24 de fevereiro de 2023

Alex Regis

Qualidade de vida, saúde, segurança e valorização dos imóveis são alguns dos benefícios para os moradores de 28 ruas e travessas que serão contempladas com pavimentação e capeamento asfáltico nos próximos meses, nas zonas Oeste e Norte. A ordem de serviço para o início das obras foi assinada na manhã desta sexta-feira (24), pelo prefeito Álvaro Dias, secretário municipal de Infraestrutura, Carlson Gomes, e o diretor da empresa TcPav, Jarbas Cavalcanti.

 

As obras beneficiarão os bairros do Bom Pastor, Quintas e a comunidade 13 de Maio, na zona Oeste, e os bairros de Santa Catarina, Nossa Senhora da Apresentação, Lagoa Azul e Redinha, na zona Norte. O investimento é de quase R$ 2 milhões, resultado de parceria entre o Executivo e o Legislativo, por meio de emendas impositivas de oito vereadores da Câmara Municipal de Natal (CMN).

 

“São muitas ruas que estão sendo beneficiadas. Agora vamos acelerar diversas obras do município, como o Complexo Turístico da Redinha, uma obra que mudará a face do bairro. A Redinha estava abandonada. Também estamos trabalhando na segunda etapa da avenida Praia de Ponta Negra e da engorda da praia. Tudo isso irá transformar Natal em um grande polo turístico”, ressaltou o prefeito Álvaro Dias, elencando algumas outras obras da cidade.

 

O chefe do executivo municipal citou, ainda, intervenções na orla urbana da capital, na rua João Pessoa e na rua Coronel Cascudo, na Cidade Alta. “Natal será outra cidade com todo esse volume de obras”, afirmou.

 

Já o secretário Carlson Gomes, disse que a ordem de serviço para as 28 ruas é diferenciada, porque contempla emendas de vereadores da Câmara Municipal com recursos próprios do município. “Além dessa ordem de serviço, tem outra que está para vir, também fruto de emendas de vereadores. Isso significa mais qualidade de vida, saúde, valorização e respeito à população”, finalizou o gestor.

 

Participaram, ainda, da solenidade de assinatura da ordem de serviço os vereadores Júlia Arruda, Nivaldo Bacurau, Preto Aquino e Hermes Câmara, este último representando a Câmara de Vereadores, além do secretário municipal de Governo, Johan Xavier.

 

Abaixo, a relação das ruas e travessas que receberão os serviços:

Rua Francisco Sales – Redinha

Travessa Sampaio Correia – Nossa Senhora da Apresentação

Travessa Piripiri – Lagoa Azul

Travessa Jardim Alvorada – Lagoa Azul

Travessa Crisópolis – Lagoa Azul

Rua Dom Bosco – Redinha

Rua Ibituba – Santa Catarina

Rua Jeová Jiré – Redinha

Capeamento asfáltico da rua Manoel Andrade – Quintas

Capeamento asfáltico da rua Nova Jerusalém – Bom Pastor

Rua José Fernandes – comunidade Treze de Maio

Rua Chagas Catarino – comunidade Treze de Maio

Rua dos Milagres – comunidade Treze de Maio

Travessa São Joaquim – comunidade Treze de Maio

Rua Nossa Senhora – comunidade Treze de Maio

Rua Madre Rosa – comunidade Treze de Maio

Rua de Todos – comunidade Treze de Maio

Rua da Vitória – comunidade Treze de Maio.

Muitos sabem que o Brasil é um dos países com a maior quantidade de advogados exercendo sua profissão, somos mais de um milhão de profissionais cadastrados na Ordem dos Advogados do Brasil. Segundo o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), proporcionalmente, há um advogado para 164 brasileiros residentes no país.

Em outras palavras, existe um cenário competitivo no mundo jurídico. Devido a isso, muitos acabam não encontrando oportunidades profissionais e optam por empreender no setor mas, na contramão do que parece, ainda há muito espaço. Pensando em ajudar os profissionais da área a darem um primeiro passo na carreira empreendedora, Fernanda Machado, co-fundadora da SociiLaw, plataforma que tem o objetivo de auxiliar pequenas e médias empresas a terem acesso a soluções jurídicas de forma rápida, com qualidade e 100% segura, separou quatro dicas para empreender na área jurídica. Confira:

1 – Se prepare para empreender: Durante a faculdade muito se fala sobre Leis e pouco, ou nada, sobre empreender. A realidade é que os advogados também precisam aprender sobre questões além do jurídico, como marketing, vendas, contabilidade, entre outras habilidades necessárias para criar e gerenciar uma carreira de sucesso.

2- Se atente às tendências: O comportamento do consumidor, a tecnologia, o contexto político e financeiro mudam o tempo todo. Por isso, é importante acompanhar diferentes áreas e setores para entender quais são as oportunidades disponíveis para inovar. Romper a bolha e empreender atuando em áreas pouco exploradas é um caminho com sucesso (quase) garantido.

3- Abuse da tecnologia: Já pensou em otimizar suas atividades e melhorar a qualidade do seu negócio? Por meio da tecnologia, as tarefas do dia a dia podem se tornar mais simples e rápidas e os custos são reduzidos. Hoje existem muitas ferramentas que podem auxiliar os profissionais nas atividades diárias, economizando horas de pesquisa ou de trabalhos repetitivos ou administrativos, por exemplo.

4- Use e abuse do networking: Participe de eventos e reuniões promovidos para o público jurídico e clientes da área escolhida. Dessa forma, você será visto e, consequentemente, lembrado tanto para possíveis parcerias como também para clientes em potencial.

