante se apresenta como uma excelente opção gastronômica para quem deseja celebrar a Semana Santa e o domingo de Páscoa em Natal. Localizado em Ponta Negra, o restaurante aposta em um cardápio que valoriza massas artesanais e pratos italianos à base de frutos do mar, tradicionais neste período, além de um ambiente acolhedor ideal para encontros em família.

Com 16 anos de história e consolidado como uma das casas italianas mais queridas da cidade, o Páprika oferece uma experiência que une tradição gastronômica, ingredientes selecionados e um atendimento que convida o público a viver momentos especiais à mesa. Durante a Semana Santa, o restaurante mantém seu cardápio completo, com destaque para as massas artesanais, risotos e preparações com frutos do mar, que costumam ganhar protagonismo nas escolhas do público neste período.

Entre as opções, os clientes encontram receitas que respeitam a tradição da culinária italiana, preparadas com ingredientes de alta qualidade e técnicas que valorizam o sabor e a leveza dos pratos. As massas seguem o conceito artesanal da casa e são acompanhadas por molhos clássicos e releituras contemporâneas, enquanto os pratos com frutos do mar aparecem como escolhas ideais para quem mantém a tradição de evitar carnes vermelhas durante a Semana Santa.

Outro destaque é o almoço de domingo, servido a partir das 12h, que se torna uma oportunidade especial para reunir a família no domingo de Páscoa. Com vista para o mar de Ponta Negra e ambientes pensados para receber bem diferentes públicos, o Páprika combina gastronomia, música ambiente em voz e violão e uma atmosfera acolhedora que convida à celebração.

Com capacidade para até 220 pessoas, o restaurante conta com quatro ambientes — área externa, salões internos e um charmoso jardim para eventos — tornando-se também uma excelente escolha para encontros familiares e celebrações especiais ao longo do feriado.

O Páprika funcionará normalmente durante todo o período da Semana Santa, abrindo de segunda a quinta das 17h às 00h, sexta e sábado das 17h às 00h30 e aos domingos com almoço das 12h às 15h e funcionamento do salão das 17h às 00h, além do serviço de delivery diário. Para garantir mais conforto e organização durante o período, o restaurante recomenda a reserva antecipada de mesas.

As reservas podem ser feitas pelo WhatsApp (84) 99704-3789. Mais informações estão disponíveis pelo telefone (84) 3219-3865, e o público também pode acompanhar novidades e atualizações do restaurante pelo Instagram @paprikanatal.

Serviço:
Páprika Restaurante
Rua Pedro Fonseca Filho, 9001 – Ponta Negra – Natal/RN
Reservas: WhatsApp (84) 99704-3789
Informações: (84) 3219-3865
Instagram: @paprikanatal
Funcionamento
Segunda a quinta: 17h às 00h
Sexta e sábado: 17h às 00h30
Domingo: Almoço das 12h às 15h | Salão das 17h às 00h
Delivery (todos os dias):
Cozinha: 15h30 às 23h30
Pizzaria: 17h às 23h30

27/03/2026

A equipe técnica da Diretoria de Planejamento Estratégico da Assembleia Legislativa apresentou, nesta sexta-feira (27), a revisão do Plano Estratégico Horizonte 2027, após dois anos de trabalho contínuo, para validação junto ao Comitê de Governança. Os objetivos principais da revisão foram a atualização das metas e indicadores, o ajuste de iniciativas estratégicas, a incorporação de aprendizados do ciclo 2024-2025 e o fortalecimento do monitoramento da estratégia.  

“Esse documento foi elaborado a partir da avaliação de todas as unidades administrativas,   no que diz respeito aos Macrodesafios definidos no plano e a seus respectivos indicadores e iniciativas, cujas metas foram alcançadas. Além disso, nós  fizemos a inclusão de novos indicadores, visando alcançar outros objetivos e metas”, relatou a Diretora de Planejamento Estratégico, Luciana Targino.

Durante a apresentação, a diretora mostrou a missão, a visão e os valores do plano, além de detalhar cada um dos 11 Macrodesafios, que se relacionam à infraestrutura, aos processos internos e à atuação legislativa da Casa.

Como aprendizados do ciclo, Targino listou a integração entre áreas; o fortalecimento da governança de projetos; o aprimoramento de indicadores; e o avanço em sustentabilidade. 

Ao final da apresentação, o Conselho de Governança validou o material e marcou uma reunião com a equipe para o dia 24 de abril, a fim de receber os resultados dos indicadores e iniciativas estratégicas correspondentes ao 1° trimestre de 2026. Enquanto isso, o documento seguirá para apreciação final da Mesa Diretora do Parlamento estadual.

O Parque das Dunas inicia a temporada 2026 de seus projetos culturais com o retorno do Bosque Encena e do Som da Mata no próximo dia 5 de abril, domingo de Páscoa. A programação reúne teatro infantil e música instrumental em uma agenda gratuita, voltada para públicos de todas as idades, em meio à área verde urbana da capital potiguar.

Abrindo as atividades, o projeto Bosque Encena apresenta, às 10h, no Anfiteatro Pau Brasil, o espetáculo “João e Maria na Floresta da Coelhândia”. A montagem, produzida pela Fábrica das Maravilhas, revisita o clássico conto infantil em uma narrativa ambientada no universo da Páscoa. Na história, os irmãos se perdem na floresta enquanto procuram um local para piquenique e acabam envolvidos em uma missão para resgatar o Coelhinho da Páscoa, capturado por uma bruxa.

