A Prefeitura Municipal de Espírito Santo, através da Secretaria Municipal de Agricultura e Meio Ambiente (SEAMA), com o apoio do Governo do Estado, por meio do Instituto de Desenvolvimento Sustentável e Meio Ambiente do Rio Grande do Norte – Idema/RN, promove na próxima terça-feira (4), a 9ª Edição da Caminhada Ecológica da Mata do Pilão, localizada no município de Espírito Santo/RN. Realizada anualmente, a caminhada faz parte das comemorações alusivas ao aniversário de emancipação política da cidade.

A Caminhada Ecológica tem como objetivo despertar a sensibilização ambiental da sociedade  e incentivar a preservação da Mata do Pilão. O ponto de concentração será em frente à Igreja Matriz de Nossa Senhora da Piedade, a partir das 7h, e em seguida os participantes caminharão para a entrada da Trilha da Gameleira, com destino ao assentamento Mata Verde. Na programação está prevista a distribuição de mudas nativas do Bioma de Mata Atlântica e também será servido um café da manhã rural para os participantes.

Para participar basta doar dois quilos de alimentos não perecíveis (exceto sal), na SEAMA. Os interessados podem retirar a camiseta do evento na próxima segunda-feira (3), das 13h às 17h, na  sede da Secretaria de Agricultura e Meio Ambiente Espírito Santo/RN, situada na Rua da Matriz, Nº 32, Espírito Santo.

APA Piquiri-Una

A Área de Proteção Ambiental Piquiri-Una foi criada através do Decreto Estadual nº 10.683 de 06 de junho de 1990, apresentando uma área de 12.000 hectares. No entanto, os limites da UC foram modificados por força do Decreto Estadual nº 22.182, de 22 de março de 2011, tendo sua área ampliada para 40.707,45 hectares.

A APA Piquiri-Una abrange parte dos municípios de Goianinha, Canguaretama, Espírito Santo, Pedro Velho e Várzea, estando presentes os Biomas de Mata Atlântica e Caatinga, assim como importantes rios que compõem as sub-bacias dos rios Curimataú, Catú e Jacú. Esta UC tem como objetivo proteger a diversidade biológica, disciplinar o processo de ocupação e assegurar a sustentabilidade do uso dos recursos naturais

Em sessão ordinária, nesta quarta-feira (29), a Câmara Municipal de Natal aprovou o projeto de lei enviado pelo Executivo para o reajuste de 6,42% na remuneração dos profissionais de ensino da rede pública municipal. Os vereadores encartaram ao PL e aprovaram também uma emenda coletiva, assinada por 17 parlamentares, prevendo mais 6,42% em junho de 2022, para chegar ao percentual de 12,84% a que a categoria fazia jus em 2021, de acordo com a lei 6.425 de 2013, que estabelece o piso salarial dos professores.

Os 6,42% previstos no projeto original enviado pelo Executivo à Câmara deverá ser pago já na folha de dezembro retroativo a janeiro de 2021.

“O problema não era pagar os 12,84% aos ativos. Era pagar aos inativos, que tem que ser de fonte própria, e o Governo não tinha para dar. Então, sugeri aos colegas da oposição que, ao invés de insistir numa emenda com o reajuste integral, que poderia ser vetada, apresentássemos um escalonamento. Assim, a emenda foi consensualizada, tornando-se coletiva. Desse modo, ganham os professores e o Governo, que terá seis meses para se equilibrar e fechar o reajuste integral para ativos e inativos”, explicou a líder do Governo na Casa, Nina Souza (PDT), justificando que os vereadores também são fiscais da lei, além de legisladores.

A líder da bancada de oposição, Brisa Bracchi (PT), também comemorou o resultado da votação. “Estou muito feliz, porque esta Casa reconheceu o valor dos professores e fez cumprir a lei. Essa categoria merece todo reconhecimento, pois não pararam durante a pandemia. Ao contrário, transformaram suas casas em salas de aula”, lembrou.

A coordenadora do Sindicato dos Trabalhadores em Educação (Sinte-RN), Fátima Cardoso, também festejou o resultado e agradeceu aos parlamentares, dizendo que agora resta torcer para que não haja veto à emenda encartada.

Ainda em sessão ordinária, os vereadores votaram e aprovaram, em regime de urgência, projeto de lei complementar enviado pelo Executivo, que trata sobre o reenquadramento funcional dos profissionais da área da saúde de nível superior lotados na Secretaria Municipal de Trabalho e Assistência Social (Semtas), equiparando as remunerações aos salários já pagos aos mesmos profissionais lotados na Secretaria Municipal de Saúde, beneficiando assim os servidores assistentes sociais, nutricionistas, psicólogos e terapeutas ocupacionais.