 

 

Rede pioneira em bolos caseiros foi apresentada como uma das maiores empresas do setor no ranking da ABF

Há 28 anos, a Casa Durval Paiva desenvolve ações e projetos contribuindo para a qualidade de vida de crianças e adolescentes em tratamento contra o câncer e doenças hematológicas crônicas, bem como, para os seus familiares. Para a CDP, cada dia é uma celebração da vida.

A instituição é totalmente mantida com doações de pessoas físicas, jurídicas, neste sentido, anualmente, a Casa divulga a sua prestação de contas dos serviços e atendimentos realizados durante o ano, como forma de manter a transparência do processo de doação e uso dos valores arrecadados.

Graças a você, doador e parceiro, a Casa Durval Paiva pode fazer a diferença na vida de crianças e adolescentes com câncer e doenças hematológicas crônicas. Confira os nossos resultados do mês de janeiro: 373 usuários (crianças e adolescentes) atendidos; 230 usuários em tratamento oncológico; 133 usuários em tratamento hematológico; 213 cestas básicas distribuídas e 2.608 refeições servidas.

Todas as ações podem ser acompanhadas através das redes sociais da Casa Durval Paiva (@casadurvalpaiva) ou no www.casadurvalpaiva.org.br. Todos os números atualizados, podem ser encontrados na aba “A Casa – Resultados”.

Para contribuir e se tornar parte desse trabalho de amor, a instituição fica localizada na Rua Professor Clementino Câmara, 234 – Barro Vermelho ou pelo 4006.1600.

Serviço oferecido pela Faceponto está em consonância com a legislação trabalhista e garante segurança na relação patrão-empregado

 

Oferecendo uma solução para gestão da jornada de trabalho e ponto digital inteligente por georreferenciamento, independentemente da quantidade de funcionários contratados. A ferramenta é uma aliada na organização de setores de Recursos Humanos e Jurídico, uma vez que possibilita registrar o ponto do trabalhador, gerenciar suas férias e faltas, e auxiliar aqueles que têm uma rotina de trabalho em trânsito, uma vez que o registro pode ser feito até pelo celular.

 

As soluções ofertadas pela Faceponto podem ser contratadas por grandes corporações, com milhares de funcionários, ou uma residência com apenas uma secretária do lar, por exemplo. Atualmente, mil empresas, em nove estados, usam o sistema da startup. “Em pesquisa realizada com os clientes, 40 empresas foram consultadas e, nessa amostra, constatamos que mais de R$ 20 milhões em causas trabalhistas foram economizados devido a utilização do nosso gerenciador de jornada de trabalho”, afirma o CEO Cássio Leandro.

 

O levantamento também revelou que mais de 200 processos se tornaram improcedentes em virtude da utilização das soluções da Faceponto. “Em um universo de mais de 50 mil colaboradores, que acessam diariamente nosso aplicativo e onde são computados mais de um milhão de pontos batidos, recebemos com imensa satisfação o resultado dessa pesquisa”, destaca Cássio.

Controle de ponto pelo celular é reconhecido pela legislação

Diante tanta facilidade para empregados e patrões, a equipe da Faceponto faz questão de destacar que a empresa e a ferramenta estão em consonância com o que preconiza a lei. “Essa sempre foi uma de nossas prioridades: unir tecnologia para facilitar o dia a dia dos nossos clientes, com segurança jurídica na nossa prestação de serviços”, explica o co-fundador Aquiles Burlamaqui.

 

A Portaria nº 671, de 8 de novembro de 2021, expedida pelo Ministério do Trabalho e Previdência (MTP) é a responsável por regulamentar as disposições relativas à legislação trabalhista, à inspeção do trabalho, às políticas públicas e às relações de trabalho.

 

No texto, o documento explica que há três tipos de registros eletrônicos: Registrador de ponto convencional (REP-C); Conjunto de equipamentos e programas de computador para registro da jornada de trabalho (REP-A) e; sistema de registro eletrônico de ponto via programa, que inclui os coletores de marcações, o armazenamento e o tratamento de ponto (REP-P). A Faceponto está enquadrada como REP-A.

 

Já o Decreto nº 10.854, de 10 de novembro de 2021, expedido pelo Governo Federal, regulamenta disposições relativas à legislação trabalhista e institui o Programa Permanente de Consolidação, Simplificação e Desburocratização de Normas Trabalhistas Infralegais, o Prêmio Nacional Trabalhista e altera o Decreto nº 9.580/2018. Com isso, as legislações anteriores a 2021, que tratavam de regulamentação e homologação perante o MTP, foram revogadas e não há mais necessidade de sua utilização.

 

Como exemplo de legitimidade da ferramenta, dois processos que correram publicamente na Justiça do Trabalho (0000327-43.2021.5.21.0019 e 0000323-88.2021.5.21.0024) da JMT Service, cliente da Faceponto, mostram como a ferramenta da startup tem auxiliado empresários em questões judiciais, com o indeferimento de ações protocoladas por meio da comprovação obtida no sistema de gerenciador de jornada de trabalho.

 

“Um dos processos tratava de jornada de trabalho, horas extras e adicional noturno. Apesar das alegações feitas, a empresa comprovou em juízo, por meio dos relatórios emitidos pelo nosso sistema, que não haviam irregularidades na rotina laboral do reclamante”, destaca o CEO da Faceponto.

 

Em outro processo, nosso sistema foi definitivo para provar que a JMT Service havia cumprido todas as suas obrigações legais, quanto ao tema jornada de trabalho. “Fica comprovado que nossa ferramenta é inconteste, uma vez que emite dados reais e obedece toda a legislação que regulamenta o setor de jornada de trabalho em sistemas alternativos”, finaliza Cássio.