Com linguagem leve e interativa, a peça aborda temas como empatia, pertencimento e solidariedade, propondo uma reflexão sensível sobre sentimentos como rejeição e solidão. O espetáculo conta ainda com intérpretes de Libras, ampliando o acesso e a inclusão do público.

À tarde, às 16h30, o projeto Som da Mata marca seu retorno com apresentação da Big Band Jerimum Jazz. Formado por estudantes da Escola de Música da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (EMUFRN), o grupo possui trajetória consolidada na cena local, com concertos que unem caráter artístico e didático.

O repertório inclui obras consagradas do universo das big bands, além de composições brasileiras, com destaque para autores nordestinos. A iniciativa contribui para a formação de plateias, valorização de arranjadores da região e difusão da música instrumental.

Os projetos Bosque Encena e Som da Mata acontecem graças à renúncia fiscal da Prefeitura do Natal, através da Lei Djalma Maranhão e do aporte financeiro da Unimed Natal, Uniclube e Pet + Saúde, Ocean Palace e Costeira Palace, além do apoio do Idema e da Padaria Hora do Pão.

Programação

– Bosque Encena Espetáculo: “João e Maria na floresta da Coelhândia” Companhia: Fábrica das Maravilhas

Data: 05/04 (domingo)

Horário: 10h

Local: Parque das Dunas

– Som da Mata Show: Big Band Jerimum Jazz

Data: 05/04 (domingo)

Horário: 16h

Local: Parque das Dunas – Anfiteatro Pau-Brasil

O acesso ao parque custa R$ 1,00, enquanto as apresentações são gratuitas.

anexo 1 anexo 2

anexo 3

Foto: Divulgação

O Sindicato da Indústria da Construção Civil do Rio Grande do Norte (Sinduscon/RN) apresentou, na tarde desta segunda-feira (30), na Casa da Indústria, o Sistema de Gestão do Sinduscon-RN – Portal do Associado e Governança Sindical. A nova plataforma chega com o objetivo de modernizar rotinas, integrar informações e tornar mais eficiente a gestão da entidade.
 

O encontro, voltado à diretoria, marcou o início da implantação da ferramenta, desenvolvida em um contexto de transformação digital e da crescente importância do uso estratégico de dados nas entidades representativas.

De acordo com Sérgio Azevedo, presidente do Sinduscon-RN, o novo sistema está diretamente alinhado ao planejamento estratégico da entidade.
 

“Esse sistema nasce a partir dos pilares que definimos no nosso planejamento: governança, inteligência de dados e fortalecimento do networking entre os associados. Ele consolida tudo isso em uma única plataforma, permitindo acesso a informações relevantes, integração entre as empresas e mais transparência na gestão. É um primeiro passo. A partir dele, queremos avançar continuamente, incorporando cada vez mais tecnologia e inteligência para fortalecer a atuação do sindicato e gerar ainda mais valor para o setor, e, acima de tudo, para o nosso associado”, pontuou.
 

Atualmente, parte das atividades do sindicato ainda é realizada de forma manual, o que pode gerar retrabalho e dificultar o acesso rápido às informações. Com a novidade, a instituição passa a contar com um ambiente integrado que reúne acervo institucional, dados históricos, cadastro de associados e recursos gerenciais em um único espaço.
 

Entre as funcionalidades, estão a gestão de associados, organização de documentos, controle financeiro, acompanhamento de projetos e geração de relatórios, contribuindo para uma rotina mais ágil, segura e organizada.
 

O projeto foi desenvolvido em parceria com o Instituto Euvaldo Lodi (IEL/RN), e atende às demandas específicas da entidade. A iniciativa também contou com o incentivo da Federação das Indústrias do Estado do Rio Grande do Norte (FIERN), por meio de programas de modernização dos sindicatos filiados, como a Meritocracia Sindical.
 

Para Roberto Serquiz , presidente da FIERN, a iniciativa reflete um movimento importante de fortalecimento da gestão sindical por meio da inovação.
 

“Essa é uma excelente prática, que mostra como o projeto de Meritocracia tem impulsionado os sindicatos a evoluírem e aprimorarem sua governança. Com mais organização e controle, a entidade amplia os benefícios aos associados e se torna ainda mais atrativa para novas empresas. É uma iniciativa que traz agilidade, segurança e inovação, e hoje, quem não inova, não avança”, destacou.
 

Segundo Ismália Carvalho, diretora-executiva do Sinduscon, a implantação representa um avanço significativo na atuação do sindicato.
 

“Esse sistema marca um novo momento para o Sinduscon. Estamos investindo em tecnologia para tornar nossa gestão mais eficiente, transparente e conectada às necessidades dos associados. É um passo fundamental para fortalecer a governança e ampliar a entrega de valor para o setor”, afirmou.

Neste primeiro momento, a plataforma entra em fase de testes internos. Após a consolidação dos processos, estão previstos treinamentos e apresentações para os associados, ampliando o acesso e a utilização pelas empresas filiadas.
 

Entrega da nova sala
 

Durante a ocasião, o sindicato também apresentou à diretoria sua nova sala institucional, completamente reformulada para atender às demandas atuais de trabalho, reuniões e atendimento aos associados.

Com um layout mais moderno e integrado, o espaço foi pensado para proporcionar mais conforto, funcionalidade e eficiência no dia a dia da entidade.
 

A proposta é criar um espaço que favoreça a produtividade, o diálogo e a colaboração entre diretoria, equipe e empresas associadas.